2023年8月6日甘肃公务员面试真题参考答案.docx

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1、2022年8月6日甘肃公务员面试题1、高速公路对生鲜运输开通了绿色通道，给予了很多的优惠政策，但是部分高 速路口对于超载的货车比如西瓜，在检查时随意丢弃，甚至整车检查苹果，对此, 你怎么看？各位考官，高速公路对生鲜运输开通绿色通道，这本是政府为提高运输效率、 保障生鲜商户最大权益的惠民政策，但是部分高速路口在落实过程中政策走形， 让我十分担忧。首先，部分高速路口做法带来较多负面影响。一是侵犯商户权益，绿色通道 检查过程中随意丢弃，给司机造成经济损失，有悖开通绿色通道的初心。二是造 成食品浪费，卸货检查需要消耗司机大量时间成本，降低通行效率，影响鲜活农 产品品质，腐烂变质的食品只能丢弃，造成大量

2、浪费，同时超载事物随意丢弃也 加剧了食品浪费。三是损害政府形象，政策落实不好会导致民众对政策、对党失 去信任，分裂干群关系，影响政府公信力。其次，我们需要我们深究其背后原因，找到政策落实扭曲的结症所在才能对 症下药。我认为主要有以下3点原因：一是执法人员培训不到位。对于绿色通道 的检查人员缺乏针对性培训，导致检查人员没有充分理解政策下蕴含的便民之 处，在执行过程中也过于机械，缺少创新有效的方法。二是检查设备较为落后。 部分高速公路使用的检查设备落后老旧，仍然需要人工检测，查看车辆是否整车 合法运输鲜活农产品车辆，导致检查效率慢，甚至需要整车检查。三是政策宣传 不到位。政策宣传不足，导致部分司机

3、对于生鲜的定义不明确，对于生鲜绿色通 道的规定不清楚，出现很多不符合规定的情况，导致检查人员任务量增大，甚至 需要现场解释或者现场卸货。基于以上分析，为了确保绿色通道这一惠民政策落实到位，我认为还需多措 并举。一是加强执法人员培训。通过政策学习和模拟检查等形式开展集中培训， 加深检查人员对绿色通道政策的认识，提高检查效率，提升应急应变能力。同时, 也要对检查人员的沟通技巧加以培训，遇到不符合优惠政策的司机也要做好解释 工作，避免产生误会矛盾。二是引进专用设备。在来往生鲜车较多的路段配备透 视成像等检测设备，快速扫描成像，避免货车司机长时间停留造成拥堵，也缩短 生鲜运输时间。三是扩大政策宣传。通

4、过官网、两微一端、车管所大屏等形式， 对于绿色通道规定的车载质量、生鲜品种等进行全面解释说明，同时，提醒货车 司机在运输前做好自检工作，确保整车合法装载鲜活农产品，避免检查耽误运输 时间。最后，我相信通过我们众志成城、共同努力，一定能够让生鲜绿色通道畅通 无阻，让商户和司机真正享受到政策红利。2、某地突发疫情，景区滞留了大量旅客，领导让你负责疏散工作，你认为工作 重点有哪些？疫情突发的情况下，做好疏散工作、保障游客生命健康是景区的当务之急， 如果由我负责本次工作，我认为工作重点在以下4个方面。第一，信息收集。第一时间启动应急预案，联系售票处，了解游客数量和入 园健康码等信息，在微信公众号发布调

5、查问卷，通过景区广播请滞留旅客在问卷 中填写自己的同游人数、入住酒店地址、是否同轨迹等信息。同时联络疫情防控 指挥部，了解当前疫情管控政策，并确认景区内和景区附近是否病例轨迹，向指 挥部汇报景区情况请求协助安置，止匕外，还要联系车辆和转移地点。第二，全面统筹。我将与领导紧急汇报调查到的情况和现有方案，并请领导 抽调工作人员配合我紧急疏散群众。同时，通过景区广播、微信公众号等形式， 第一时间向滞留旅客解释，对带来的不便表示道歉，承诺会全力保护每一名旅客, 缓解旅客急躁情绪。第三，妥善疏散。按照轻重缓解，我将从以下3个步骤完成疏散任务。第一 步骤是控制潜在病例，根据疫情指挥部和调查问卷信息，筛查潜

6、在病例，对确诊 病例或同轨迹人员要第一时间查看监控，找到该游客单独隔离，并通知当地疾控 中心接收。第二步骤是引导旅客疏散，安排车辆将滞留旅客转移至指定酒店落实 闭环管理措施，建立景区滞留旅客信息群，根据防控政策，进行隔离或者核酸检 测，叮嘱滞留旅客做好隔离防护，时刻掌握身体健康状况，为旅客解决生活、医 疗等需求。第三步骤是分批离开，经过疾控中心确认无感染风险的旅客，安排车 辆分批返程，并提前将各地返乡政策发至微信群，可提供48小时核酸检测阴性 证明，认真核实每一位旅客到家信息。第四，总结反思。疏散工作完成后，我会及时向领导汇报疏散工作，把工作 过程、存在问题和改进措施形成报告，进一步完善应急预

7、案，并且建议领导加强 对景区工作人员的专业技能培训和应急处置能力。3、老刘工作能力强，在评优评先中被评为第一名，领导要派他去乡镇，老刘以 家庭为理由推脱，你作为人事部的工作人员，也作为老刘的朋友，请问你如何劝 说老刘？请现场模拟。各位考官，考生现在开始模拟。老刘，下班了吧？走，请你吃饭，咱们好久没坐一起好好聊聊了。白天听说 领导派你去乡镇工作，你顾虑家里推掉了啊。我能理解你的想法，毕竟家里上有 老下有小，去乡镇工作的话毕竟离家远，而且工作繁重，就不能天天回家了。但是话说回来，如果你真不去，我还真是觉得有些可惜，领导派你去乡镇工 作正是看重你的工作能力，信任你的表现。这次你在评优中获得第一名，工

8、作能 力是大家有目共睹的，乡镇工作繁重复杂，需要直面老百姓，而且现在国家中国 乡村发展，尤其是乡村振兴政策实施以来，乡镇工作更是成为了重要基石。领导 都是选择有真才实学、能力过硬的干部去基层工作的，你看你平时工作就讲究方 法，尤其是擅长处理群众问题和紧急情况，上次老王头在办事大厅闹起来，也是 你三言两语就平息了他的怒气，最后乐呵呵地回家了。领导是真心信任你、看重 你，才会推荐你去乡镇工作。再者说，去乡镇工作对你也大又好处。以你的沟通交流能力和应急能力在乡 镇更能发挥你的能力，有更广阔的平台，这种难得的基层锻炼也会让你的光芒散 发出来，未来也会有更光明的道路。而且，在基层更能得到锻炼，你在基层干三 年，能力一定会有质的提升，各方面工作能力都能得到全面发展。我记得前两年 还主动要求过下基层呢，想着自己也是农村出来的，一定回去为父老乡亲做些实 在事。我知道，你现在孩子小，可能顾虑不能常常照顾家里，怕嫂子一个人忙不过 来，太辛苦。其实领导派你去的乡镇离市区也不是太远，要是家里有急事，开车 很快就回来了，再说了，咱们两家住得近，我媳妇也经常去你家串门，平时家里 要有什么事就直接找我家，别客气。老刘，你好好想想我说的话，你再考虑考虑和领导去说说，他还是很希望你 能去乡镇工作的。