12GBT190012016质量管理体系要求(供参考).docx
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1、ICS.03.120.10AOOGB中华人民共和家标准GB/T 19001-2016IS09001:2015代替 GB/T19001-2008质量管理体系要求Quality management systems - Requirements(ISo9001:2015,1DT)2016-12-30 发布2017-07-01 实施中华人鼾和国质量监督栅瀚度总局 发布中国国家标准化管理委员会目 录前言3弓 I 口 31.范围52规范性引用文件53术语和定义54组织环境54.1 理解组织及其环境54.2 理解相关方的需求和期望54.3 确定质量管理体系的范围64.4 质量管理体系及其过程65领导作用6
2、5.1 领导作用和承诺65.2 方针7.5.3 组织的角色、职责和权限76策划76.1 应对风险和机遇的措施76.2 质量目标及其实现的策划86.3 变更的策划86.4 87.1 资源87.2 能力97.3 意识97.4 沟通9.7.5 形成文件的信息 108运行108.1 运行策划和控制 108.2 产品和服务的要求108.3 产品和服务的设计和开发 118.4 外部提供的过程、产品和服务的控制128.5 生产和服务提供 138.6 产品和服务的放行148.7 不合格输出的控制149绩效评价149.1 监视、测量、分析和评价149.2 内部审核159.3 管理评审1510改进1610.1 总
3、则1610.2 不合格和纠正措施1610.3 持续改进16附录A (资料性附录)新结构、术语和概念说明17附录B (资料性附录)ISO/TC176质量管理和质量保证技术委员会制定的其他质量管理和质量管理体系标准18参考文献20I前言本标准按照GBZT 1.12009给出的规则起草。本标准等同采用ISO 9001:2015质量管理体系要求(英文版)。本标准代替GB/T 190012008质量管理体系 要求,与GBZT 190012008版 相比除了编辑性 的修改主要技术变化如下:采用ISO/EC导则第I部分SO补充规定的附件SL中给出的高层结构;采用基于风险的思维;更少的规定性要求;对成文的信息
4、的要求更加灵活;提高了服务行业的适用性;更加强调组织环境;增加对领导作用的要求;更加注重实现预期的过程结果以增强顾客满意。附录给出了相对于GBZT190012008的更加详细的变化说明。本标准历次版本发布情况为:GBZT 10300.21988、GBZT 190011992、GB/T190011994GBfT 190012000 GB/T 190012008。引言0.1总则采用质量管理体系是组织的一项战略决策,能够帮助其提高整体绩效,为推动可持续发展奠定良好 基础。组织根据本标准实施质量管理体系具有如下潜在益处:a)稳定提供满足顾客要求以及适用的法律法规要求的产品和服务的能力;b)促成增强顾客
5、满意的机会;c)应对与组织环境和目标相关的风险和机遇;d)证实符合规定的质量管理体系要求的能力。内部和外部各方均可使用本标准。实施本标准并不意味着需要:统一不同质量管理体系的架构;一一形成与本标准条款结构相一致的文件;一一在组织内使用本标准的特定术语。本标准规定的质量管理体系要求是对产品和服务要求的补充。本标准采用过程方法,该方法结合“策划、实施、检查、处置(PDCA)循环与基于风险的思维。PDCA循环使组织能够确定其过程得到充分的资源和管理,确定改进机会并采取行动。基于风险的思维使组织能够确定可能导致其过程和质量管理体系偏离策划结果的各种因素,采取预 防控制,最大限度地降低不利影响,并最大限
6、度地利用出现的机遇(见附录A.4)o在日益复杂的动态环境中持续满足要求,并针对未来需求和期望采取适当行动,这无疑是组织面临 的一项挑战。为了实现这一目标,组织可能会发现,除了纠正和持续改进,还有必要采取各种形式的改 进,如破性变革、创新和重组。在本标准中使用如下助动词:“应”表示要求;“宜”表示建议;“可以”表示允许;“能”表示可能或能够。“注”的内容是理解和说明有关要求的指南。0.2质量管理原则本标准是在GB/T 19000所述的质量管理原则基础上制定的。每项原则的介绍均包含概述、该原则 对组织的重要性的依据、应用该原则的主要益处示例以及应用该原则改进组织绩效的典型措施示例。质量管理原则包括
7、:以顾客为关注焦点;一一领导作用;全员参与;一一过程方法;一一改进;一一循证决策;一一关系管理。0.3过程方法0.3.1总则本标准倡导在建立、实施质量管理体系以及提高其有效性时采用过程方法,通过满足顾客要求增强 顾客满意。采用过程方法所需考虑的具体要求见4.4o将相互关联的过程作为一个体系加以理解和管理,有助于组织有效和高效地实现其预期结果。这种方 法使组织能够对体系过程之间相互关联和相互依赖的关系进行有效控制,以提高组织整体绩效。过程方法包括按照组织的质量方针和战略方向,对各过程及其相互作用,系统地规定和管理,从而 实现预期结果。可通过采用PDCA循环(见0.3.2)以及始终基于风险的思维(
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