荣成文化旅游集团有限公司2023年专业岗位招聘计划表一.docx

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1、荣成文化旅游集团有限公司2023年专业岗位招聘计划表（一）序心聘用部门招聘岗位招聘人数文化程度专业要求其他相关要求岗位职责1运营管理部企业管理岗1木以化学及文度大科上程旅游管理、企业管理、经济管理等相关及相近似专业1、35周岁及以下，具有3年及以上旅游管理或相关工作经验；特别优秀的可适当放宽；2、具有良好的沟通组织能力和团队管理能力，具有较强的风控意识和先进的风控理念；3、%备较强的分析判断和决策能力，良好的计划与执行能力，具备良好的文字表达能力，能应对解决复杂事务。1、负责公司内控制度建设，制订规范公司管理流程；2、负责公司股权划转、资产运营等管控；3、负责公司日常运营行为监督、检查考核；4

2、、负责公司安全生产及应急管理等工作；5、负责各类运营数据收集统计分析。2规划发展部规划管理岗1本以化学及文度大科上程旅游管理（旅游规划）等相关及相近似专业1、35周岁及以下，具有3年及以上旅游管理或相关工作经验；特别优秀的可适当放宽；2、熟悉国家旅游行业相关法律法规，熟悉国内资本运作模式，能够较好开展规划管理工作；3、具有较强的市场研判和反应能力，能够准确把握旅游行业、市场及发展趋势与走向。1、负责公司年度项目的实施与监督，招商项目洽谈合作对接及跟踪落地。2、负责跟踪和评价公司战略规划实施情况，能分析提供改进对策建议；3、负责围绕公司发展的课题进行研究，为领导决策提供依据；4、负责行业研究、发

3、展规划编制、审核，并监督实施。荣成文化旅游集团有限公司2023年专业岗位招聘计划表（二）序号聘用部门招聘岗位聘数招人文化程度专业要求专业资格及相关要求岗位职责3市场营销部营销策划岗1大学本科及以上文化程度旅游管理、市场营销、新闻采编等相关及相近似专业1、35周岁及以下，具有3年及以上旅游市场营销或相关工作经验；特别优秀的可适当放宽；2、熟悉国家旅游相关法律法规，有产品和营销及创新思维；具有新媒体营销、会展策划等工作能力；3、熟悉活动运营和各类型活动策划；具有较强的组织开拓能力和良好的客户关系管理能力和协调能力，能够适应经常出差。1、负责组织荣成文旅资源宣传推介；负责公司整体形象定位、塑造设计，

4、组织整体形象宣传和推广；2、负责市场开发、新产品研发推广；负责文旅策划及组织开展相关活动；3、负责旅游市场数据收集统计分析，为领导提供分析报告。4国际旅行社导游岗2大学专科及以上文化程度专业不限，具有导游资格证书、普通话二级甲等及以上证书1、35周岁及以下，具有3年及以上导游或相关工作经验；特别优秀的可适当放宽；2、专业素质较高，了解行业客户需求，具备较好的沟通技巧，较强的观察力和应变能力，仪表仪态端正，形象气质好；吃苦耐劳，能够适应经常出差。1、负责旅行社业务开展，做好全市旅游资源宣传推广；2、负责为客户提供咨询、导游等服务；3、按照计划组织好参观、研学、游览，安排交通、食宿等服务；4、耐心解答游客的问询，及时协调处理旅游纠纷。