(9篇)以安全管理为切入点,促进党建与生产经营深度融合.docx

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1、以安全管理为切入点,促进党建与生产经营深度融合（9篇）篇1按照省委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育 的实施方案要求，7月3日至7月5日，我先后到XXX等 X个乡镇，通过听取汇报、座谈交流、征求意见建议、查阅 党建资料等方式，开展了推进党建工作与业务工作深度融合 的专题调研。现将有关情况报告如下：一、基本情况及主要做法总体来讲，近年来，全县各级党组织以习近平新时代中 国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，着力 深化理论武装，着力推进党建工作与业务工作深度融合，着 力夯实党建基础，着力正风肃纪，以高质量党建为XX高质 量发展提供了有力的政治保障。（一）理论武装工作得到新加强。党的十

2、八大以来，全县 各级党组织坚持思想建党、理论强党，组织党员干部深入学 习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意 识，、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉在思 想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高 度一致。一是经常组织学。各级党组织把学习习近平新代中 国特色社会主义思想贯穿基层党组织思想政治建设，充分运 用“三会一课”、集中学习、专题学习、研讨交流、主题党 日等方式开展经常性学习。党员干部人均手抄党章党规、习 总书记系列重要讲话X万字以上，撰写心得体会X篇以上。 二是创新方式学。集中学习有困难的党组织把“线上学”与“线下学”结合起来，利用学习强国载体，分享学习

3、资料， 促进互动交流，扩大理论学习覆盖面。针对党员年龄结构、 工作性质、文化程度等差异较大的特点，采取干部互问答、 整点听新闻等形式，确保学得深、悟得透，信得真、用得好。 三是立足岗位学。全县乡镇情况各异，党建工作基础参差不 齐，党员岗位身份多样。在具体工作中立足各自实际，结合 工作特点，有针对性地确定工作抓手，提升了学习教育的质 量和水平。（二）党建工作质量实现新提升。各级党组织对标对准， 一方面建立健全抓党建任务清单和责任清单，形成横向到边、 纵向到底的责任体系，促进管党治党责任扎根到基层、落实 到人头。另一方面立足各自实际，围绕业务工作，从工作实践中找到抓好党建的突破口和切入点，实现了党

4、建工作与业 务工作深度融合。（三）党组织建设呈现新活力。基层党组织以基层党组织 建设标准化工作为载体，强化政治功能，夯实党建基础，充 分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一是 认真开展自查自纠。基层党组织坚持问题导向，重点对照基 层党组织标准化工作的X项标准X项规范进行自查，对不达 标内容全部建立“问题清单”，逐一整改销号、争创达标， 夯实了党建基础。二是严肃党内生活。严格落实“三会一课”、 民主生活会和组织生活会制度，落实谈心谈话、民主评议党 员、主题党日制度，认真开展批评和自我批评，严肃规范的 党内生活逐步成为常态和习惯。（四）全面从严治党取得新成效。基层党组织以严明纪律 规矩

5、为抓手，及时为党员干部纠偏正向，把好的做法变成习 惯，把好的习惯变成自然，最终达到了 “俗成于下”的好效 果。比如，严格落实有关规定，将整治婚丧喜庆大操大办问 题纳入党风廉政建设重点内容，督促党员领导干部带头移风 易俗、抵制不良风气。二、存在的主要问题及其原因近年来，全县各级党组织紧紧围绕中心工作，按照从严 治党的要求，扎实有效地推进党建工作与业务工作深度融合, 做了大量工作，创造了好的经验，产生了良好的示范效应。 在肯定成绩的同时，我们在调研中也看到一些存在的问题和 不足。一是理论学习抓得还不够实，停留在读文件、翻书本、 抄笔记的层面上，没有带着问题、联系实际深学细悟。有的 基层党组织书记说

