某制品安全生产管理规章制度范本.docx
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1、某制品安全生产管理规章制度范本安全生产管理规章制度二。一六年十月十八日第一条公司法人对公司的劳动保护与安全生产工作负总的责任。第二条公司安全主任对公司的劳动保护与安全生产负要紧责任。第三条公司车间主任/组长对公司劳动保护与安全生产的工作负责任。第四条公司各职能机构,在各自的业务范围内,对实现安全生产负责。公司安全生产管理组织构I安全主任:*车间后工序* * *车间前工序* * *办公室一、各级安全生产责任制公司法人(总经理)第一条公司总经理是企业劳动保护与安全生产工作的第一责任者,务必把安全生产工作列入重要的议事日程。第二条认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件,并以此为根据
2、结合本单位特点,批准本单位的安全生产规章制度与标准。第三条组织制定工厂的安全目标、规划,审签对各项目的有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。第四条主持召开重要的安全工作会议。每年向职工代表大会报告上年安全生产情况,提出本年度安全目标,在组织编制、审批、布置全面工作的同时,组织编制、审批、布置本单位的安全工作。第五条保持安全保障体系的有效运行,加强安全检查机构与队伍建设,配备年富力强、懂技术、有能力的专业人员。第六条组织技术人员研究制定改善劳动与卫生条件,减轻体力劳动,消除或者减轻噪声,治理尘毒,保护环境的措施与规划,保证安全技术措施经费与其它安全措施经费。第七条经常对各级领导与部门领导进行
3、安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。并通过他们对职工经常进行安全生产、遵章守纪教育。第八条主持重大伤亡事故的调查分析,提出处理意见与改进措施,并督促实施。安全主任第一条在总经理领导下,在生产过程中,对国家财产与职工的安全健康负要紧责任,从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。第二条认真贯彻执行劳动保护与安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件,并以此为根据,结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定与安全生产责任制,检查、指导各级有关领导与部门执行情况。第三条每月组织召开安全生产专业会议,分析安全生产状态总结经验教训,制定防范措施,研究解决安全、防火、交通、
4、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。第四条检查安全保障体系运行的有效性,提高安全检查机构与安检队伍的素养,支持安检人员的工作,使其发挥应有的作用,使安全生产处于受控状态。第五条在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、检查、总结、评比安全工作与文明施工工作,组织安全竞赛活动,总结推广好的典型,对安全生产有突出奉献者,给予夸奖与奖励。第六条负责组织定期或者不定期的安全检查与文明生产检查,组织有关部门与单位对职工进行安全生产与遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。第七条组织重大伤亡事故与重大未遂事故的调查分析、按照“四不放过”的原则进行处
5、理与上报。第八条按权限组织调查、分析、处理伤亡事故,重大险情隐患,指定整改措施并负责实施。车间主任老大:目前惠亚上班人数60人,其中新招12人,余下都是老员工,还有11人也会陆续回厂。招工情况也是不太理想,很少有人应聘,昨天与今天下午有去万俊隆那边设摊位招工,也是没有见工的人。营业执照变更股权一事,年前有交给代理的人员去办,需要潘生、游师傅及阿杰一起去当场签字,年前一直没有的时候间,年后上周忙于走货,这周潘生去美国还没有回来,我有同游师傅沟通了,让他待潘生回来后第一时间约一下碰面,商量一下如何安排及去变更营业执照一事。目前所结货款及收入款项除留下的周转资金外都有及时交到游师傅那里,除公章及公卡
6、还在阿杰那里,其也事项已经按照我们所要求的在执行中。阿杰当前积极性很高,明确表态今年一定要赚钱;如若TW订单稳固,一定有信心做到最好并赚钱,现在三楼找的一个杨师傅(会做办及管理)慢慢在发挥作用,二楼温雄芳看,一楼显得空荡。假如今年确定以TW订单为主就安心做好加工,一定要操纵各项成本,阿杰的办法是想将一二楼尽量挤满,充分利用起来,空出三楼来租出去,以减少房租水电压力(现在房租水电要五万多)。同阿杰接触中感受到,假如我们都信任让他去经营,他是很乐意去安排与努力的。也很有办法地说到一楼的规划及假如FU1AY再有单给到,一定不再打乱服务做TW单的节奏,重新开拉的办法。第一条车间主任是安全生产第一责任者
7、,对所管理生产安全负总的责任。第二条主持审查车间的安全技术措施,呈报批准后负责组织贯彻实施。第三条组织每周的安全专业会议,研究安全生产形势,解决安全生产中存在的问题,对检查出的问题,按“三定”原则积极组织整改。第四条每周在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。第五条牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,经常对车间的职工,特别是组长、助理,进行安全生产与劳动纪律教育,总结交流安全生产经验,开展安全卫生竞赛活动,对职工进行劳动安全奖惩。注意职工的思想动态,制止违章作业。第六条发生工伤事故与未遂事故及时上报,组织保护好事故现场,并认真分析事故原因,按照“四
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