2023组织生活会个人对照检查材料一.docx

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1、2023组织生活会个人对照检查材料一、存在的突出问题2（一）政治功能强不强方面。2（二）“四个意识”牢不牢方面。2（三）四个自信有没有方面。3（四）工作作风不实方面。3（五）发挥作用好不好方面。4（六）自我要求严不严方面。4二、产生问题的根源5（一）理想信念不坚定。5（二）宗旨意识不牢固。5（三）党性修养不到家。5（四）纪律约束不严明。6三、今后的努力方向和整改措施6（一）加强理论学习，提升综合素质。6（二）抓好作风建设，强化工作效能。6（三）抓好民生服务，惠及居民群众。62023组织生活会个人对照检查材料按照2022年度组织生活会的工作部署，本人深刻把握会议主题, 认真学习贯彻党的二十大精神

2、，以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导，紧密联系思想和工作实际，对照六个方面深入查摆不足， 进行党性分析，提出整改措施，明确努力方向。现对照检查如下。一、存在的突出问题（一）政治功能强不强方面。虽然我能够自觉做到任何时候、任何情况下都把纪律和规矩挺在 前面，做政治上的“明白人”，做实践中的“清醒人”，但是对讲政治还 是不敏感，对抓好党建就是最大政绩的意识淡薄，对党的路线、方针、 政策学习领悟不够，对理论学习抓的不紧，抓的不实，学习浮于表面、 浅尝辄止。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习仍存在片面 化、碎片化现象，没有将新思想的学习与习近平总书记治国理政新理 念新思想新战略联系起来。

3、比如：能够自觉地参加党支部组织的集中 学习，但个人自学抓的不够，只是局限于抄笔记、写心得，忽视了对 知识点的归纳和思考，学习的系统性不强。特别是不能站在政治的角 度看待问题，喜欢静止、机械、孤立地看待讲政治，党章意识、党员 身份意识淡化，“说起来重要、忙起来次要、做起来不要现象依然存 在。（二）“四个意识”牢不牢方面。对上级决策部署理解不够，认识存在偏颇，认为街道的重点工作 是做好辖区居民的服务和管理，落实好大病救助、城市低保等各项惠 民政策。但在具体落实上缺乏措施机制跟进，没有细化量化，落实到 人，一定程度上存在选择性执行、打折扣的现象。比如在城市网格化 管理、综合治理、联系帮扶和民生帮扶等

4、重点工作中，缺乏政治意识、 大局意识、核心意识、看齐意识，没有真正从街道长远的发展和群众 意愿考虑问题，推动工作存在被动应付现象，思路不宽，谋划不远。 特别面对“急、难、险、重问题时，不敢动真碰硬，不敢捅“马蜂窝”, 没有形成“抓经常、经常抓”的长效机制，致使工作形不成合力，打不 开局面，直接影响到街道工作的有序推进。（三）四个自信有没有方面。不能深刻理解四个自信的内涵，缺乏深刻的感悟力和思考力， 对中国特色社会主义制度、理论体系的学习和认识没有全面的分析和 归纳，缺乏有效的思维体系和框架结构。不能活学活用相关的理论知 识，指导工作和服务群众，执行政策照猫画虎，导致服务居民打了折 扣，缩了水。

5、比如：作为机关支部组织委员，没有充分发挥自己的表 率作用，没有很好地指导机关党员及科室人员，做好服务群众工作， 对政策的领悟不高，导致做群众答复和解释工作时，条理不清，缺乏 信服力和说服力，服务的措施不能有效跟进，工作陷入尴尬和被动的 局面。（四）工作作风不实方面。工作上只局限于只求过得好，不求过得硬，降低了标准，降低了 要求，降低了效率，导致工作浮皮潦草，具体落实不给力，工作执行 有差距，主要表现在工作的节奏慢、效率低。比如：对负责的劳动保 障等工作中，责任意识和担当意识不强，缺乏有效的规划和安排，安 排的多一点，督促落实的少一点，存在重安排布置、轻督促落实，工 作中找客观原因多，破解难题少

