业务人员月度KPI绩效考核表.docx

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业务人员月度KPI绩效考核表姓名：考核期限：年 月 日-年 月曰填表日期：年序号项目KPI说明考核标准及计算方式权重数据来源自评总监评分1考勤1、不迟到、不早退2、全勤1、迟到一次=3分2、早退一次二3分20%2执行力1、工作积极性2、完成本职工作3、完成领导安排的临时任务1、工作态度散漫二3分2、未完成本职工作二4分3、未完成领导安排任务二3分20%3职能考核1、客户拜访量2、意向客户量3、设备安装量4、用户在线率5、广告业务量1、未达到规定拜访量=3分2、意向客户不达标=3分3、安装量未达标准二3分4、在线率未达考核标准二4分5、广告量未达标准=4分40%6日常考核日常报表、各类分析统计报表提交1、未按时提交：日志1天二1分，周总结1次二3分，月总结1次二5分2、其他报表未及时提交每次二2分10%7其他(10%)热爱本职工作，对工作积极；服从上级领导工作安排；对工作出现的问题及时更正1、出现违反制度1次=2分2、出现工作态度有问题1次二3分10%额外加分（10分）合计得分员工本人签字：部门总监审核：副总裁签字:日期:日期:日期: