某煤炭运销五寨发运站管理办法.docx
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1、某煤炭运销五寨发运站管理办法山西忻州神达能源集团煤炭运销有限公司五寨发运站管理办法(暂行版)山西忻州神达能源集团煤炭运销有限公司二。一二年八月二十九日一、企业简介2(一)、运销公司简介2(二)、五寨发运站简介4二、发运站组织机构6三、发运站岗位设置8(一)、岗位设置原则8(二)、岗位设置一览表9四、发运站生产过程流程图11(一)、框架流程11(二)、购煤流程12(三)、铁路发运销售流程13五、岗位职责及聘任条件14(一)、站领导岗位职责14(二)、中层部门及员工岗位职责18、调度监控员岗位职责43(三)、聘任条件53(四)、聘任期限54六、绩效考核与工资分配55(一)、总体方案55(二)、绩效
2、考核内容、分值、方法59(三)、绩效考核实施细则60附件:五寨发运站营业执照复印件61一、企业简介(一)、运销公司简介我公司是2011年经忻州市人民政府同意、市经济与信息化委员会(国资委)批准,山西忻州神达能源集团有限公司投资成立的国有独资煤炭运销公司,注册资金5000万元,要紧业务是煤炭批发经营与承担集团公司对所属煤业公司煤炭销售的管理职能工作,位于忻州市与平西街神达大厦。公司拥有煤炭经营许可证与铁路计划发运户头资格,隶属于山西忻州神达能源集团有限公司,神达集团是山西省煤炭企业资源整合过程中,由省政府批准设立的市属全资国有大型煤炭企业。现有15座大中型煤矿(井田99km2.储量约14亿吨、产
3、能1650万吨/年),4个选煤厂(1300万吨/年),这些企业生产洗选的煤炭是运销公司业务的要紧煤源,补充煤源是忻州市境内的其它煤矿煤源与内蒙、陕西的过境煤。公司下设综合办公室、财务结算科、人力资源科、计划统计科、铁路运销科、公路运销科、业务科、票证中心、化验室、秦皇岛(下水煤)办事处、4个煤炭发运站正在陆续竣工投产运营、7个储售煤场正在筹备建设中。公司通过铁路、公路经营煤炭,销售市场辐射华北、华东及江南各地。公司秉承“诚信为本,服务至上、合作共赢、务实高效”的经营理念,以打造忻州煤炭品牌为己任,抢抓机遇,攻坚克难,开疆拓土,谋好求强,努力打造安全、与谐、进展、高效的一流的现代煤炭运销企业。充
4、满生机与活力的山西忻州神达能源集团煤炭运销有限公司,热忱欢迎全国各地的企业、单位、朋友及广大用户与我们长期携手合作,建立战略伙伴关系,实现共赢。我们将以最优质的服务与最良好的信誉,报答所有用户与社会各界的支持、信任与厚爱。详见:神达集团煤炭运销公司法人治理结构资料温馨提示:运销公司总部马上搬迁到五寨发运站,其目的如下:1、方便管理、节约费用五寨县位居神达集团所属河曲、保德、原平、宁武四县市煤矿的中部,搬迁到五寨县后方便承担各煤矿的销售管理工作,且节约运行费用。2、借鉴神华成功经验、强化现场管理五寨发运站的发运量今年能够达到700多万吨,位居全省民营发运站第二,年发运量相当于同煤集团忻州有限公司
5、的全年发运总量。运销公司把五寨发运站看成是销售主战场,搬迁到五寨后,既能够缩短管理距离,又能够让部分人员兼职发运站,实现现场管理。3、重点管控、辐射管理运销公司搬迁到五寨县后,达到重点管控五寨发运站,同时,用管控五寨发运站的实际经验去辐射管理宁武姜庄、河曲高石崖、原平龙宫三个发运站与七个储售煤场。4、避免人浮于事、达到人尽其才运销公司搬迁到五寨县后,所有员工在运销公司机关或者者发运站,根据自己的专业、经历、能力等方面都能够安置到人尽其才的岗位,甚至兼职发挥特长,能够避免人浮于事,大幅度提高员工的工作效率,。(二)、五寨发运站简介五寨发运站注册于2012年6月,为运销公司分支公司,拥有运销公司收
6、购的五寨县国新能源煤炭运销公司“一线一台”(西半部)及地面一切附着物资产三亿多元,是一个成熟的、现代化的“万吨列”煤炭发运站。年发运量500万吨以上。发运站下设综合办公室、财务结算科、人力资源科、计划统计科、铁路运销科、采购化验科、安全调度室、票证中心、生产科(内设磅房、装车队、卸煤队、平煤队)、后勤服务中心、维修队、地企协调办、党群科、保卫科、秦皇岛(下水煤)办事处、北京办事处、山东办事处。发运站秉承“激情奉献、不断超越、执着进取、敢为人先”的企业精神展望未来,我们将坚持贯彻以“质量为本、诚信服务”的方针;以“客户受益是生存之本、客户成功是进展之源”的特殊经营理念,给您送来成功。我们一贯坚持
7、提供优质的服务,满足客户更高标准的需求,用我们的智慧与汗水竭尽所能,把产品做精。发运站坚持“服务为本,顾客至上”的宗旨。在创办企业之始,我们就本着“以人为本、诚信创新、服务领先、追求无限”的核心理念管理企业。发运站作为经营企业,我们将始终坚持诚信与让利于客户,坚持用自己的服务去打动客户。发运站将始终以打造忻州煤炭品牌为己任,努力制造安全本质化、生产机械化、装备现代化、运营标准化、环境与谐化、效益一流化的大型煤炭发运站企业。二、发运站组织机构三、发运站岗位设置(一)、岗位设置原则1、习惯发运站进展战略规划的原则2、精简、统一、效能的原则3、权责协调、适度集权、合理分权的原则4、组织扁平化、专业化

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