医院年度精神文明建设工作汇报.docx

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1、医院年度精神文明建设工作汇报深入贯彻*,抢抓机遇、争创一流，坚持物质文明、政治文明和精神文明一起抓，积极创建市级文明单位，使医院的物质文明、政治文明和精神文明建设有了较为显著的发展。现将202*年精神文明建设工作情况报告如下：一、积极开展争创文明行业活动1、我院党政领导班子高度重视精神文明建设工作，把精神文明建设列入重要议事日程，实施领导分工责任制。制定了202*年XX市中医医院精神文明建设工作计划，由一名党委委员带领党办负责精神文明建设具体工作，将各项任务责任到人，与各科室分别签订了责任书，明确科主任、护士长为第一责任人。坚持每月到科室检查考核，把考核结果同科室的效益挂钩，并将每月考核情况以

2、质控简报的形式下发各科室。做到年初有计划，年终有总结。2、积极开展文明行业的创建活动，配合辖区街道办事处和居委会进行精神文明创建活动，每年给辖区居委会赠订一报一刊。按照市卫生局安排针对“世界卫生日”“世界糖尿病日”“世界艾滋病日”等各种卫生宣传日开展咨询活动。3、积极开展文明单位争创活动，制定202*年XX市中医医院开展创建全国文明城市结对共建活动实施方案XX市中医医院创建温馨医院活动的实施方案和XX市中医医院开展“三好一满意”活动实施方案。年初，医院荣获“202*-2015年度文明单位”。二、加强党的建设，政务公开制度落实到位，党员教育管理工作成效显著4、党委中心工作明确，年初有计划，各项工

3、作有安排、有落实，年终有总结。分别制定了XX市中医医院党委202*年工作要点202*年党员干部理论学习安排XX市中医医院开展以“三亮三创”为载体促进创先争优活动实施方案XX市中医医院党委关于开展第五个党建月活动的安排。5、建立健全并认真执行“三会一课”、党员发展、党员教育制度、党员民主评议等基层党组织工作制度。认真做好党员发展工作，保持党组织的活力。医院坚持政治培养与业务培养相结合，坚持医院发展与职工个人前途、利益相结合，在选拔、培养专业技术骨干时，注重政治素质和思想素质的要求，并以此作为医院人才培养的导向，主动吸引优秀青年向党团组织靠拢，加强党团组织建设稳定专业技术队伍,也提高了队伍建设的整

4、体素质。党员发展工作有计划、有对象、有培养措施，符合组织发展程序，手续完备。各支部组织生活每月一次。年底有5名预备党员转正。6、年初顺利完成了医院党委换届改选工作。根据XX市基层党组织换届选举公推直选办法（试行）精神，经过自荐，党员群众公开推荐，党组织推荐和直接选举程序，又完成了全院5个党支部的换届选举工作，程序规范。7、对公推直选出来的新任党支部书记进行培训。8、发展党员工作年初有计划，发展程序规范，建立了党员基本情况台账；按时缴纳党费，党费使用规范，严格按照相关规定范围内开支。9、加强党员教育管理，各支部组织生活每月一次，集中党员教育至少每年2次，并组织开展党员党性分析和民主评议活动。10

5、、领导班子团结、务实、高效。班子成员之间合作互补，民主集中制度执行到位，凡重大事项集体研究决定，没有“一言堂”现象。11、政务公开制度落实到位，按照卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见要求，为进一步强化和规范我院院务公开工作，促进医院民主科学管理，医院制定了XX市中医医院院务公开实施方案。利用医院门诊大厅电子屏幕、院内公示栏向患者和职工进行公示，进一步提高工作透明度，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。为保证院务公开工作落到实处，还每月对科室学习传达事项进行检查，做到便于群众知情，方便群众办事，有利于群众监督。认真开展党务、院务公开工作，对医院各种评先选优、各党支部换届公推直选结果以

6、及职工第二轮岗位聘任、高级专业技术人员职称评审、阅海万家住宅项目二期（c、d区）配售工作等全部向医院职工公示，接受职工监督。今年，院纪检委书记邓向林被评为“全市厂务公开民主管理先进个人”12、认真组织做好人才工作，制定了吸引、培养、用好、激励人才的具体政策措施。在人才工作环境方面，根据每个人的专业技术特长，积极创造提供符合其专业发展方向的工作环境，让他们的专业技术能力得到充分发挥。对引进的高级职称专业技术人才在没有办理好调动手续之前，按照其专业技术职务执行原工资待遇，享受高级职称绩效工作分配系数。招录的硕士研究生每人发放安置费2万元。鼓励他们积极开展新技术、新业务和科研工作，每年对开展新技术、

