某公司物流部工作职责.docx

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1、某公司物流部工作职责1、部门使命、工作方针部门使命：完善物流标准化建设；实现物流范围化管理；完成销售与利润目标。工作方针：运转有序协调有力督办有效服务到位2部门职能与组织架构一、保持物流系统运作的高效率，为公司直营店与加盟店提供优质的物流服务。二、完善物流流程的标准化建设，与有关部门紧密协同，不断地降低商品损耗。三、完善IT系统的升级建设，提升信息化能力，提供系统的保护与维修支持。部门组织结构3、职务说明书口通用口衔接部门口临时编制复核审批签发0期日期B期日期阅文范围全体员工口门店经理级口部长级口经理室口更换记录标记处数修改人审核人批准人批准日期经营管理口综合口其它编号共1页第1页物流部部长工

2、作概要：完善营运流程，达成经营目标。直接上级：营运副总直接下级：仓配主管、考核组长、IT组长、营运内勤工作职责： 负责公司的营销管理工作； 负责公司的物流管理工作； 负责公司的信息管理工作； 负责公司营运标准的建设工作； 负责公司商品的防损工作； 负责物流干部的培养工作； 负责公司的经营分析工作； 上级交办的其它工作。工作权力：一门店促销计划的审批权；一一门店经营指标的考核权；一门店管理指标的考核权；一门店干部任免的建议权；一一部门干部的绩效考核权；一部门干部任免的建议权：一营运工作的越级申诉权：一一公司给予的其它权力。工作责任： 对公司的营销管理工作负责； 对公司的物流管理工作负责； 对公司

3、的信息管理工作负责； 对公司营运标准的建设工作负责； 对公司商品的防损工作负责； 对物流干部的培养工作负责； 对公司的经营分析工作负责； 对上级交办的其它工作负责。任职条件：1、教育背景： 大专以上学历2、岗位技能要求： 上有较强的沟通协调能力； 具备很强的现场管理能力； 熟悉药品行业的法律法规； 精力充沛、团队组织能力强，能承受较大的工作压力； 身体健康，无传染性疾病。3、经验： 从事有关工作两年以上的实践经验经营管理口综合口其它物流内勤编号共1页第1页口通用口衔接部门口临时编制复核审批签发0期日期B期日期阅文范围全体员工口门店经理级口部长级口经理室口更换记录标记处数修改人审核人批准人批准日

4、期工作概要：负责部门的日常内勤工作，对公司业绩考核的统计。直接上级：营运部长直接下级：工作职责： 负责对门店促销费用考核； 负责对门店销售考核有关报表的完成及考核结果的汇总； 协助部门完成经营分析会有关报表与幻灯片的制作： 负责对门店经营数据的支持工作； 负责对营运部各类文档资料的整理与归档工作； 负责营运部会议的通知、准备与会议内容的记录工作； 负责营运部部员月度关键计划指标承诺卡与考核表的及时上交； 负责门店月度工作总结及时上交； 上级交办的其它工作。工作权力：一一营运部各类文档资料的保管权；保障营运部部员月度关键计划指标承诺卡与考核表能及时上交的考核权；一保障各门店月度总结能及时上交的考

5、核权；一一营运部办公费用的管理权与考核权；一一保障营运部各职能小组办公区域内卫生情况能达标的考核权；保障营运部部员工作去向真实性的考核权；一一分管工作的越级申诉权；一一公司给予的其它权力。工作责任： 对经营数据的准确性负责； 对营运日常工作按时完成负责； 对上级交办的其它事务负责；任职条件：1、教育背景： 中专以上学历2、岗位技能要求： 上有较强的沟通协调能力； 具备很强的现场管理能力； 熟悉药品行业的法律法规； 精力充沛、团队组织能力强，能承受较大的工作压力； 身体健康，无传染性疾病。3、经验： 从事有关工作一年以上的实践经验经营管理口综合口其它IT组长编号共1页第1页口通用口衔接部门口临时

6、编制复核审批签发0期日期B期日期阅文范围全体员工口门店经理级口部长级口经理室口更换记录标记处数修改人审核人批准人批准日期工作概要：负责公司信息系统的软件研发及硬件的保护与维修工作，保障信息系统的安全运营。直接上级：营运部长直接下级：IT保护员工作职责： 负责IT工作计划的拟定； 负责IT需求情况与系统运营反馈信息的收集并组织研讨； 负责IT研发工作的有序开展，满足进展需求；负责IT设备的前瞻性保护与及时性维修,保障营运需要； 负责公司IT系统的安全稳固地运行； 负责与长沙长信、医疗保险中心进行IT工作方面的协调； 负责门店通讯数据的安全与准确传输； 负责IT操作人员IT知识的培训工作； 负责完

