XX直机关工委机关2023年年终党建工作总结.docx
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1、XX直机关工委机关2022年年终党建工作总结今年以来,XXX委X直机关工委牢牢把握机关党建“围绕中 心、建设队伍、服务群众的职责定位,深入实施铸魂 强 基 融合聚力四大工程,全力推动机关党建高质量发展。一、实施“铸魂”工程,把舵定向强引领着力加强政治建设。坚持把学习习近平总书记重要讲话和重 要指示批示精神作为组织生活的“第一议题”,推动政治机关意 识教育向机关科室、基层单位延伸,不断提升党员干部的政治判 断力、政治领悟力、政治执行力,引导党员干部学会从政治上观 察和处理问题。着力强化理论武装。建立党史学习教育常态化制度化机制, 深入推进“抓龙头”“纵到底”“横到边”“广托底”的理论武 装体系工
2、作,牢牢抓住理论学习中心组学习这个“龙头”,把“学 理论、悟思想、见行动、创一流”活动贯穿到各项日常工作,对 X直机关3500余名党员进行集中培训,开展“七讲七进”暨“X 风惠唱”巡回宣讲活动,持续推动理论武装走深走实、见行见效。着力创新教育方式。做到线上教育日常化、全覆盖,线下教 育常态化、重点化。线上依托“学习强国”“灯塔党建在线”两 个平台加强理论学习,使用“XXXX机关党建”答题系统开展党 员轮训和知识竞赛,做到每日一学、每日一测。线下创新“联学 联建”模式,组织82个X直机关部门单位联合“双报到社X 开展重温入党誓词、志愿服务等活动,引导广大党员干部主动参 与社X工作。二、实施“强基
3、”工程,固本培元夯根基抓实党务干部队伍建设。全面推行X直机关党组织书记由单 位党员主要负责人担任制度,明确党务工作者备案制度,坚持“专 职为主、专兼结合,X直机关专职党务工作者比例达60%以上。 聘任15名优秀党务干部担任X直机关党建指导员,对75名X直 机关党组织书记、IOO余名党务工作者进行系统培训,分期、分 批开展“以干代训”实战锻炼。抓实党员队伍建设。深化党员积分管理,实施积分正向激励, 将党员履职尽责表现、工作实际成效作为赋分依据,每月赋分量 化公示,强化积分结果运用,激励党员肩上有责、争先有标、行 为有尺。扎实开展“创新聚力当先锋”系列党员教育活动,推荐 “创新榜样”22人,评选推
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