7、新业务和科研工作的专业技术人员进行评选并给予奖励。三、加强思想政治工作13、组织开展党员经常性教育。坚持政治学习制度，按照市委和市卫生党工委的工作部署，把对科室（支部）的政治学习情况列入了精神文明建设责任书考核细则，医院将每月学习内容做出具体安排下发到中心组成员、科室和党支部，建立有效的监督考核机制。全院各科室（支部）利用每周政治理论学习时间，晨会和组织生活日先后组织党员、职工学习。坚持理论联系实际的学风，采取自学、集中学习讨论，参加演讲竞赛、观看录像等学习方式，不断强化学习效果。中心理论组每月学习一次。14、深入开展职工思想政治工作，及时化解职工内部矛盾。帮助职工解决实际困难，在卫生局工会的

8、协助下，“5.12”护士节期间为患重病和生活困难的4名护士争取到市总工会的专项扶贫款3500元。组织参加“牵手一一助困行动”慈善募捐活动，医院认捐5人，将一年捐助款2400元汇入XX市慈善总会指定账户。医院后勤保卫科维修班1名职工，去年11月向医院提出由于身体原因需持续服用自费药物控制，负担过重，提出困难补助，经研究讨论后院工会也给予困难补助1000元。今年，医院工会主动为职工服务，将坐等职工上门反映情况的工会主席接待日制度变为工会主席主动下科室听取意见，了解情况。为此工会主席尝试把传统文化和中医阴阳五行学说运用在思想政治工作中，起草结合传统文化与中医阴阳五行学说做思想政治工作一一职工培训、座

9、谈之讲座提纲简介。截至目前，已经给全院8个大科室的100多名职工及新职工和实习生们分别进行了培训、座谈讲座，将中医药文化与思想政治工作融会贯通，用最朴实的语言激发广大职工和实习生们对中医药事业的热爱。为稳定职工队伍、引导职工解决其思想观念问题，与患者进行有效沟通，将投诉概率降到最低，为构建和谐医患关系提供必要的思想基础。15、我院现有在岗职工441人（其中合同制人员190名）,知识分子401（研究生20人），占全院职工总数的90.93%,其中中共党员89人，人大代表1人，政协委员3人、民主党派17人。医院围绕中心工作，以调动职工积极性为目的，落实知识分子政策，积极支持统战工作，为外出开会，学习

10、和参加各党派组织生活的政协委员，民主党派人士提供便利条件。16、深入开展卫生部“三好一满意”活动，制定XX市中医医院开展“服务好、质量好、医德好，群众满意”的三好一满意”活动实施方案，并对此项工作进行总结，及时上报互动信息。今年，医院分别被评为甲型h1n1流感防控先进集体、2010年度医药卫生工作先进集体和2010年度药品不良反应监测工作先进单位。杨云、王晶被宁夏医科大学授予202*年度“优秀教师暨师德标兵”称号；吕景林、杨晓华被评为“XX市医药卫生工作先进个人”；王军、庞丽萍、党毓起、杨云、周娟分别被授予XX市卫生系统“优秀卫生管理者”“优秀医学专家”“优秀学科带头人”“廉洁行医标兵”“优秀

11、护理技能标兵”称号。17、加强宣传信息工作，各科都设有1名通信员负责报送信息，指定专人负责发布微博。IT1月份，分别在报纸杂志上发表各类稿件25篇，在宁夏电视台、银川电视台，播放新闻12次。向自治区卫生厅中医药管理局、市总工会、市卫生局和宁夏医科大学报送信息40期，制作宣传展板85块，宣传横幅55条，参加各种义诊11次。18、积极开展第五个党建月活动和庆祝建党90周年系列活动，按照XX市委和市卫生党工委的要求，医院党委在今年7月4日召开了第五个党建月“双述双评”活动党员大会。之后，医院5个党支部也分别召开了“双述双评”活动支部党员大会。9月29日邀请市委讲师团脱俊卿教授给全院党员、职工进行胡锦

