20232023年度党工委书记抓党建述职工作报告.docx
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1、2022年党工委书记抓党建述职工作报告根据会议要求,现将本人履行党建第一责任人职责情况报 告如下,请予评议。一、履职工作特色和亮点L提高政治站位,履行党建工作责任。结合去年党建述职 查摆和上级反馈问题,本人认真贯彻落实中央和XX县委各项 决策部署,强化工作调度分析,主持召开党工委会议XX次, 听取各党支部书记抓党建工作汇报X次,靠实责任,全面推进 党建重点任务落实。着力加强党风廉政和意识形态建设,持续 深化主题教育成果,组织中心组理论学习XX场次、举办读书 班X次、党员集中学习XX次,落实“三会一课” XXX场次, 开展主题党日活动XXX场次,召开领导班子民主生活会X次, 组织生活会XX场次,
2、X名干部推荐提拔使用,XX名干部完成 职级套转。2.开展五红活动,助力非公经济发展。紧紧围绕“四抓两 整治”和深化拓展“基层党建质量提升年”活动,实行“四 抓”工作机制(党支部书记主抓、党建工作站协抓、党建指导 员包抓、党工委委员督抓),扎实组织开展“红色引擎激活 力、党建引领促六保”活动,助力非公企业发展,实现了 “两 个覆盖”从有形向有效转变。采取内选、外聘等方式,选优配 强党组织书记,支部书记平均年龄XX岁,比上届下降X岁, 实现学历、年龄“一升一降”,综合素质和能力进一步提升, 对XX名基层党组织书记进行了轮训,为企业配置了 “红色引 擎”。采取“四个一批”(兼职配备一批、专职选拔一批
3、、动 态补充一批、上级选派一批)的方式,为非公经济党组织选派 了党建工作指导员XX名,培育入党积极分子XX名、新发展党 员X名、预备党员转正X名,为企业注入了 “红色因子”。多 渠道筹措党建工作经费XX余万元,按照“六有”标准打造规 范化党建阵地XX个,开展党建观摩活动X次,整改提升软弱 涣散党组织X个,建强“红色阵地”。全面摸排剔除“僵尸企 业”和“影子公司” XXX户,及时清理“空壳党支部” X个, 常态化开展“双培双找”活动,XX名隐形党员亮明身份、回 归组织,新建党组织X个,党的工作覆盖率达到XXX%,党的 组织覆盖率达到XX.X%,帮助企业解决实际问题XXX个,助企 融资X.X亿元,
4、为企业增添了 “红色动力”。以示范引领提升 工作成效,制定了非公企业党建提档升级三年规划,培育 打造示范党支部X个,培育“党员先锋岗”X名,党员示范 岗”XX名,优秀党务工作者” X名、“优秀共产党员“XX 名,创建X级非公经济组织党建示范点X个、“双强六好”党 支部X个、“千企帮千村、党建促脱贫”先进党组织X个,广 泛树立了 “红色标杆”。3,坚持党建引领,破解难题提升监管效能。坚持“围绕发 展抓党建,抓好党建促发展“,做到党建和业务同频共振、融 合发展。在疫情防控和复工复产一线派驻党员先锋队、党员突 击队X个,亲自调研制定防控标准和复工复产标准,在全X率 先制定了餐饮单位的复产验收标准,被
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- 20232023 年度 工委 书记 党建 述职 工作报告
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