2023年社会法类综合考试题及答案.docx
《2023年社会法类综合考试题及答案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年社会法类综合考试题及答案.docx(9页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、2022年社会法类综合考试题及答案单选1.在下列选项中,不能成为拒绝录用妇女或提高对妇女录用标 准的是()。正确答案:BA年龄r B性别C技术r D职务单选2.下列选项中,不属于劳动合同法定条款的是()。正确答案:Dr A劳动合同期限r B合同终止条件r C违反劳动合同的责任r D试用期单选3.集体合同签订后,应当在7日内将合同报送劳动保障行政部 门,报送主体为()。正确答案:AA用人单位B工会r C职工大会r D企业法人代表单选4.职工福利费用的承担主体是()。 正确答案:Dr A劳动保障部门r B民政部门r C劳动者个人r D用人单位单选5.下列关于工伤保险的说法中,不正确的是()。正确答
2、案:Dr A工伤保险实行社会统筹r B工伤保险实行无过错补偿原则r C工伤保险待遇较医疗保险优厚r D工伤保险费由用人单位和劳动者个人共同负担单选6.失业保险基金不能用于()。 正确答案:Dr A失业保险金r B领取失业保险金期间的医疗费用C领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助费c D失业保险经办机构所需的经费单选7.下列选项中,不属于我国对职工的法定奖励形式的是()o 正确答案:Ar A发奖金B晋级r C通令嘉奖r D记大功单选8.下列选项中,不属于我国处理劳动争议应遵循的原则的是()O 正确答案:Dr A着重调解,及时处理原则r B当事人适用法律一律平等原则r C在查清事实的基础上,
3、依法处理原则r D公开、公正原则单选9.劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜 任工作的,用人单位可以依法采取的处理方式是()。正确答案:Br A终止劳动合同B解除劳动合同c C变更劳动合同r D续订劳动合同单选10.我国劳动法适用于()。 正确答案:Br A国家工作人员r B企业职工r C部队军人r D家庭保姆单选IL工资发放的形式是()。正确答案:Ar A货币B实物r C货币或实物r D货币和实物单选12.劳动法规定,用人单位和劳动者()。正确答案:Ar A必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费r B可以依法参加社会保险,缴纳社会保险费r C可以不参加社会保险,不缴纳社会保险费
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 社会 综合 考试题 答案