能力提升工程0整校推进绩效考核指标体系.docx
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1、能力提升工程2.0“整校推进”绩效考核指标体系一级指标二级指标考核要点、分值佐证材料得分备注自评得分专家评分1.领导与规划(20分)11领导与组织实施(5分)校长高度重视能力提升2.0工作,积极履行领导职责,能够主动积极参与,发挥示范带头作用(3分);学校能力提升工程2.0团队和制度健全,组织实施有条理,能够高效推动能力提升工程2.0工作(2分)能力提升工程2.0活动报道、简报,组织制度体系及推动工作的相关资料等12信息化教育教学发展规划(10分)规划能够合理分析学校信息化环境,符合学校实际,科学性高(5分);规划目标明确、合理,可实现、可测量(3分);规划措施得当,可执行性强,能够有效提高学
2、校信息化教育教学水平和教师信息技术应用能力(2分)信息化教育教学发展规划必达指标(须达到7分及以上)13信息化教育教学发展规划落实情况(5分)能够积极采取措施,推进规划落实(2分);能够达成规划制定的目标(3分)信息化教育教学发展规划实施过程材料及规划目标完成对照表2.网络研修(10分)2.1网络研修课程资源质量(5分)网络课程从省课程资源库中遴选或从地市、县(市、区)按省能力提升工程2.0总体要求、能力测评指南自主开发建设,并报市工程办备案符合研训要求的网络研修课程中遴选,课程质量有保证(5分)网络学习选课报表(系统自动生成)2.2网络研修完成情况(5分)95%以上教师完成网络研修(5分)网
3、络研修学时登记表(系统自动生成)必达指标3.校本研修与考核(25分)3.1校本研修与考核方案(10分)方案充分调研了教师需求,研修安排符合信息化教育教学规划,主题明确,能够有效实施(5分);方案能够建立完善的研修、指导、测评、督促、激励机制,可提高教师参与校本研修与考核的积极性(3分);方案符合“线上学,线下用”的原则,“线上学、线下用”能够紧密整合(2分)学校校本研修与考核方案必达指标(需达到7分以上)3.2校本研修与考核方案落实情况(10分)95%以上教师按照个人能力提升计划和选择的能力点完成校本研修和测评(110分)教师信息技术应用能力提升计划及考核结果登记表必达指标3.3校本研修网络空
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- 关 键 词:
- 能力 提升 工程 推进 绩效考核 指标体系