6、不上“入党誓词” “三会一课”等党的基 本知识，有的党员干部答不全“四个意识”“四个自信”“四 个全面”，理论武装上不去，更谈不上指导实践。二是基层 党组织建设标准化水平还不够高，党建工作整体上历史欠账 大，还处在赶工补课、整改推进阶段。个别基层党组织党建 活动开展不严格，党建台账不齐全，“三会一课”记录不规 范。三是党建工作责任制落实还不够到位，个别基层党组织 书记对谁来抓、抓什么、怎么抓，心中无数。个别党员领导 干部在思想认识上还存有偏差，有“应付一下就好了，不必 太认真”的想法。四是党内生活还不够严肃规范，部分基层 党组织将学习传达文件会议精神等同于“三会一课”，没有 充分调动党员参与讨

7、论和发表意见。个别基层党组织敷衍塞 责、被动应付、流于形式，有重制度、轻落实或有制度、不 落实的现象。五是作风整治还不够彻底，慵懒散慢等作风顽 疾尚未完全根除。六是党员培训方式还较为单一，仍以直接灌输为主，党员干部普遍感觉形式单调、内容枯燥。七是党 务干部队伍的素质有待提高，党建活动经费、党组织工作经 费不足。这些问题的根源还在于机关基层党建工作与业务工作 “两张皮”，主要表现在以下几个方面。一是在思想认识方 面，个别基层党组织“一把手”思想认识上有偏差，对“抓 好党建是最大政绩”、“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓 不好党建是渎职”等还没有深刻认识，主体责任落实上有缺 位，党建工作往往是“讲

8、起来重要、抓起来次要、忙起来忘 掉”。二是在工作落实上，有些党务干部结合实际水平不高、 工作能力不强，往往是就党建而抓党建。有些业务干部总认 为党建工作是“虚功”，任务软、内容虚、周期性长，在工 作上只求过得去、不求过得硬，往往应付了事。三是在作用 发挥上，一些党员领导干部，“一岗双责”落实不到位，只 看重业务工作，忽视分管方面的党建工作，觉得党建是基层 党组织书记的工作，和自己没关系。一些党务工作者也很用 功，很想把党建工作做好，但由于不掌握工作重点、不结合 业务工作、不征求意见建议，往往凭经验开展工作，靠文件 落实工作。三、推进党建工作和业务工作深度融合的思路和对策推进党建工作和业务工作深

9、度融合，必须以习近平新时 代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定 “四个自信”，做到“两个维护”，不断把党的政治优势、组 织优势和群众工作优势转化为推动业务工作发展的优势，为 新时代XX县改革发展、全面建成小康社会提供有力的政治 保证。（一）坚持把党的政治建设摆在首位,坚决做到“两个维护 党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。 必须把党的政治建设摆在首位，全面推进党的建设。一是旗 帜鲜明讲政治。坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律 和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路 上始终同党中央保持高度一致，党中央提倡的坚决响应、党 中央决定的坚决执行、党中

10、央禁止的坚决不做，把“两个维 护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职 尽责、做好本作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上。 二是推动理论武装上水平。坚持集中教育和经常性教育相结 合，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两 学一做”学习教育常态化制度化，持续抓好党员日常学习教 育。通过专题学习、研讨交流、主题党课等形式，推动党员 干部真正学有所思、学有所悟、学有所获。坚持抓好“关键 少数”，发挥县委中心组理论学习的带头作用，抓好基层党 组织书记、党务干部的集中轮训，引导领导干部先学一步、 学深一点、学透一些。坚持理论联系实际的学风，着力解决 全县改革发展中遇到的热点难点

11、问题，努力在解放思想上有 新进步、在改革发展上有新突破、在比学赶超上有新成效。 建立健全教育培训制度，完善理论学习考核激励机制，强化 述学、评学、考学措施，把学习教育情况作为考核领导班子 和衡量领导干部思想政治素质的重要指标。三是推进党内政 治生活严起来。认真落实“三会一课”、民主生活会、领导 干部双重组织生活、民主评议党员等制度，用好批评和自我 批评这个锐利武器，让党员干部习惯在相互提醒和督促中工 作。（二）坚持和加强党的全面领导，发挥党组织领导核心作 用。习近平总书记在党的十九大报告中指出，党政军民学, 东西南北中，党是领导一切的。新修订的党章三十三条 明确规定，实行党委领导下的行政领导人