7、成上级交办的其它事务。工作权力：一公司信息系统硬件设备采购的初审权；公司信息系统软件研发内容的审核权；一一公司信息系统使用权限的设置权；一一直接下级的任免建议权；一一直接下级工作的绩效考核权；一分管工作的越级申诉权：一公司给予的其它权力。工作责任： 对完成上级交办的其它事务负责； 对公司IT系统的安全稳固地运行负责； 对门店通讯数据的安全与准确传输负责； 对IT设备的前瞻信保护与及时性保护，保障营运需要负责 对本组的日常管理工作负责；任职条件：1、教育背景： 中专以上学历2、岗位技能要求： 上有较强的沟通协调能力； 具备很强的现场管理能力； 熟悉药品行业的法律法规； 精力充沛、团队组织能力强，

8、能承受较大的工作压力； 身体健康，无传染性疾病。3、经验： 从事有关工作两年以上的实践经验经营管理口综合口其它IT保护员编号共1页第1页口通用口衔接部门口临时编制复核审批签发0期日期B期日期阅文范围全体员工口门店经理级口部长级口经理室口更换记录标记处数修改人审核人批准人批准日期工作概要：负责公司信息系统软件、硬件设备的安装、调试与硬件设备的保护与维修工作，保障门店经营数据准确、安全的通讯。直接上级：IT组长直接下级：工作职责： 负责公司IT设备的安装与调试； 负责IT设备的前瞻性保护与及时性维修； 负责门店通讯数据的安全与准确传输； 负责IT操作人员IT知识的培训工作； 负责完成上级交办的其它

9、事务。工作权力：一一公司信息系统软件、硬件设备的安装与调试权；公司信息系统硬件设备的保护与维修权；一一门店经营数据通讯情况的检测权；一一公司信息系统不当操作行为的责令改正权；一一门店信息系统保护知识的培训权；一一分管工作的越级申诉权；公司给予的其它权力。工作责任： 对完成上级交办的其它事务负责； 对公司IT设备的安装与调试负责； 对公司IT系统的安全稳固地运行负责； 对门店通讯数据的安全与准确传输负责； 对IT设备的前瞻信保护与及时性保护，保障营运需要负责任职条件：1、教育背景： 中专以上学历2、岗位技能要求： 上有较强的沟通协调能力； 具备很强的现场管理能力； 熟悉药品行业的法律法规； 精力

10、充沛、团队组织能力强，能承受较大的工作压力； 身体健康，无传染性疾病。3、经验： 从事有关工作一年以上的实践经验经营管理口综合口其它考核组长编号共1页第1页口通用口衔接部门口临时编制复核审批签发0期日期B期日期阅文全体员工口门店经理级口范围部长级口经理室口更换记录标记处数修改人审核人批准人批准日期工作概要：负责公司商品的防损管理工作与物流流程执行情况的检查与考核工作。直接下级：考核员直接上级：营运部长工作权力：一公司商品损耗的考核权；公司物流流程执行结果的考核权门店物流员的任免建议权；一一直接下级的任免建议权；直接下级工作的绩效考核权；一分管工作的越级申诉权；一一公司给予的其它权力。工作责任：

11、对全司盘点工作的指导与盘点结果负责； 对会司物流流程执行情况的检查结果负责; 对商品不达标的门店负责 对门店的商品防损培训工作负责； 对本组的日常工作负责 对上级交办的其它事务负责任职条件：1、教育背景： 中专以上学历2、岗位技能要求： 上有较强的沟通协调能力； 具备很强的现场管理能力； 熟悉药品行业的法律法规； 精力充沛、团队组织能力强，能承受较大的工作压力； 身体健康，无传染性疾病。3、经验： 从事有关工作两年以上的实践经验经营管理口综合口其它考核贝编号共1页第1页口通用口衔接部门口临时编制复核审批签发0期日期B期日期阅文全体员工口门店经理级口更换标记处数修改人审核人批准人批准日期工作职责

12、： 负责全司商品盘点考核计划的拟定； 负责全司盘点工作的指导与盘点结果考核； 负责全司商品盘点损耗的分析并提出建议； 负责全司物流流程执行情况的检查与考核； 负责参与公司物流流程的拟定与修改； 负责对商品损耗不达标的门店在三个月内使之达标; 负责门店的商品防损培训工作； 负责完成上级交办的其它事务。帮圈苦|若城长级口经埋室口.记录工作概要：负责区域门店商品的防损管理工作与物流流程执行情况的检查与考核工作。宜接上级：考核组长直接下级：工作职责： 负责责任区内盘点工作的指导与盘点结果考核； 负责责任区内商品盘点损耗的分析并提出建议； 负责责任区内物流流程执行情况的检查与考核； 负责责任区内商品损耗不达标的门店在三个月内使之达标； 负责门店商品的防损培训工作； 负责完成上级交办的其它事务。工作权力：区域门店商品损耗的考核权；一区域门店物流流程执行结果的考核权；一一门店物流员的任免建议权；一一分管工作的越级申诉权；一公司给予的其它权力。工作责任： 对全司盘点工作的指导与盘点结果负责； 对会司物流流程执行情况的检查结果负责；对商品不达标的门店负责 对门店的商品防损培训工作负责； 对上级交办的其它事务负责任职条件：1、教育背景： 中专以上学历2、岗位技能要求： 上有较强的沟通