某县纪委监委关于开展纪检监察干部教育整顿工作情况的汇报材料(1).docx
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1、某县纪委监委关于开展纪检监察干部教育整顿工作情况的汇报材料首先,热烈欢迎省市纪检监察干部教育整顿督导指导组各位领导莅临我县检查指导纪检监察教育整顿工作。下面简要向各位领导汇报一下我县开展纪检监察干部教育整顿工作情况。中央、省市纪检监察干部队伍教育整顿工作部署开展以来,XX县纪委监委按照中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见和XX省关于开展全省纪检监察干部队伍教育整顿的意见部署安排,牢牢抓住学习教育这个根本、紧盯检视整治这个要害、把握巩固提升这个关键,出台XX县关于开展全县纪检监察干部队伍教育整顿的意见,召开全县开展纪检监察干部队伍教育整顿工作动员会议,对开展纪检监察干部队伍教育整顿
2、工作进行动员部署,稳妥有序推进教育整顿走深走实。一、牢牢抓住学习教育这个根本,确保学习教育入脑入心,进一步夯实开展教育整顿的思想基础中央、省市纪检监察干部教育整顿动员部署会议结束后,XX县纪委监委第一时间召开常委扩大会议进行传达贯彻,迅速研究制定XX县关于开展全县纪检监察干部队伍教育整顿的意见,在报县委批准后进行印发。3月X日,召开全县纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议,认真传达贯彻习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述、XX同志在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议讲话、中央省市教育整顿意见和动员部署会议精神,迅速在全县掀起了教育整顿高潮。在学习教育环节,我
3、们牢牢抓住学习教育这个根本,严格按照意见阶段要求,精准把握时间节点,认真研究制定学习方案,及时出台学习教育环节实施方案必学篇目清单和学习教育环节任务清单,将任务清单化、措施具体化,确保规定动作一个不少,教育整顿一人不漏。一是班子带头学。要求班子成员严格按照要求认领学习任务,坚持带头领学、第一时间及时学、启发思考深入学。(一)强化工作部署安排,严格落实“两个责任”。一是XX成立了党风廉政建设工作领导小组,加强了对党风廉政建设的统一领导。二是按照“谁主管、谁负责”的原则和“一岗双责”的要求,明确党风廉政建设“两个责任”清单,进行党风廉政建设任务细化分解,逐级签订党风廉政建设责任书和廉洁从业承诺书,
4、将主体责任、监督责任明确到人,落实到事。三是按纪检监察工作要求并结合自身实际,制订年度纪检监察工作要点和党风廉政建设工作计划,严格按时间节点组织完成各阶段工作任务,保证党风廉政建设工作切实落实到位。四是定期召开党风廉政建设和反腐败工作会议,总结分析党风廉政建设工作,分析存在的困难和问题,部署安排下阶段党风廉政建设重点工作。五是坚持每季度组织召开党风廉政建设分析会和协同监督工作会,听取各协同监督工作汇报,分析党风廉政建设存在的薄弱环节和风险点,及时落实防范应对措施。(二)严格执行八项规定,切实规范公务活动。XX持续加强“中央八项规定”精神的宣贯和执行,对一切有违规定的“习惯性违章”和“四风”问题
5、保持高压严打态势,积极倡导风清气正的良好风尚。一是制定并严格执行公务用车管理细则,规范公务用车管理,严禁公车私用、乱停乱放,明确工作之余时间所有车辆一律定点存放;同时通过GPS对车辆运行实行实时监控,杜绝了违规用车;XX现有36辆公车,不存在公务用车超标超编配备问题,没有出现车辆豪华装饰情况。二是严格执行公务接待管理规定,接待来客严禁在外设席摆宴,一律安排在XX食堂用餐,明确接待标准和陪客人数,禁止就餐喝酒发烟,杜绝大吃大喝等一切奢侈浪费行为发生。三是制订执行会议管理规定和发文管理规定,坚持做到能够不开的会议尽量不开,可以不发文的尽量不发,严格控制会议数量、发文份数,严肃会风会纪管理,切实提高
6、公文质量。四是严格执行上级办公用房管理规定,以标准面积为上限使用办公用房,不存在豪华装修办公环境现象。五是班子成员深入基层调研,坚持做到轻车简从,与员工同桌就餐、贴心交流,准确掌握基层现状实情。(S)强化权力制约监督,确保决策公开透明。一是坚持民主集中制原则,认真贯彻落实“三重一大”决策报备制度,凡是重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等事项,全部按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则确定,并从工作程序、实际效果等方面,加强监督检查。二是严格按照“民主推荐、组织考察、考试考核、公开公示”的规范程序选任用人,提任干部做到先征求纪委意见,严防“带病”提拔使用,坚持干
7、部任前谈话和廉政考试制度,有效防范和克服了选人用人上的不正之风。20XX年以来,先后按照规范程序选拔任用了5名青年人才充实中层干部队伍,提任了1名中层管理人员。三是制订出台了自主采购项目管理实施细则,建立了评审专家库、供应商库,规范了自主采购招标管理,加强了重点领域关键环节监管。四是深化了企务公开监督,积极依托内网平台和公开栏等平台,对人事任免、职务消费、财务开支、评先评先等干部员工关心的内容及时公开,自觉接受群众监督。(四)突出廉政风险防控,强化警示教育监管。一是明确每周一为全员廉洁警示教育活动日,积极开展廉洁警示教育,认真宣贯学习上级党风廉政工作指示精神和各类违章违纪情况通报,同时组织干职
8、员工反复观看造绿之殃、巡视之剑等警示教育片,持续加强廉洁警示教育,强化全员廉洁教育。二是坚持深入基层XX所、营业窗口开展明察暗访,及时发现整治XX服务作风中存在的问题和不足,积极落实各项改进措施。20XX年累计开展明察暗访12次,对提出的9个问题落实了整改意见。三是建立党风廉政建设工作约谈机制,XX党委、纪委负责人定期与各部门单位主要负责人和关键岗位人员展开谈话提醒,对干部身上存在的小毛病、小问题及时批评教育,及时发现解决所属部门单位履行党风廉政职责、作风建设、廉洁从业等方面存在的问题。20XX年以来,开展各类约谈54人次,对行风建设和信访反映的问题及时矫正了偏差,将违纪苗头消灭在萌芽状态;四
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- 纪委 关于 开展 纪检监察 干部 教育 整顿 工作情况 汇报 材料