12、负责制的事业单位 中党的基层组织，对重大问题进行讨论和作出决定，同时保 证行政领导人充分行使自己的职权。必须毫不动摇地坚持党 对一切工作的领导，充分发挥党组织把方向、管大局、保落 实的领导核心作用。一是把党的领导融入业务工作全过程。 明确基层重大决策事项全部由党组织事前把关定向，切实把 党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为创新优势、 改革优势、发展优势。坚持党建工作与业务工作同研究、同 部署、同检查、同考核，做到业务工作开展到哪里、党建工 作就延伸到哪里，实现党的建设和业务工作的相互融合、相 互促进。找准党建工作服务中心工作的结合点，大力实施“党 员品牌工程”，设立“党员责任区”，建立“

13、党员示范岗”， 把党员身份亮出来、把先锋形象树起来。二是全面落实党建 主体责任。各级党组织书记要牢固树立抓党建是本职、不抓 党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，坚持“书记抓、抓 书记”，领导干部要履行“一岗双责”，做到明责、履责、尽 责。要进一步完善基层党组织党建工作考核评价机制，并将 考核结果作为评价领导班子和领导干部工作业绩的重要内 容。三是切实加强党务干部队伍建设。党务干部是做好党建 工作的骨干力量。要加强对党务干部的培养和使用，多交任 务，多压担子，多给机会，多加关心，使他们以更加饱满的 激情、更加充足的干劲投入到党建工作中去。要把政治上强、 学历较高、业务精通、热爱党的工作的优秀年轻

14、干部充实到 党务干部队伍中来。（三）坚持夯实基层基础，发挥基层党组织的战斗堡垒作 用。突出政治功能，以基层党组织工作条例为指导，抓实基 层党组织标准化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、 民主评议党员等基本制度，进一步规范述职评议、考核考评、 督促检查、观摩交流等工作，推动基层党组织全面进步、全 面过硬，增强促进发展的战斗力。大力推进“互联网+党建” 工作模式，充分运用新媒体，实现党建信息实时共享，提高 党建信息化水平。加强和改进党员队伍教育管理，提高发展 党员质量，及时处置不合格党员，发挥共产党员的先锋模范 作用。健全党内激励关怀帮扶机制，努力传递党的温暖，不 断增强党员的荣誉感、归属感

15、和责任感。（四）坚持党管干部原则，建设高素质干部和人才队伍。 干事创业,关键在人,干部是决定性因素。坚持好干部标准， 坚持事业为上，以事择人、人岗相适，使选出来的干部组织 放心、群众满意、干部服气。重视培养选拔优秀年轻干部， 着力培养一支政治坚定、素质优良、担当负责、数量充足、 充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。加大干部交流力度, 积极拓宽干部交流渠道，激发干部队伍活力。坚持从严管理 干部，加大治庸治懒力度，防止干与不干一个样、干多干少 一个样、干好干坏一个样，让忠诚干净担当、为民务实清廉、 奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部得到褒奖和重用，让 阳奉阴违、弄虚作假、不干实事的干部没有市场。加

16、强干部教育培训工作，积极推进“走出去”培训和“引进来”教育 相结合，进一步提高干部的综合素质和业务能力。（五）坚持以永远在路上的韧劲，持之以恒加强作风建设。 坚持以上率下，巩固落实中央八项规定精神成果，切实防范 和认真查处群众不满和干部痛恨的“四风”问题。认真践行 党的群众路线，发扬密切联系群众的优良传统，凡是群众反 映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为 都要坚决果断纠正。大兴调查研究之风，深入基层开展调研, 真正把情况摸清楚、把症结分析透，研究提出解决问题、改 进工作的办法措施。着力整治干事创业精气神不够、患得患 失、不担当不作为的问题，激励党员干部勇于挑重担子、啃 硬骨头、接烫手山芋，面对矛盾困难迎难而上、面对危机挑 战挺身而出、面对瓶颈制约敢于改革突破。加强党性党风党 纪教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监 督和受约束的环境中工作生活。以安全管理为切入点,促进党建与生产经营深度融合篇3XX市围绕落实强化党建统领推进“双基”工作三年行动 计