在“庆祝分公司成立21周年暨表彰一季度金牌、笃行荣誉获得者及年度最美徐州铁通人大会”上的讲话.docx

《在“庆祝分公司成立21周年暨表彰一季度金牌、笃行荣誉获得者及年度最美徐州铁通人大会”上的讲话.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在“庆祝分公司成立21周年暨表彰一季度金牌、笃行荣誉获得者及年度最美徐州铁通人大会”上的讲话.docx（3页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、日新月异系列N&3619扫描二维码关注笔苑“公众号扫描二维码关注文名公众号2022年5月在庆祝分公司成立21周年暨表彰一季度金牌、笃行荣誉获得者及年度最美徐州铁通人大会上的讲话李总2022年4月28日徐州铁通的家人们，你们好：今天我们在这以简洁而用心的方式，来纪念我们徐州铁通成立21周年，并对一季度的金牌荣誉获得者、季度笃行”的获得者和年度最美铁通人进行表彰。首先我代表徐州铁通人集体也作为徐州铁通人集体当中的一个分子，向获得季度金牌、季度笃行的同志和年度最美徐州铁通人荣誉的同志表示热烈的祝贺和感谢！其次我也围绕着徐州铁通人这个主题和大家交流三个话题。我是谁？ 我是什么样的人？在年度的坚守笃行做

2、强一起来的活动中，我该如何去做？我是谁我这个代词代指什么？我觉得是两句话：一句话，我代表着徐州铁通人组织集体，另一句话代表着徐州铁通人组织集体当中的每一个个体；对于个体的我，个人的理解也是两句话：第一句话，我是徐州铁通人组织集体当中的一个分子；第二句话，我也从某一大方面代表了徐州铁通人。第二个话题，我是什么样的人？主要从两大方面：一大方面是从徐州铁通人作为一个组织集体，另一大方面是从徐州铁通人作为一个个体。1 .作为徐州铁通人组织集体交流主要是三点：它是有着以公司健康发展，员工幸福生活为愿景，为初心，为核心理念，以淬铁复兴创新向上为精神，以知行合一聚合致远为核心价值观，具备着企业文化要素的这样

3、一个组织集体；2）它是遵循经营基本盘及有着核心的理念、有着管理的根底原则、有着工作导向原则、有着工作方法原则的这样一个形象的集体；3）它是有着属地专门营销专业化支撑者，数字工程是效劳市场化拓展者定位要求的形象的集体。2 .作为徐州铁通人每一个个体，我的理解也有三大方面：1）第一大方面是是以季度金牌和季度笃行”活动的获得者以及年度最美徐州铁通人为代表的同志们，答复了个体应该是一个什么样的人，尤其是大家通过网络投票投出来的年度的5个最美徐州铁通人。在这儿我还想再说一下，我们的装维效劳专家冯艳，工程拓展工匠耿军，营销效劳专家翟冲，立足岗位负责任曹大维，争当优秀树旗帜的鲍军，这5个最美徐州铁通人的形象

4、，对这个问题作出了表率、典范的答复，这是第一大方面；2第二大方面，刚刚有6个同志的发言，也从在各自具体工作岗位上如何开展工作，答复了作为一个个体的徐州铁通人的我是一个什么样的人。刚刚是6位同志，一个是大庙大黄山维护站的站长王松，泉山支撑效劳中心的高翔,聪明才智中台的班长刘陈陈，综合支撑效劳中心的支部书记吴马勇，丰县支撑中心的经理曹大维，邳州支撑效劳中心的经理鲍军，这6个同志应该说从各自的具体工作岗位上，具体的工作做法上，对这个问题作出了答复。3 ）第三大方面我认为徐州铁通人还应该是一个生活方式积极、心理健康、精神富足的形象。第三个话题，在年度“坚守笃行做强一起来！活动中我该如何去做？一我希望全体徐州铁通人能够点亮个人、自成沸点，推广标准化动作，向先进学习，塑造自我，塑造徐州铁通人；二、不管是徐州铁通人组织集体，还是其中每一个个体的我应该如何去做，这个答案更要靠每一位徐州铁通人的实际行动来答复这个问题。最后我想借这个时机代表分公司党委，代表分公司，也代表徐州铁通人讲一句话，我希望全体徐州铁通人能够“坚守笃行做强一起来！ ，我们一一定会在公司健康发展，员工幸福生活的道路上越走越宽广！谢谢大家！