热力有限公司岗位职责(1).docx
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1、XXXX热力有限公司岗位职责第一章营业部职责营业部是工作归口协调部门,办公室处在沟通上下、联系各方的枢纽位置,起到承上启下的作用,并同时对各工作管理的环节进行监督及考核工作,具体职责如下:1、负责内部文件和外部文件的收取、编号、传递、催办归档工作。2、负责公司文件打印、复印、传真函件的发送、各种会议的通知、安排、记录及纪要的制发跟踪检查实施情况,及时向经理作出汇报。3、负责公司的对外公关接待工作。4、做好各部门之间的业务沟通及工作协调。5、负责公司内的清洁卫生管理,公务车辆管理,公司办公用品采购及管理。6、负责填报政府有关部门下发的各种报表及公司章程,营业执照变更等工作。7、公司人员招聘及员工
2、培训、员工考勤管理。8、负责员工社会保险、员工档案的各项管理。9、负责工程的项目立项及规划手续的办理工作,负责工程竣工资料的最终审核及存档。10、负责检查和监督公司的规章制度是否得到执行及完成其他公司交办的各项工作。11、对接新小区供暖报装、组织工程验收及签定合同等相关事宜。12、负责供暖收费、打压通知及资料汇总等相关工作。13、负责配合各部门工作第二章综合部-设计职责设计人员负责现场勘察、工程设计、工程预算、图纸会审等工作。具体职责如下:1、负责供热辖区内供热工程施工图设计。2、负责辖区内供热管网及热力站技改优化方案确定,规范图纸设计的合理性、及时性、准确性,确保图纸方案能有效实施。3、负责
3、工程项目预算造价等工作。4、负责重大项目前期调研、勘查、论证等工作。5、负责制定项目设计专项工作计划,做好项目施工前准备工作。6、负责绘制管网、管线等工程项目竣工图。7、负责完善公司供热项目设计流程,协助公司开展标准化建设。8、配合工程部对工程现场进行勘查,并出具可行性设计方案,按要求进行图纸设计,参入工程部组织的图纸会审、技术交底、设计变更等工作,配合工程部、承建单位做好现场技术服务工作。9、设计资料为公司商业秘密,未经允许,不得对外泄露。10、参与公司组织的需设计部门参加的其他事宜。第三章综合部-物资职责物资组负责工程材料计划的审核、出库材料使用情况核对;仓库的管理;材料的出入库;确保物资
4、满足企业运转需要。具体职责如下:1、仓库管理工作的任务:做好物资出库和入库工作、做好物资的保管工作、做好各种防患工作,确保物资的安全保管。2、对于入库的货物,保管人员要认真验收物资的数量、名称是否与来货单相符,对于实物与来货单内容不相符的,保管人员有权拒绝办理入库手续。3、对于一切手续不全的提货,保管员有权拒绝发货,如遇紧急抢修,需视具体情况报告部门主管经理同意后,方可提货。4、仓库保管员要及时登记各种货物明细账,做到日清月结,达到账物相符。5、每月月底之前,保管人员要对当月各种货物“入、出、存”情况予以汇总,并编制报表上报部门主管经理。6、做好仓库与运输环节的衔接工作,在保证货物供应、合理储
5、备的前提下,力求减少库存量,并对货物的利用、积压产品的处理提出建议。7、根据各种货物的不同种类及特性,结合仓库条件,保证仓库货物定置摆放,合理有序,保证货物的进出和盘存方便。8、对于有特殊要求等货物,需设置明显标志。9、严格执行安全工作规定,切实做好防火、防盗工作,保证仓库和货物财产的安全。10、库管人员每天上下班前要做相应检查,确保财产货物的完整。如有异常情况,要立即上报。11、严格遵守仓库保管纪律、规定,仓库保管纪律内容规定。第四章工程部职责工程部负责项目工程施工、工程材料计划、现场勘查、工程安全、出具工程竣工材料等工作,具体职责如下:1、负责工程项目实施管理的全面性工作,负责实施公司范围
6、内的工程项目施工计划、工程进度、工程质量、安全和文明施工等进行全面的监督管理。2、负责组织完成公司内部工程项目的前期材料计划。3、以中标价与中标人签订建设工程施工合同或业务合同。4、负责完成公司工程建设的施工合同、施工进度的控制。5、负责对施工单位的现场管理。6、科学组织和管理进入施工项目工地的人、财、物资等等,充分协调好各施工单位之间的关系,及时解决施工过程中出现的问题。监督施工单位实现质量目标、安全目标和工期目标。7、负责施工过程中重大事故的上报及现场处理工作。8、负责监督与控制、审核公司工程建设的工程款拨付。9、负责完成公司工程建设的内部、外部的各项协调工作,包括临时设备,机械设备的调动
7、,运转进场等等。10、负责及时就工程材料、相关文档资料及现场工程工作资料整理及提报。11、完成公司安排的其他相关工作。第五章综合部-安全、环保职责安全、环保组负责工程施工现场的安全和环保生产的监督检查工作,纠正违章作业。具体职责如下:1、负责建立和完善安全生产责任制,负责公司安全管理。2、根据国家及行业相关法律法规,健全公司内部安全管理制度。3、负责职工安全教育培训档案、事故档案、设备档案、事故隐患、整改档案进行管理。4、负责各工作环节中安全督导,消除事故隐患。5、负责定期开展安全生产宣传教育及培训活动。6、负责建立健全隐患排查管理,做好隐患排查整改及登记工作。7、负责培训员工正确使用劳动保护
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