管理创新成果材料撰写要求.docx

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1、管理创新成果材料撰写要求一、管理创新成果总结报告撰写要求管理创新成果总结报告是对管理创新和实践应用的总结提炼，是成果评价和认定的主要依据材料，应围绕为什么要实施管理创新、如何有效实施、实施后取得的成效及效益来撰写，由题目、前言和正文三部分组成，要求如下。（-）成果名称：简明扼要工体现成果的主要内容和特点。（二）前言：包括申报单位简介+项目成果简介，500字左右。（三）正文：70%左右的文字1实施背景企业在该领域的现状、存在问题、痛点，实施本项目后，拟解决的企业经营管理方面重大问题等。2 .理论依据结合管理创新内容，思考在实践过程中，应用了哪些现代管理理论、理念。3 .实施方案及过程（1）实施方

2、案。管理创新内容、主要构架与功能、实现路径，项目实施的关键点、难点及解决措施。（2）实施过程描述。要有必要的数据、实例、图表、公式等，做法必须具体，有可操作性。（3）创新点。创新点的归纳是成果的核心要点，根据创新项目实际情况，一般归纳3-4条。（4）与先进水平对比。项目整体特点及与国内外同类技术综合比较。（5）存在主要问题及研究改进方向。4 .实施效果（1）解决的实际问题，形成的管理创新成果。（2）生产效率、成本等经济效益、社会效益变化等。（四）要求1、总结报告要围绕主题，突出创新性、可操作性和效益性。2、报告结构要规范合理，可以图文并茂，文字表述要科学、准确、清楚，对过于专业的术语要作出解释

3、。字数以1T.5万字为宜。3、技术创新的描述内容不能代替管理创新内容。二、管理创新案例的撰写要求管理创新案例，是企业对管理经验积累的总结梳理，形成更易复制推广传播的典型，从而展示企业实力，建立企业口碑，提升企业形象。一个鲜活的典型案例胜过一万个方案。规范的企业都会加强典型案例的培育、挖掘和宣传，切实发挥典型案例的示范、引领和指导作用。管理创新案例的撰写，要注重典型性（代表性）、客观性（真实性）、可读性。管理创新案例的结构，一般由标题、引言、背景、正文、结论、脚注等部份组成。字数可控制在30008000字左右。（一）标题标题是案例的名称，是案例的重要组成部分，标题可直接点出主题，也可反问提出问题

4、，还可用精彩有趣的修饰性标题。标题要和所写的内容名实相符。（二）引言引言，也称作开头语，对企业情况简要叙述，清晰交待案例描述的时间、地点、人物、事件等，触发案例的情境，提示案例主题内容。要求文字简洁，引起读者兴趣。（三）背景案例的背景，主要说明案例主题的政策与实践、理论与研究的背景及案例对象的相关情况等，为读者提供分析案例时用以决策的必要材料。背景材料要适度，文字太多会冲淡主题，喧宾夺主。（四）正文正文是案例的主体。正文写得好坏直接关系案例的质量，所以必须十分重视正文的编写工作。要把编写案例的目标任务、行动方案、实施结果，通过正文部分，一一进行论述。可用故事性写作手法，不能是工作总结、情况介绍

5、等形式，要有“具体生动的人物和事件”的案例具体情节，案例叙述要有前因后果。案例一定要有比较完整的事件，有核心人物或决策者，有起、承、转、合，要能够把事件延伸下去。正文的阐述要有条理，可按时间顺序，也可按事物类别或事物逻辑顺序编排。正文部分要具备原创性、叙事性、真实性与可读性等。（五）结论（评析）结论，是对正文的总结性陈述、反思、升华，也可以用专业理论对解决事件行为和方式进行分析，解析管理启示，提出决策问题的几种可能性，引发读者思考，为案例分析留出空间，引发读者讨论分析，提高案例的效果。（六）脚注（非必需项）脚注是是对正文中某个技术问题、历史问题等作注释。以小号字附于正文同页最未端，以横线与正文

6、断开。另外，根据需要，可列出相关附录，包括表格、插图、照片等,有助于读者全面了解或理解正文的资料、信息，增加案例表现效果。三、管理创新论文的撰写要求理创新论文，是作者运用所掌握的基础知识、基本理论和基本技能，对所选定的某个问题进行调查研究和分析，选择研发题目、查阅相关资料、拟定研究方案、运用相关手段、处理数据信息、撰写成文。理创新论文的撰写，要求观点明确、论证严密、方法合理、数据准确、语言流畅、条理清晰、结构严谨、符合规范。字数一般在3000-15000字为宜。管理创新论文的结构，一般包括：题名、作者姓名和单位、摘要、关键词、引言、正文、参考文献等部分。（一）题名题名又称题目或标题，是以最恰当

7、、最简明的词语反映论文中最重要的特定内容的逻辑组合。论文题目是一篇论文给出的涉及论文范围与水平的第一个重要信息，也是提供检索的特定实用信息。论文题目十分重要，有人甚至说“论文题目是文章的一半”，必须用心斟酌选定。对论文题目的要求是：准确得体；简短精炼；外延和内涵恰如其分。（二）作者姓名和单位这一项属于论文署名问题。署名一是为了表明文责自负，二是记录自己的劳动成果，三是便于读者与作者的联系及文献检索（作者索引）。（三）摘要论文一般应有摘要，它是论文内容不加注释和评论的简短陈述。其作用是不阅读论文全文，即能获得必要的信息。摘要应包含以下内容：从事这一研究的目的和重要性；研究的主要内容，指明完成了哪

8、些工作；获得的基本结论和研究成果，突出论文的新见解；结论或结果的意义。论文摘要必须十分简炼，内容亦需充分概括，字数不可太多，一般论文摘要在150300字。（四）关键词关键词是为了文献标引工作，从论文中选取出来，用以表示全文主要内容信息款目的单词或术语。一篇论文可选取35个词作为关键词。（五）引言引言又称前言，属于整篇论文的引论部分。其写作内容包括：研究的理由、目的、背景、前人的工作和知识空白，理论依据和实验基础，预期的结果及其在相关领域里的地位、作用和意义。引言的文字措词要精炼，要吸引读者读下去。（六）正文正文是论文的主体，它占据论文的最大篇幅。论文所体现的创造性成果或新的研究结果，都将在这一部分得到充分的反映。因此,要求这一部分内容充实，论据充分、可靠，论证有力，主题明确。每一逻辑段落可冠以适当标题（分标题或小标题），做到层次分明、脉络清晰。（7）参考文献参考文献指论文写作过程中所参阅的各种资料，应附在论文末尾加以说明。参考文献有多种意义：作为阐发作者见地的佐证或背景资料；提供有力的理论依据或经典论述；表示对他人理论或成果的继承、借鉴或商榷等，反映作者对情报信息吸收、利用的程度。管理创新调研报告的撰写，可参考管理创新论文的写法。