企业安全生产月度评价考核表（安全体系、安全计划、安全履职、安全标准化、环境管理、安全资料）.docx

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1、安全生产月度评价考核表名称：考核时间:一序号.考核扣分原因际分实得01安全体系10分安全组织机构不健全，人员职责不明确，各扣2分。人员安全职责未履行交底告知，每人扣2分。安全管理制度不齐全，每缺1项扣2分。人员对自身的本职安全职责不知道，每人扣2分。每月未对相关人员进行安全履职考核的，扣2分。未建立安全投入台账，无预算，无月度统计，各扣2分。02安全计划10分未编制年度安全工作计划，扣5分。未编制月度安全工作计划，扣5分。未进行月度分析总结扣2分，未进行半年度总结扣2分。计划、总结、未经经理审核签名的，扣1分。计划编制不详细，与现场工作出入较大的，扣2分。无正当理由未按计划实施的，每项扣2分。

2、03安全履职20分领导带班不符合每月工作时间80%的，扣2T0分。未履行每日班前安全教育喊话活动的，每天扣2分。未履行每周安全检查的，每次扣5分。未召开每周安全生产例会的，每次扣5分。未履行安全教育培训活动的，每缺少一项扣3分。三级安全教育未做到全覆盖，每缺少1人口 1分。无分部分项工程施工交底的，每缺少一项扣2分。交底不及时，交底人未履行签字手续的，每次扣1分。交底简单无针对性措施，未覆盖所有施工人员，各扣2分。无正当理由对安全整改单内容未整改的，扣5分。入场防护用品及材料未履行验收登记手续的，扣2分。04安全标准化20分管理人员未遵守事业部个人防护着装要求的，每人扣1分。施工人员未遵守事业

3、部个人防护着装要求的，每人扣1分现场有无安全警示牌、危险作业动态公示牌，无扣3分。构件堆场是否符合标准化管理要求，不符合扣2分。施工现场防护设施未按标准化图集实施的，每项扣5分。现场制作的安全防护设施未履行验收手续的，每项扣2分。挪动重新布置安全防护设施后未履行验收的，每项扣2分。05危险作也15分危大工程有无专项方案，无扣5分，无专家论证扣3分。危大工程方案是否进行了交底，无扣2分。危大工程是否履行了阶段验收，无扣3分。危险作业时是否有履行旁站监督制度，无记录每次扣2分。危险作业是否申请了作业票，有无监护人，无每处扣2分。大型设备是否有入场验收、安装验收手续，无记录扣5分。吊装作业前是否履行

4、了吊索具检查手续，无记录扣3分。大型设备有无月度检查维修保养记录，无记录扣2分。易燃易爆危险品使用和保管不符合管理要求，各扣2分。06现场安全环境管理20分施工现场存在违章行为的，每处扣2分。施工现场有较大安全隐患的每处扣2分，重大隐患扣10分。四口五临边未设置安全防护设施的，每处扣5分。使用的焊接设备，加工设备无验收的，每台扣1分。用电设备未按规定做接地保护的，每处扣2分。用电设备有无做到“一机一闸一漏一箱”，无每处扣1分。现场未设置消防系统，无消防栓、消防急救器材、扣3分。总包未设置出入车辆冲洗设备，扣2分。总包场区内主干道未设置防尘、降尘设施，扣2分。总包生活区无消防设施，宿舍内乱接电线，各扣2分。07安全资料5分无劳务人员实名花名册，未实时更新的，各扣1分无建立特种作业人员花名册，人证不符合的，各扣1分租赁设备无安全使用协议书，责任不明，扣2分。资料收集不及时、未按类别归档保管，各扣1分。合计分数：考核人员签名经理签名