12、涛同志七一重要讲话和“十二五”规划宣讲辅导。根据卫生党工委的安排，12月上旬召开“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题的领导班子党员领导干部民主生活会。组织各党支部和递交入党申请书的职工积极参加“XX市纪念建党90周年党史百题知识竞赛”答题活动，创编“继承优良传统，争做时代先锋”微型情景党课脚本回忆过去的故事。医院党委召开党员大会，对各党支部在第五个“党建月”活动中推荐出来的12名党员进行表彰。临床党支部和门诊党支部被评为“XX市卫生系统先进基层党组织”。肖银香、张敏、张志宏被评为“XX市卫生系统优秀共产党员”、王华被评为“XX市卫生系统优秀党务工作者”、杨云被授予“XX

13、市优秀共产党员”称号。切实开展党员组织生活。各党支部坚持每月对党员组织生活进行安排，组织开展集中学习、座谈讨论和专题组织生活会。6月23日，院党委组织“党建月结对帮扶一日行”活动，与市财政局前往兴泾镇泾河村开展义诊活动，诊治患者IOO余人次，发放药品500余元。7月1日，为庆祝中国共产党成立90周年，我院党委在健康巷社区内开展了“党员奉献日”义诊活动。共有4名党员医务工作者参加此次义诊活动。此次活动共接诊50余人，测量血压80余人次，测血型50余人次，发放宣传资料200余份。院党委还派人到健康社区1位困难老党员家中慰问，送去五公斤胡麻油。8月28日，市中医院按照中共XX市委办公厅XX市人民政府

14、办公厅关于印发的通知，在光明广场开展了“民族团结月”健康义诊活动。市中医院按照活动要求制作了宣传横幅及宣传资料，组织5名医务人员进行健康义诊。本次活动共测量血压100余人次，健康咨询150余人次，发放健康宣传资料300余份。9月26日，按照XX市扶贫办关于做好“民族团结月”活动期间结对帮扶工作的通知文件精神，市中医院选派6名医务人员，在牵头单位市财政局的组织带领下，与伊斯兰协会一起专程赶赴帮扶村一一XX区兴泾镇泾河村开展“民族团结月”结对帮扶活动，为当地少数民族贫困户送去一箱14种药品（价值500余元），义诊45人、发放中医宣传处方300余份。参加XX市卫生系统纪念建党90周年“颂歌献给伟大的

15、党”诗歌比赛获得三等奖。10月份，医院被市委、市政府授予“XX市民族团结进步先进集体”称号。19、积极开展创先争优活动。推行“三亮三创”活动，激发党员内动力，“三亮”活动一是党员“亮身份”。上班时间全院职工必须佩戴工作牌，所有党员必须佩戴党徽。通过党员亮身份，增强党员意识，激发广大党员创先争优的自觉性和主动性。二是院党委“亮承诺”。医院要重点围绕抓好创先争优活动、提高服务质量和为民办好事实事等方面做出承诺，党员重点围绕积极参加创先争优活动、立足本职创佳绩和根据自身能力特长为民服务等作出承诺，设立公示栏,公开亮出承诺，自觉接受广大服务对象和人民群众的监督。三是组织“亮形象”。通过设立“党员示范岗

16、”“党员示范窗口”，开展党员业务能手和服务标兵等活动，激励党员发挥模范带头作用。充分运用宣传栏等形式，宣传党员在创先争优、岗位奉献中取得的优秀业绩，大力展示党员的先锋模范形象。“三创”互动。一是创新岗位奉献先锋。广泛开展“比技能、比服务、比业绩”等活动，积极引导党员当表率、树标杆，进一步提高工作人员能力和素质，改进工作作风，在本职岗位上争创一流业绩，彰显先锋模范作用。二是创群众满意窗口。积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，提升服务质量和水平，争创群众满意窗口。三是创优质服务品牌。充分利用“共产党员示范岗”“党员志愿者”“青年明号”“巾帼文明岗”等已经形成的并具有一定社会影响力的服务品牌，积极开展创先争优活动，丰富品牌内涵，提升品牌品质，并结合医疗卫生工作特点，在创先争优中不断创新服务品牌，打造更多社会知名度、群众信任度高的优质品牌。“三评”活动。一是党员自评。对照