2023年进一步规范和加强临时因公出国出境团组管理的指导意见.docx
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1、2023年进一步规范和加强临时因公出国出境团组管理的指导意见目前因公出国出境业务已恢复常态,临时因 公出国出境团组已恢复正常审批,为进一步规范 和加强公司临时因公出国出境团组管理,提高出 国出境团组办理效率和办理质量,确保出国出境 团组和人员及时顺利出行,提出如下指导意见。一、总体原则1、鼓励各单位主要负责人及其他市场开发人 员主动赴海外开发相关业务市场。对海外市场开 发出国出境团组,在报批和办理上将给予必要的 支持和帮助。2、对于一般性检查、调研、考察访问、慰 问、国际会议、展会及短期培训等临时因公出国 出境团组,本着非必要不派出原则严格管控。3、原则上不再受理“公司主要领导年度因公 出国出
2、境计划以外团组立项申请,对于确有必要 出访的计划外团组,需层层审批。4、出国出境团组出访任务应目的明确、有实 质性内容且能达到实际效果。对于未能取得预期 成果的团组,原则上不再受理该单位及该团组成 员同类性质出国出境立项申请。5、出国出境团组应严格控制团组规模、人数 和天数,并最大限度节省因公出国出境费用。在 条件允许的情况下,团组出国出境费用应尽量由 项目成本支付。6、出国出境团组及人员应严格遵守国家和公 司因公出国出境相关规定,不得发生“变相公费出 国出境观光旅游”、未经批准擅自延长在外时 间、改变出国出境目的、路线”等违规违纪行为。 一经发现严肃处理,涉嫌违规违纪的移交纪检监 察部门处理
3、。二、加强事中事后监督管理各单位应完善本单位全过程管理体系,加强 临时团组事中事后监督管理工作。各单位应对由 本单位组团的团组任务完成情况、取得的成果、 合规情况组织专业评估,评估结果纳入团组成员 绩效考核,并由外事管理部门存档,作为审核审 批下一年度相关团组的重要参考。各单位应对出 国团组按照公司有关规定进行行前公示和回国后 公示。三、加强全过程管理各单位在办理临时团组时,务必认真做好人 员选派、出国公示、行前教育、证照办理、领汇 核销、机票订购、人员保险、事中事后监督、出 国总结、归国人员回访及护照收缴等出国出境全 过程管理工作。1、组团单位应尽可能提前做好出访计划,定 好团组成员和行程,
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