XX镇2023年农村人居环境整治工作方案.docx
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1、XX镇2023年农村人居环境整治工作方案为全面推行乡村振兴战略的实施,深入贯彻习近平总书记关于改善农村人居环境的重要指示精神,营造我镇良好的农村人居环境,结合我镇实际,特制定本方案。一、工作目标大力推进农村厕所革命,实现农村户用厕所无害化改造全覆盖;推进农村生活垃圾全链条无害化处理系统建设,强化农户生态环保意识,推行源头分类,完成外运垃圾减控量目标;进一步抓实面源保洁常态化、制度化,促进农村人居环境质量全面提升。二、工作职责自然资源和生态环境力、:负责全镇生态建设和环境治理工作的统筹协调;负责镇对村(社区)环境整治落实情况的督查、考核、评比,实行奖罚兑现;负责督促相关物业公司按照合同要求履行义
2、务,制定科学有效的管理考核方案,并落到实处。村(社区):1.按照不低于150户配置一名专职保洁员,每两名保洁员不少于一台保洁车的标准完善队伍建设,保洁员管理有考核细则,月工资与月考核情况挂钩,做好辖区内垃圾分类减量工作;2.负责做好辖区内公共区域的环境卫生保洁,指导企事业单位的环境卫生保洁,完善落实卫生评比制度,做好每季度对企事业单位、农户的环境卫生评比、公示工作;3.整合资源,深入推进农村人居环境示范组创建工作;有集镇的村(社区)推动集镇垃圾分类,实现干湿分离;推动建立热解垃圾和大件垃圾回收体系,建立保洁员回收台账;4.做好厕所革命工作,结合实际,完成上级交办的改厕任务;5,完成政府交办的其
3、他有关工作。三、考核方式1 .市、县考核。以上级部门下发的工作方案、时间节点安排为准。2 .镇级考核。由镇自然资源和生态环境办牵头,坚持定性考核与定量考核相结合。3 .村(社区)内部考核。每月必须组织一次保洁员培训、并对保洁员考核情况进行讲评、通报,考核结果结合县、镇暗访督查情况,必须与保洁员绩效工资挂钩;每季度组织一次村民小组、农户卫生评比,并同步将结果进行公示,评比结果作为保洁员考核依据。四、考核结果运用根据考核结果实行奖优罚劣,由镇政府根据自然资源和生态环境办考核结果按方案兑现。1 .在县对镇的每月暗访考核中,被抽到的村(社区)进入全县红榜的在下拨经费中奖励5000元,进入全县黑榜的扣除
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