6、，存在敷衍了事、得过且过的侥幸心 理。（五）发挥作用好不好方面。缺乏创新精神，思路不活，眼界不宽，存在安于相状、求稳怕乱、 畏首畏尾的思想。面对一些棘手和繁琐的工作时，不能很好地调整工 作状态，心情浮躁，存在多一事不如少一事的思想，执行工作落实不 佳，效果不好。比如：作为街道机关支部党支部组织委员，没有发挥 好党员的“传、帮、带”作用，没有带动机关支部党员全面做好社区服 务和管理工作。特别是在打造机关党支部特色方面，缺乏创新，工作 老套，思路不活，没有形成一种系统、科学的体系，党建服务品牌缺 乏有力的支撑，导致机关支部工作没有活力。（六）自我要求严不严方面。在严格执行廉洁自律准则方面，将党风廉

7、政建设要求融入到支部 工作中的力度不够，自我约束逐渐淡化，学习实践中，过于自信，觉 的自己是机关支部组织委员，在党风廉政建设方面没有任何问题，一 切腐败的东西都离自己很远，没有必要学习这些制度，从客观上总是 强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。将党风廉 政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中，履行党风 廉政的意识还不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的 片面认识，没有真正把党风廉政放在心上、落实在行动上。比如扫黑 除恶行动和大气污染防治是当前我们工作的重点，但没有按照廉洁自 律准则，深挖自己身上存在的的突出问题，深入剖析问题产生根源, 造成服务意识不强、联

8、系群众不紧密、工作作风不扎实。二、产生问题的根源（一）理想信念不坚定。对政治理论学习重视不够，没有正确处理好工学矛盾，常常以工 作忙为由，放松了理论学习，存在着为应付检查考核而被动学习的形 式主义倾向。同时，不能按照学思结合、学用结合的思路，加强理论 学习，放松了世界观改造，导致世界观、人生观、价值观出现了偏离, 思想解放不够到位，为民服务不够全面，进取精神不够顽强。（二）宗旨意识不牢固。为民服务的宗旨意识有所弱化，深入走访群众，主动沟通交流的 少之又少，对于群众所急、所盼、所求的事则能推就推，能拖就拖。 这些问题反映出自己理想信念动摇，宗旨意识淡薄，存在着疏远甚至 脱离群众的官僚主义问题。（

9、三）党性修养不到家。党性修养放松了，要求也放松了，为民办事的劲头松懈了，工作 不思进取、得过且过，艰苦奋斗的精神减退，存在“守摊子的思想。 对领导的意图不能正确理解和贯彻，不能充分发挥职能作用，对群众 反映的情况不能及时答复和处理，碰到问题不会解决，遇到矛盾绕着 走，特别使对群众关心的城市管理、辖区治安、党建创新等方面措施 不得力，落实不到位。（四）纪律约束不严明。纪律管束执行不够到位，工作要求标准不高，工作繁多时，想到 的是怎样尽快完成，降低了工作标准，放松了要求。存在急于求成的 情绪。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样 做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。欠缺

10、创新意识， 没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的 新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三、今后的努力方向和整改措施（一）加强理论学习，提升综合素质。坚持学用结合、学思结合的思路，全方位、多层次地学习习近平 新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，切实做到真学、真 懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平。同时，要积极搭建学习 平台，利用公示栏、电子显示屏、学习园地、观看视频等形式，强化 党员教育管理，积极开展党建主题实践活动，不断增强党员的整体素 质。（二）抓好作风建设，强化工作效能。围绕“抓效能、重服务、提素质、做表率”的思路，结合支部的重 点工作和目标任务，特别是要加大对城市低保、大病救助、医疗保险、 廉租房等问题的督促检查和有效管理，增强工作的透明度和公开度， 确保工作不打折扣、不搞变通、不钻空子子。（三）抓好民生服务，惠及居民群众。坚持把“办实事、解难题、重服务”作为服务群众的落脚点和出发 点，以深化拓展“民情流水线”工程为抓手，以打造党建服务品牌和创 建“学习型、服务性、创新型”机关支部为重点，进一步规范服务程序、 完善服务责任制、简化办事流程，全面推行措施、预约、代理等服务 制度，大力开展便民、利民、惠民服务，及时解决好群众关心的城市 低保、劳动就业、医疗保险等问题。以上对照检查材料，不足之处请 大家提出意见，我将诚恳接受，全面改进。