复工复产安全生产及防疫检查表.docx

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1、复工复产安全生产及疫情防控检查表序号检查内容检查标准检查情况备注1复工复产安全生产和疫情防控工作组织机构及职责L检查以主要负责人为组长，由生产副总、安全员、生产主管、班组长、行政主管、电工、保安等重要岗位负责人为成员的复工复产安全生产和防疫领导小组组成。2.检查职责分工及职责落实。2全员安全生产责任制检查全员安全生产责任制落实情况。依据中华人民共和国安全生产法第二十二条：全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人、责任范围和考核标准等；3从业人员教育培训情况1.检查从业人员的安全培训。重点检查复工复产前从业人员的岗前安全培训情况。培训内容：复工复产安全生产和疫情防控方案的培训。在复工复产前，重点

2、针对企业安全风险隐患、安全注意事项、安全防范措施、应急避险措施等培训。检查依据：生产经营单位安全培训规定安监总局令第80号第十三条：生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。从业人员每年接受在岗安全生产教育和培训不得少于12学时。2.检查企业2022年度安全生产教育培训年初规划及年度规划落实情况。检查依据：中华人民共和国安全生产法第二十一条、第（四）条：生产经营单位主要负责人组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。3 .检查生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全培训。检查依据：生产经营单位安全培训规定安监总局令第80号：第九条：生产经营单位主要负责人和安全生产管

3、理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。4 .检查从业人员转岗或离岗的安全培训。检查依据：生产经营单位安全培训规定安监总局令第80号第十七条：从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。5 .检查建立从业人员安全生产教育和培训档案。检查依据：中华人民共和国安全生产法第二十八条：生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。6.检查特种作业人员培训，持证上岗。检查依据：中华人民

4、共和国安全生产法第三十条：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。1 .检查隐患排查治理管理制度。检查依据：吉林省安全生产事故隐患排查治理及督办办法第八条：生产经营单位建立并落实隐患排查治理自查、自报、自改的闭环管理制度。4事故隐患排查、治理2.检查隐患排查治理档案。重点检查企业复工复产前隐患排查治理情况。检查依据：吉林省安全生产事故隐患排查治理及督办办法第八条：生产经营单位应建立隐患排查治理登记建档制度，对隐患排查治理情况进行详细记录。隐患排查治理档案应包括以下内容：（一乂嵬患排查治理日期；（二）隐患排查的具体部位或场所；（三）发现事故

5、隐患的数量、类别和具体情况；（四）事故隐患治理意见；（五）参加隐患排查治理的人员及其签字；（六）事故隐患治理情况、复查情况、第查时间、复查人员及其签字。3.检查各级安全生产检查制度落实情况。查事故隐患排查记录。重点检查企业复工复产前隐患排查情况。检查依据：吉林省安全生产事故隐患排查治理及督办办法第九条：（1）班组的每个班次应进行日常巡检。不能立即排除和班组无能力消除的事故隐患，应立即向站队、车间报告。（2）站队、车间每周应至少 组织一次全面的事故隐患排查。不能立即排除和车间、站队无能力消除的事故隐患，应及时向厂、公司报告。（3）厂、公司每月至少组织一次综合性的事故隐患排查，及时发现本单位存在的

6、事故隐患。安全管理机构应对各部门、单位隐患排查治理整改情况进行监督检查。1.事故应急救援预案编制符合标准要求。检查依据：生产安全事故应急预案管理办法（中华人民5应急管理共和国应急管理部第2号令)及生产安全事故应急编制导则(GB/T29639-2020)o2.应急救援预案培训记录和演练记录。检查依据：生产安全事故应急预案管理办法(中华人民共和国应急管理部第2号令)及生产安全事故应急编制导则(GB/T29639-2020)o3.应急救援预案演练评估总结及持续改进情况。检查依据：生产安全事故应急预案管理办法(中华人民共和国应急管理部第2号令)及生产安全事故应急编制导则(GB/T29639-2020)

7、o4.检查应急救援器材、消防设施及器材配备情况。检查依据：生产安全事故应急预案管理办法(中华人民共和国应急管理部第2号令)及生产安全事故应急编制导则(GB/T29639-2020)o6双重预防工作机制检查建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制情况。检查依据：中华人民共和国安全生产法第十一条：生产经营单位主要负责人要组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制。岗位人员检查L检查特种作业人员持证上岗。2.工作场所必须按规定正确佩戴和使用必要的劳动防护用品。3.杜绝违章指挥现象；杜绝违章作业；严禁违反劳动纪律及公司有关规章制度。1.检查运转设备的基础牢固情况、运转

8、及润滑情况，各运转部件无异常响声，裸漏的运转部件防护罩齐全可靠，辅机及管线无7现场检查设备检查震动；2.检查设备的运转状态。3.设备安全防护齐全，运转正常。4.压力容器、压力管道以及其他特种设备是否经有资质单位检测检验合格，并在有效期内。5.安全阀、压力表、温度计等安全附件是否经有资质单位检测检验合格，并在有效期内。6防雷、防静电、电气防爆等安全防护设施是否经有资质单位检测检验合格，并在有效期内。电气检查电器设备的工作状态正常、电机声音无增大、振动无增强，保护接地牢靠，电机及电器元件无火花及异常声音、气味，电流、电压等在指标范围内。变、配电柜门完好。电线、接头无私搭乱接、超负荷使用，无老化破损

9、；线路布置安全合理。仪表检查检查仪表的工作状态，仪表的指示准确，反应灵敏，在检测有效期内。现场作业检查在进行动火作业、有限空间作业、临时用电作业、高处作业、起重吊装作业、破土作业、断路作业、设备检修作业等危险作业时，作业证的申办情况。进行危险作业时，有人现场监督安全。消防安全检查灭火器完好并放在指定位置；消防箱、消防栓、水枪、水带等完好无损并能正常使用。灭火器、消防箱无遮挡，每月维护、保养，有记录；消防通道畅通，应急照明完好。安全警示标志齐全、醒目，无污损。1.是否成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组2.是否有专人负责疫情防控工作。3.是否制定疫情防控工作方案。8疫情防控是否细化落实各级责任人。4.实施方案中是否明确每日人员体温检测、防疫消杀、异常人员隔离上报制。5,是否设立体温监测点，配备电子测温仪、体温登记表。6.是否储备防疫用品（口罩、消毒液等）。7.是否设立劝阻台，对外来人员、车辆进行登记、管控。8.员工是否实行分餐制、送餐制或错峰就餐制，避免人员集聚。9.是否每日对办公区、生产区、生活区、电梯间等公共区域进行彻底消毒。