2023医院党风廉政廉洁从业专项行动工作方案完整版.docx

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1、2023医院党风廉政廉洁从业专项行动工作方案（完整版）目录一、总体要求2二、行动目标2三、行动内容2（一）积极动员部署。2（二）完善工作机制。3（三）持续整改提升。3（四）落实总结上报。3四、组织实施4（一）坚持党的领导。4（二）健全组织机构。4（三）强化宣传教育。4为全面加强医疗卫生行风建设，促进医院及广大职工廉洁 从业，根据国家、省、市、区医疗机构及其工作人员廉洁从业 专项行动计划和工作方案部署要求，特制订本工作方案。一、总体要求认真落实党中央、国务院关于党风廉政工作的决策部署, 按照省、市、区党委政府有关工作要求，强化底线思维和红线 意识，围绕影响群众看病就医感受的突出行风问题，坚持标本

2、 兼治、源头治理，坚持系统施策、综合监管，持续纠治卫生健 康领域的不正之风，维护医疗卫生行业公平正义，推动新时代 行风建设工作不断取得新成效。二、行动目标自发文之日始至2024年底，在全院集中开展整治“红包”、 回扣专项行动。推动医院建立健全行风工作体系，完善院内管 理制度，提升行风管理软硬件水平，构建打击“红包”、回扣 等行风问题的长效机制。加大监督检查、执纪执法力度，对违 反行业纪律的工作人员进行严肃惩处，保持对“红包”、回扣 行为的高压打击态势，维护风清气正的良好医疗环境，提升群 众看病就医满意度和获得感。三、行动内容（一）积极动员部署。医院通过新闻媒体、微信公众号、官网平台、张贴海报等

3、 多种方式向社会宣传专项行动，使医院职工及广大群众知晓此 次专项行动。医院将在门诊大厅或官方网站公开公布本单位投 诉举报电话和卫生健康行政部门监督举报途径，广泛征集相关 线索。（二）完善工作机制。医院将按照本方案的工作目标和工作内容积极开展自查 自纠。重点建立完善“红包”、回扣主动上缴登记、投诉举报、 调查处理、处置上报、督导检查工作机制、医患双方不收不送 “红包”告知制度、药品耗材监测管理制度等院内“红包”、 回扣的防控工作机制，建立无红包医院、诚信医院公开承诺制 度，健全完善长效机制提升行风管理软硬件水平。（三）持续整改提升。根据区卫生健康局、区卫生健康执法大队对医院抽查的问 题反馈，积极

4、查缺补漏，整改提升。对暴露出的问题进行逐项 销号，追头溯源，强化责任倒逼机制，严格落实整改方案，压 实整改工作落地，立足整体提升。（四）落实总结上报。医院将在每季度结束后的次月首日、每年度结束后的次年 前3个工作日内，向区卫生健康局报送季度工作进展、年度工 作总结和下一年度工作计划。四、组织实施（一）坚持党的领导。医院广大职工要充分认识开展专项行动的重要意义，利用 党史学习教育等有利契机，以党史学习教育引领医院行风建设。 要强化医院基层党支部建设，发挥党组织的堡垒作用和党员干 部带头作用，不断总结运用党风廉政工作的优秀经验，以党风 引领行风，以干部带动群众，推动党建工作与行风业务工作深 度融合

5、、相互促进，助推卫生健康行业作风持续健康发展。（二）健全组织机构。医院将进一步加强行风工作的组织领导，定期研究行风建 设工作。拟成立专项行动工作专班，明确主要负责同志是本单 位此次专项行动的第一承办人，落实纠治“红包”、回扣工作 主体责任，推动医院建立健全行风工作体系。（三）强化宣传教育。医院将深入开展行业作风宣传教育，组织职工开展集中学 习，制定学习培训计划，每月至少安排1次专题学习；由主要 负责同志带头开展行风教育工作，重点岗位工作人员重点教育, 确保此次专项行动行风教育实现100%覆盖；要选树先进个人， 宣扬优秀事迹，充分发挥典型带动示范效应，弘扬正能量，唱 响主旋律，提升医院及全体职工的整体廉洁从业水平。