2023年履行全面从严治党责任述职报告参考模板.docx

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1、2023年履行全面从严治党责任述职报告（参考模板）按照上级公司党委要求，现就2023年度履行全面从严治党 责任述职报告如下：一、履职情况（一）强化主体责任。坚持把抓好党风廉政建设工作纳入公 司章程，制定了党建工作责任制实施办法，先后召开9 次党委会，专题研究党风廉政建设工作、全面从严治党工作。从 严履行“一岗双责”，专题召开党风廉政建设年度工作会议，在 聚焦主责主业、“一岗双责”、推进作风建设、强化廉洁教育、 落实党委书记“第一责任人”责任等方面，突出强调要用切实的 行动扎实履行抓党风廉政建设的主体责任。严格落实意识形态“第 一责任人“，做好与党外知识分子结对子活动，定期召开意识形 态领导小组

2、会，畅通党委书记热线等渠道，听取并解决民声民意 XX余条，确保矿区内部稳定“无杂音”。（二）夯实思想根基。把常态化开展好党史学习教育作为贯 彻全年的重大政治任务，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想，制定了 “XX”理论学习体系，组织广大党员干部深 入学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的百年奋斗重大成就 等内容。扎实推进红色教育常态化，严格落实党建工作联系点、 双重组织生活等制度，夯实了各级从严管党治企的思想根基。（三）强化队伍管理。从严抓实基层支部建设，将支部工作 考核结果与书记、队长收入挂钩，促进了同向履责、能动作为。 大力加强基层组织建设，扎实推进党小组+班组“双细胞”双培

3、养，按照向一线倾斜的原则，厚植基层组织力量。从严抓实干部 作用发挥，定期“精准画像”，开展“季评价、年评优”联动一 体考核机制。激励青年干部扎根一线、创先争优、担当实干，提 拔青年干部36人，充实增强了干部队伍力量。（四）深化纪律意识。坚定落实中央八项规定精神，围绕重 点领域、关键环节常态化开展监督检查，驰而不息纠正“四风”、 改进作风。深入学习中纪委系列全会精神，扎实开展管理人员纪 律作风职责履行专项检查、违反中央八项规定精神突出问题专项 整治。先后立查案件XX起，党纪处分XX人；调查核查违规违纪 问题线索XX件，诫勉XX人，警示谈话XX人；对履职不力管理人 员问责处理XX人，经济处罚XX万

4、元。全面细致落实上级巡察“回 头看”反馈意见整改工作，认真扎实做好能源集团党委第四巡察 组巡察工作，推动了企业高质量发展。二、存在问题及原因分析一是落实理论学习不够深入。政治理论学习入脑入心不够深, 在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面缺乏整 体性、系统性、实效性。理解不够全面，对新理论、新观点、新 战略学习领会不够深入、不够系统、不够扎实，仅仅满足于学过 了、知道了、记住了，学习存在浅表化、碎片化现象，刻苦钻研 的劲头不足，静下心来深入思考不够，没有对其时代背景、历史 地位、科学内涵和理论贡献等进行深层次思考和系统性研究。二是落实从严治党不够有力。在落实全面从严治党主体责任 上

5、还不够有力，作为党建工作“第一责任人”，真正投入党建工 作的精力不够多，没有完全把“抓好党建就是最大政绩”的理念 根植于心，对党建工作谋划不深，落实党日、党课、双重组织生 活还不够严格，工作指导不够细致，谈心谈话不够深入，还未做 到知人知心。同时，党委会研究重大事项程序不够规范；开展“三 会一课”、主题党日等党内活动存在重形式、轻实效的现象；全 面从严治党向基层延伸方面还有盲区。三是落实履职尽责不够全面。理论指导实践结合不深入，创 新意识不强，上接天线、下接地气还显不足，特别是一些重点问 题和改革事项涉及多方面因素，推动落实存在重重困难，如何抓 住新机遇、创新突破，还有待研究更多好点子、好办法

6、。同时， 工作中对井下现场关注的多，深入基层调查研究不够，常常陷入 事务性工作中难以自拔，了解面上情况多，发现深层次问题少； 听干部说得多，和群众直接交流少，有些方面还没有真正把情况 吃准、摸透、搞准。四是落实执纪问责不够严厉。抓作风建设的力度还不够强、 措施还不够到位，查处力度还不够大，善于从政治的高度思考和 认识，对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出 格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致，对一些错误的 言论警觉不够，对一些违反纪律的现象和苗头纠正不力，在单位 中营造重纪律、守规矩的浓厚氛围上还需进一步强化。三、下一步工作打算一是从严从实，强化管党治党。按照党组织从严管党

7、治党要 求，严格按规定、程序召开党委会，充分发挥党委会前置把关作 用，确保党的领导在企业高质量发展中得到充分体现和加强。围 绕管党治党责任落实，建立完善党委领导班子及成员、党支部、 党小组、党员及党群职能部门“五级党建责任清单”，确保责任 落实横向到边、纵向到底。二是一抓到底，强化责任落实。坚持把党建工作和中心工作 一起谋划、一起部署、一起推进，把每条工作线、每个环节的党 建工作抓具体、抓深入，切实做到一步一个脚印地推动从严治党 责任落地生根。突出业绩导向，强化责任落实，树立“不负责就 问责、不担当就挪位”的理念，坚持“三个区分开来“，用好容 错纠错机制，激励各级担当作为，勇于开创工作新局面。三是严管严抓，强化问责追究。坚持以上率下，把作风建设 贯穿于工作生活全领域和企业改革发展全过程。坚持毫不松懈纠 治“四风”，盯紧关键人物，加大监督力度，建立长效机制，坚 决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延。深入开展党的优良传统和 作风教育，引领各级以作风攻坚促进发展攻坚，以清风正气保障 企业发展。全力支持纪委抓监督执纪问责，加强党风建设和组织 协调反腐败工作，定期进行督导检查，对搞形式、走过场，“四 风”问题突出的单位和个人，从严进行问责，以强有力地问责倒 逼管党治党责任落到实处。