20232023年度班子组织生活会对照检查材料.docx
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1、2022-2023年度班子组织生活会对照检查材料一、主要问题21 .收集群众意见不主动、不及时、不全面。22 .理解文件不透侧,并且对上级政策有未及时宣传的现象。23 .对工作有怠慢现象,对群众承诺的事情没有及时处理。24 .个别干部处理事情不按原则执行和说话轻浮。25.工作不在状态,做与工作无关的事情。3二、原因分析3一是政治站位的高度不够。3二是对思想建设的重要性认识不够。3三是发挥党员的先进性作用不够。4四是加强党性锻炼和提高党性修养不够。4三、整改措施41 .加强宣传力度。42 .加强学习、交流,认真学习和理解上级会议政策。53 .建立健全制度,严格按照制度执行。54 .加强责任落实到
2、人,完善资料。52022-2023年度班子组织生活会对照检查材料按照2022年组织生活会的工作部署,XX支部班子成员认真学 习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等内容, 对照党员义务,全面查找不足,剖析原因,明确今后工作方向和目标 措施,现将班子对照检查如下。一、主要问题1 .收集群众意见不主动、不及时、不全面。有些村两委干部在这一方面做的不是很好,有些懒散,不及时, 主动地区收集群众意见,导致群众一有问题或者是意见就到村上来 闹,但是村两委干部给他们解释后,就主动地道歉,然后离开。这种 小吵小闹的现象其实很少,但是某些群众看到后,就会觉得村干部办 事不利,导致群众不信任村干部
3、,使得干群关系不融洽。2 .理解文件不透侧,并且对上级政策有未及时宣传的现象。对于有些文件的理解不全面,不透侧,所以就不敢给群众宣传, 出现对上级政策宣传不及时。3 .对工作有息慢现象,对群众承诺的事情没有及时处理。某些村两委干部在对于工作业务这一块上不积极,只要是不及时 需要的资料,就会先放在一边,等需要的时候才慌慌忙忙的做,导致 资料不全或不精。还有就是村两委干部已经答应了群众的事没有及时 处理,导致群众对干部有怨言。4 .个别干部处理事情不按原则执行和说话轻浮。在和群众说话或给群众办事的时候不按照原则办事,走过场,想 着只要能办成,就可以了,不一定要按规章制度办事,觉得过程复杂, 而且在
4、办理过程中和群众说话比较轻浮,认为这样可以和群众更亲近 些,能和群众打成一片,但是就没有注意说话过于轻浮。5 .工作不在状态,做与工作无关的事情。上班的时候有些散漫,做工作三分钟热度,做一部分,留一部分, 只要不忙,就做其他与工作无关的事情,比如上网、看电视等。二、原因分析通过认真对照检查,班子认为:问题是表象,根子在思想。为此, 班子本着“锥心剔骨、深挖细剖”的原则,深入分析了问题产生的根 源。主要有以下四点:一是政治站位的高度不够。深入反思班子存在的问题,最根本的原因就是政治站位还不够 高,内心认为单位身处基层,并且以业务为主,觉得谈政治太远太空, 只要管好自己的“一亩三分地”就行,做出成
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