XX纪检监察干部开展纪检监察干部队伍教育整顿工作心得发言材料.docx
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1、篇一,共五篇在全省纪检监察干部队伍教育接顿动员部署会议上的讲话开展教育整顿是一项重要政治任务,也是新时代纪检监察系统进行自我革命、永葆铁军本色的重要举措。全省纪检监察机关要充分认识开展教育整顿的重要性、必要性和紧迫性,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,用习近平总书记重要指示批示精神引领纪检监察机关自身建设,自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深触灵魂的精神洗礼,在思想上、政治上、组织上、作风上进一步纯洁干部队伍,真正做到让党中央和习近平总书记放心、让人民群众满意。要牢牢把握铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领的目标任务,坚持把严的要求和实的举措相结合,
2、确保教育整顿沿着正确方向扎实推进。要以“求真”的精神抓好学习教育,紧扣纯洁思想工作要求,注重与全党主题教育衔接融合,强化理论武装,深化思想发动,有效解决思想根子问题,主动对标对表,及时校准偏差,做到真学真懂;要以“动真”的决心抓好检视整治,从严从实自查自纠,坚决严肃清理门户,动真碰硬推进整改,全面排查纠治突出问题和风险隐患,做到真查真改;要以“较真”的韧劲抓好巩固提升,善于用制度形式把教育整顿中形成的好经验、好做法固化下来,建立健全严管严治长效机制,做到真破真立,进一步强化规范化、法治化、正规化建设。要切实加强组织领导,坚持把党的领导贯穿到教育整顿各方面和全过程,从政治上看、从具体上抓。坚持全
3、员参与、全面覆盖,做到上下联动、左右协同、有序推进;坚持统筹推动,互促共进,把教育整顿与全党开展的主题教育紧密结合起来,与一刻不停推进全面从严治党紧密结合起来,与推进清廉自贸港建设紧密结合起来,与推动全省纪检监察工作高质量发展紧密结合起来,坚决打好这场刀刃向己、自我革命的攻坚战,努力锻造一支堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察铁军,为加快建设具有世界影响力的中国特色自由贸易港建设作出新的更大贡献!/H4d1在全市纪检监察系统干部整顿教育大会上的讲话同志们:党的二十大胜利闭幕,中央纪委、省纪委监委均举办了会议专题学习贯彻党的二十大精神。前些日子我们也组织大家开展了专题学习会议,取得了较好的学习效
4、果。今天我们在这里召开全市纪检监察系统干部队伍建设大会,主要任务是:再次引导大家学习贯彻落实党的二十大精神,推动纪检监察工作高质量发展;落实干部监督工作和机关“能力作风建设年”活动要求,进行一次干部政治素养和能力作风提升的总结分析,对下步工作做出部署。本次会议既是一次集体学习、集体谈话,更是一次为提升干部队伍综合素质而凝心聚力,团结奋进的动员。刚才,我们集中观看了教育片,听取了干部教育培训工作、干部监督管理工作情况汇报。今年我们被评为了全省纪检监察系统先进集体;4名同志作为优秀年轻干部参加了市委“我的担当故事”演讲比赛;6名同志被组织推荐走上科级领导岗位;7名同志职级得到晋升。可以说,今年以来
5、我们在干部队伍建设方面做了很多工作,也取得了不错的成绩,但仍有一些不足亟待解决。下面,讲三方面意见。一、客观总结全市纪检监察系统干部队伍建设工作今年以来,我们坚持将讲政治、守规矩作为对干部的首位要求,抓牢队伍建设,使全市纪检监察干部做到政治强、业务精、作风实。(一)坚持政治引领,加强思想建设。坚持以政治能力的提高助推干部综合素质强化,用思想建设铸魂固本。制定纪委监委班子建设“八条意见,以领导班子率先垂范,带动整体干部队伍建设水平提升。扎实开展机关“能力作风建设年”活动,弘扬“七种作风”,明确并落实8个方面50项工作任务,实施“1+7”专项行动,用思想的大解放促进纪检监察工作全面发展。制发年度党
6、建工作计划和工作要点,落实组织生活和民主评议党员制度。对委机关10名优秀党员颁发荣誉证书,开展主题党日活动4次、与帮扶村党组织共建活动2次、集体学习和专题党课6次。严格按照选举程序,完成机关党总支、各党支部补选工作。深化拓展领导干部“走流程”73人次,提出便民利民建议25条,巩固“我为群众办实事”成果。召开全系统学习贯彻党的二十大精神专题会议,引导干部准确把握党的二十大精神实质。通过政治能力和思想境界的双提升,不断激发全体纪检监察干部履职尽责的昂扬斗志。(二)狠抓任务落实,打造工作机制。确保重点工作有效落实,实施统一领导、分头推进的全闭环管理。建立纪检监察机关“四个体系”督办落实工作机制,对工
7、作进展台账管理、定期督办,根据七届市纪委二次全会部署任务、市纪委常委会议定事项、学习贯彻党的二十大精神等重点工作,列出目标任务和工作举措200项,明确责任领导和完成时限等内容,制定工作台帐8份,制发常委会议定事项工作提示10期、阶段重点工作提示17期,督力、推进工作进展12次,班子会听取阶段汇报6次。建立目标任务考核评价机制,制定考核办法,将干部日常的思想政治表现和工作业绩与所在部门落实主责主业和信息工作等情况统一综合评价,坚持民主集中、客观公正的原则赋分,对各室(组)、乡镇纪委开展季度目标任务考核3次,及时公布考核结果和评分情况,激励纪检监察干部担当作为、履职尽责,推动重点工作高效落实。(三
8、)强化培训调研,实现能力提升。营造学习培训“讲、学、比、练”的浓厚氛围,分层分岗全覆盖轮训,开设“政治理论和业务知识微课堂”,组织线上培训14期,举办“业务大讲堂”3期,开展“每周一测”、基本业务测试51期。注重对年轻干部的教育培养,成立“青年理论学习小组”,组织每日精读47次,邀请班子成员、调研员和业务骨干集中授课7次。在全系统大兴调查研究之风,践行“四边工作法”,将“提升一把手和领导班子监督质效”作为重点调研课题,走访乡镇党委、市直及所属基层单位70余家,开展调研谈话200余人,组织填写调查问卷500余份,征求意见IoO条。各班子成员围绕分管战线撰写调研报告7篇,不断探索调研成果转化。围绕
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