编辑委员会管理办法.docx

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1、编辑委员会管理办法一、总则第一条为规范学报编辑委员会（简称编委会）的管理，充分发挥编委会的学术作用，不断提高期刊质量和水平，根据新闻出版总署期刊出版管理规定、国家科技部科学技术期刊管理办法等有关规定，并结合学报编辑部实际，制定本办法。二、编委会的职责第二条编委会是期刊编辑出版工作的学术指导机构，对期刊编辑出版工作起指导、监督和咨询作用，其主要职责是：1贯彻执行党和国家有关编辑出版的方针、政策和法令。2 .审定期刊编辑方针、办刊宗旨以及编辑部的编辑出版计划。3 .定期检查指导编辑部的工作，对期刊学术质量进行指导和把关。4.听取编辑部工作汇报，研究解决编辑部和委员们提出的有关编辑出版问题，审查评议

2、期刊编辑排版、印刷质量和出版发行中的问题。第三条编辑部是编委会的办事机构，负责期刊的编辑、出版、发行等日常工作。三、编委会的组织原则第五条编委会实行聘任制,每刊编委会设主任委员1名、副主任委员不超过8名、委员不超过60名。必要时，编委会可设名誉主任委员。第六条编辑部实行主编负责制，社科和自科分设主编和常务副主编1名、副主编不超过6名、编辑若干名。第七条编委会名誉主任委员、主任委员、主编、编委会委员由学校会议研究决定。第八条编委会每届任期为5年，可连聘连任，但一般不得超过3届。第九条每届编委会任期期满后，应进行适当调整。调整的原则为：1每届新换编委会成员，应占每刊编委总数的1/4以上。2 .要适

3、当考虑编委会成员的单位及专业覆盖面和学科交叉等因素，在同一期刊编委会中同一单位的编委数量原则上不超过5人。3 .要注意编委会的年龄梯队结构，优先保留或补充符合条件的中青年专家。4 .要优先保留能认真履行职责的编委，注意吸收热心期刊编辑工作的专家。第十条在聘期中如需对编委会进行微调，调整方案须经学校批准。四、编委会成员的条件和职责第十一条编委会委员的条件1 .有较高的学术造诣和丰富的科研实践经验，熟悉期刊相关领域研究工作的前沿情况。2 .在期刊相关领域有较高的知名度，具有研究员或相当级别技术职称。3 .遵纪守法，学风优良，公正公平，治学严谨。4 .热心编辑工作，能认真地承担编审工作任务。5 .身

4、体健康，有一定的组织号召能力，有精力、有时间、有条件参加编委会活动。6 .年龄一般不超过65岁。第十二条编委会主任委员、副主任委员的条件1 .编委会名誉主任委员由德高望重的专家担任。2 .编委会主任委员由编委会委员中的知名专家担任。第十三条主编、副主编的条件1马克思主义理论水平较高，政治责任心强，学术造诣较深，作风正派，精通编辑出版业务，具有高级专业技术职务。3 .主编和副主编应为编委会委员。第十四条编委会委员的职责1 .执行期刊办刊方针和编委会的决议，参加编委会的会议和活动。2 .带头为刊物撰稿，组织、推荐学术水平较高的稿件。3 .认真按时完成编辑部委派的审稿任务，积极推荐审稿专家。4 .收

5、集并反映读者、作者及本人对期刊质量和编辑部工作的意见，积极提出改进工作建议。第十五条编委会主任委员、副主任委员的职责1 .主任委员负责编委会的全面工作，副主任委员协助主任委员工作。2 .主持召开编委会会议，研究解决编辑部工作中的问题及编辑出版中的重要事宜。第十六条编辑部主编、副主编的职责：1在主办单位的领导下，主持刊物的编辑工作，贯彻办刊方针，把握办刊正确方向。3 .主持制定刊物的选题规划、栏目设置和组稿、发稿计划，组织社会力量和本刊人员实施。4 .复审、终审或加工重要稿件；把好稿件质量关，遵守重要选题、重要稿件请示报告原则。5 .系统地收集和研究刊物所涉及的学科的学术动态和编辑出版信息；提出

6、对编辑工作具有指导意义的建议或革新方案，不断提高刊物质量，增加发行数量，提高办刊的社会效益和经济效益。6 .总结编辑工作经验，定期向有关领导汇报编辑（版面）情况。7 .在主办单位指导下，搞好编辑人员思想建设和业务建设，加强职业道德教育。8 .副主编协助主编做好所分配的工作，常务副主编可受主编委托主持编辑部工作。五、编委会的工作方法第十七条编委会实行集体领导，主要问题要经过集体讨论决定（遇需形成决议或决定时，需2/3以上委员到会且全体委员的1/2同意方为有效）。第十八条编委会全体会议每两年举行一次，其任务是：1 .听取编辑部的工作汇报，总结工作经验。2 .研究解决工作中的主要问题，制订今后工作计划。3 .研究讨论办刊方针的执行情况，必要时可提出修改建议。4 .反映和研究作者、读者的意见和建议。