2023年XX团市委党建带团建工作情况汇报.docx

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1、2023年XX团市委党建带团建工作情况汇报今年以来，市共青团坚持以习近平总书记关于青年工作的重 要思想为指导，旗帜鲜明地加强党的建设，坚持党委统领、 联动统抓、上下统筹，形成“党委重视+部门支持+团委落实” 一盘棋格局，在党建带团建的具体实践中，将加强党的建设 与推进共青团改革相结合，实现党建和团建双融合双促进双 提升。现将有关工作情况简要汇报如下：一、主要措施及成效（一）坚持党委统领，协调推进，形成上下“一盘棋”X各级团组织坚持党的领导，积极探索，稳步推出和落实系 列改革举措，实现党团建设相互促进、共同提高。一是高起 点谋划。深化议事协调机制，建立市委领导群团的工作联席 会议机制，定期听取团

2、的工作汇报，研究解决团的工作有关 问题。主动向X市委、市政府领导汇报工作，成立X市推当 前隐藏内容免费查看动落实县域共青团基层组织改革工作 领导小组，印发工作方案，为改革工作提供坚强保障。二是 高规格推进。深化考核机制，将党建带团建、队建内容纳入 全市党的建设专项指标和基层党建工作随机督导、随机调研 内容；推动县域共青团基层组织改革工作纳入市委全面深化 改革工作部署和X年度任务清单。三是高效率落实。团市委 领导班子主动带队深入X个县（区）调研指导X次，同县区 党委主要领导、分管领导专题交流工作X次，积极为县区共 青团争取最大力度的资源支持，指导全市各县区出台本地共 青团县域基层组织改革方案，并

3、建立由县区党委主要领导或 分管领导担任召集人，相关责任部门领任务、明要求、清责 任，合力推动改革走实走深。（二）坚持团委统抓，部门联动，确保改革“一体化”X市共青团迅速落实党委工作部署，建立多部门齐抓共管的 协调机制，在选人用人渠道、机构编制、绩效激励、强化管 理等方面寻求政策突破。一是改革创新团干部选用和管理模 式方面，探索公开考录、公开选拔、公开聘用、挂职兼职、 定向招考、择优转任、购买服务、选派指导和候选人推荐等 “九条路径”。X年以来，各县区通过“三支一扶”青年事务 岗、青年志愿者、定向招考、开展返（在）乡大学生兼职及 “扬帆计划”等路径，累计充实团干部X人，极大地充实基 层工作力量。

4、二是改革团组织设置和激励保障方面，推广“共 青团+社会组织”工作方法，建立“青年点单、团委制单、 社会组织派单”服务模式，实行团组织和团员“双入家”制 度，增强青年与共青团黏性。主动争取地方党委及有关部门 指导支持，形成对挂职团干部、兼职团干部薪酬激励，挂职 副书记按月、兼职副书记按次发放挂职补贴，激发工作积极 性。三是改革团员发展和教育管理机制方面，实行积分制入 团，明确志愿服务、团课学习等考核条件。推动团员档案管 理流程化、规范化建设。推动建立团员全过程培养考核体系， 为党的事业储备人才。X年以来，积极向党组织推荐团的优 秀基层工作骨干，向机关事业单位推荐优秀西部志愿者，X 余名本区西部志

5、愿者服务期满后进入公务员或事业单位工 作，部分通过公招解决编制问题。进一步探索团干部关爱激 励机制，严格实行“推优入党”，X年上半年推优入党X人。(S)坚持上下统筹，务求实效，打造品牌“一条链”通过不断解放思想，依托改革不断活化团的组织形态和工作 方式，工作质效显著提升。在市级层面：一是坚持“党建带 团建、团建促党建“，开展共青团组织组建“百日攻坚”行 动，填补非公有制经济组织和社会组织等青年聚集的新兴领 域“空白”，截至目前新建新兴领域团组织X个，实现已建 党组织的两新组织建团全覆盖。二是打造“数字共青团”， 通过X语音短信系统、X共青团手机网站、“手机团校”平台 和电子团员证等项目，构建“

6、团的领导机关+团工委+团支部+团员青年”的X分钟团青信息直达工作机制，并成为吸引 凝聚青年的时空家园、服务影响青年的网络阵地、团干培训 的空中课堂和维护青少年合法权益的绿色通道。三是搭建团 代表的“履职平台”和对团员青年的“联系平台”，构建“委 员一代表一团员青年”沟通路径，X名委员联系X名团员青 年，打通联系服务青年“最后一公里:在县区层面：一是 团干部选拔配备有突破。X县率先成立青少年发展中心，增 加事业编制X名；通过购买服务社会化选任扩容增强乡镇团 组织队伍力量。X县突破编制限制，成立青少年发展中心， 配齐全额拨款事业编制X名。二是在团员发展上有突破。X 区打造全市首个县区级少先队工作名

7、师中心组，施行“积分 入团”制并召开新闻发布会，推动城区少先队工作专业化、 职业化。X县创新开展大队辅导员“一年一聘一述职”，建立 分批入队、分段教育、分级激励、推优入团的阶梯式成长激 励体系。三是在服务中心大局上有突破。X县组建创新创业 青年导师团队，持续发放用活青年创业贷款，助力乡村振兴; X区拓宽团干部选用渠道，建立X人的“乡村好青年”人才 库，为基层团干部选用做好储备。二、下步工作安排一是夯实党建带团建“大前提”，加强组织领导。坚持党建 带团建，围绕落实省委组织部推进基层团组织建设“X工程”, 要求各基层党（工）委将基层团组织建设纳入日常工作议程， 建立分管领导挂帅、组织部门协同、共青

8、团组织具体负责实 施的工作机制。同时，探索建立结构多元、覆盖全面的党建 带团建指导员队伍和导师团，定期沟通、实时指导，不断规 范团组织的工作开展，促进共青团工作的活跃。二是调查摸底掌握“一本账”，做到心中有数。对全市基层 团支部情况开展调研统计，重点对团支部的组织建设、班子 配备、活动开展、基础团务等情况进行梳理，对确因机构撤 销、团员流动、部门合并等客观因素导致组织名存实亡的团 支部，予以合并或者撤销。制定团市委阶段性下沉工作计划， 机关全体人员分别挂钩至相关基层团（工）委和团支部，了 解情况、查找问题，帮助推动各基层团组织实现“点石成金”。三是实施方案形成“步骤图”，倒排工作计划。实施党建带 团建工作挂图作战，制定基层团支部书记“双述双评”工作 推进计划，要求各明确基层团（工）委和团支部根据实际制 定本级党建带团建规定动作、重点工作和自选项目。定期遍 访指导基层团支部，帮助基层团支部更好地履行“桥头堡” 的职责使命。