规培基地教学秘书岗位职责.docx

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1、规培基地教学秘书岗位职责一、协助基地主任做好本基地的规范化培训工作；在主任的指导下，制定本基地的年度教学工作实施计划，并具体负责组织实施。二、安排基地规培学员的轮转，落实学员的入科教育,根据本科师资情况及规培要求安排轮转学员的带教老师。三、定期了解掌握培训情况，如基本操作、病历书写、组织纪律、医德医风及各科室临床带教老师的带教方法等。督促各级带教人员确实完成规培办公室下达的任务。四、根据培训大纲的要求和临床需要，检查、考核各基地的临床教学查房、临床小讲课及病例讨论等，做好资料的整理。负责收集本学科所有住院医师的轮转考核成绩，并对带教老师的工作量和住院医师的工作量进行汇总，逐月上报医院规培办公室

2、（每月3日前上报，遇假期顺延至最近的工作日）。五、负责收集规培学员在实习过程中所提出的意见，及时上报反映；负责本基地的培训仪器设备和各类资料管理;负责管理好临床培训资料，建立完整的培训档案。六、每月进行一次跟本学科住院医师及带教老师见面的例会，解决实际问题，例会有记录，以便接受随机抽查和年终检查。七、认真学习住院医师规范化培训的相关政策、理论,积极参加住培师资培训；做好年终基地培训工作总结，根据实践中遇到的实际问题，提出意见和建议，上报基地主任。八、做好规培办公室、本基地主任交办的其他临时性工作。九、接受医院规培办公室及省卫计委组织的随机抽查考核，其结果直接同个人的考评挂钩。十、严格遵守医院医德医风建设的有关规定，规范行业行为。