2023年纪检监察干部队伍教育整顿六个方面对照检视材料2篇.docx
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1、纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人检视报告建设高素质专业化纪检监察干部队伍,是推动新时代纪检监察 工作高质量发展的关键,开展纪检监察干部队伍教育整顿,是加强 纪检监察干部队伍自身建设的迫切要求,是推进纪检监察工作高质 量发展的现实需要。按照机关统一部署安排,我认真学习了纪检监 察干部队伍教育整顿指定材料和权威读本,进一步深化了对开展纪 检监察干部队伍教育整顿的重大意义的认识,奠定了扎实的思想基 础。在检视整治环节,我重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、 作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠,对 照“六个是否”主动说清问题。坚持把自己摆进去、把事情摆进去、 把问题摆进去,
2、认真自查,反躬自省,剖析原因,切实整改。现将 个人检视情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)在信仰缺失方面。理想信念是否坚定,是摆在纪检监察 干部面前的首要问题。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治 灵魂。本人在坚定理想信念上还存在不足,对马克思主义、共产主 义的信仰,对中国特色社会主义的信念,还需进一步夯实。在践行 中国特色社会主义共同理想和坚定共产主义远大理想上,还缺乏虔 诚而执着、至信而深厚的韧劲。对信仰的缺失、理想信念的滑坡导 致党员干部违纪违法的危害性认识不深,自警自省不够。作为一名 纪检监察干部,既要做到自身政治过硬,又要把思想政治工作贯穿 正风肃纪反腐全过程,自己在这一方面还需
3、提高政治觉悟、增强纪 律意识。(二)在政治动摇方面。“两个维护”是否坚决,是做好纪检 监察工作的政治原则。自己对“两个确立”的决定性意义感悟不深, 真学深悟上下的功夫还不够,有浅尝辄止的现象,没有深刻学习领 会其理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑,敢于同一切危害“两个维护” 的言行作最坚决斗争的勇气不足。坚持不懈用习近平新时代中国特 色社会主义思想凝心铸魂还有差距,学习领会不深入、不彻底,学 思用贯通方面存在短板,党性锻炼不经常、不及时,坚持党对反腐 败工作的集中统一领导,将党的领导贯穿纪检监察工作全方位、全 过程还不够严实。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”方面,对标对表、看齐
4、跟上不够。(三)在放弃原则方面。先进性是否钝化,是每一名纪检监察 干部时刻保持清醒认识的问题。发挥党员干部的先进性,必须坚持 原则,保持立场坚定。对照党员义务,自己的模范作用发挥不够充 分。在遵守纪律和制度上带头作用没有凸显,敢于担当、敢于负责、 敢于斗争的精神有所欠缺。在重大政治原则和大是大非问题上勇于 交锋、敢于亮剑的勇气不足,在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争 时坚持原则、秉公执纪执法的态度不够坚决。对党风廉政建设和反 腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不够深刻,在工作中,碰 到困难和问题,有畏手畏脚的情绪,有回避矛盾的现象,不敢迎难 而上,勇于承担责任。(四)在作风不正方面。斗争精神是
5、否保持,是纪检监察干部 作风建设的重要方面。强化作风能力建设,发扬斗争精神,坚定斗 争意志,增强斗争本领,是打造敢于善于斗争的纪检监察铁军的基 本要求。自己的斗争精神有待强化,斗争本领有待增强。审查调查 工作缺乏敢于斗争、善于斗争的精神,较真硬碰、敢作敢为的担当 有所缺失,特别是对疑难问题线索仅满足于处置完毕,未能做到查 清查透、全面化解;日常监督工作中缺乏主动性,早发现早提醒作 用未有效发挥,对干部日常工作中的小节不规范现象和“四风”苗 头,熟视无睹,置若罔闻,任由其发展,没有及时纠正和提醒,导 致严重问题的发生。(五)在滥用权力方面。系统施治是否到位,是衡量纪检监察 工作高质量发展的内在要
6、求。坚持系统施治、标本兼治,也是深化 纪检监察体制改革的重要方法。自己在工作中坚持上下贯通、左右 衔接做的还不够,“两个责任”落实还不够平衡。有的工作还存在 停留在表面、流于形式的问题,责任压力衰减、责任覆盖存在盲区、 责任措施不深不实、责任追究失于宽软的问题还没有得到有效解决, “室组”联动监督、“室组地”联合办案制度机制还没有有效落实。一些违规违纪问题没有得到及时处理,执纪问责刚性不足,弹性有 余,对“四风”问题反弹压力认识不够,对一些违纪违规行为“隐 身,、,变异,的问题洞察力欠缺,缺乏针对性的整治措施。(六)在清廉失守方面。纯洁性是否被污染,主要是看纪检监 察干部是否做到了清正廉洁、作
7、风正派。检视自己在执行廉政纪律 和制度方面,还存在不足。对廉政纪律和制度的执行力有“虚化” 的现象,对党的各项规章制度执行不到位,落实不力,没有时刻做 到自警自醒、自我反省,自我约束不够严,不太重视防微杜渐,律 己不严,纪律松懈。对廉政准则和廉政条例的遵守有“大事不犯、 小事不算”的倾向,践行标准不高,口头承诺较多,实际落实不严, 走在纪律规矩的边缘,打“擦边球”的现象没有完全杜绝。调查取 证谈话工作研究不深不透,原则性不强,有时为了让被调查人配合 好工作,向其提前透露可能受到的处分档次。二、问题原因剖析一是政治素养有待提升。学政治、学理论的主动性和自觉性不 够,为学而学、形而上学的现象还存在
8、。对政治理论的学习主要集 中在会议学、活动学,而不是主动学、自觉学。对习近平总书记关 于全面从严治党的重要论述和系列重要讲话精神领会不深刻,对中 央、省、市纪委全会精神实质把握不准,对完整、准确、全面贯彻 新发展理念,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的要求认识不 高。放松了对党性修养的淬炼,导致思想和行动的先进性和纯洁性 打折扣,理想信念的基石不够坚固,自我革命意志不坚,政治定力 不强。捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的自觉性不高,胸怀 “两个大局”、牢记“国之大者”的主动性不强,政治判断力、政治 领悟力、政治执行力有待提高。二是宗旨意识有待提升。旗帜鲜明讲政治,自觉做党和人民的 忠诚卫士
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