XX县教育工作督导评估办法.docx
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1、XX县教育工作督导评估办法第一章总则第一条为建立客观公正的教育工作考核评价机制,激发学校领导班子和教师队伍活力,进一步推进全县教育管理规范化、制度化、科学化进程,形成务实高效的管理体系和运行机制,全面提高教育质量和管理水平,结合我县教育实际,制定本办法。第二条本办法所指教育工作督导评估,是指县教育局对全县各级各类学校进行过程督导、专项督导和综合评价,以此作为对学校评优评先和对学校班子奖惩使用的重要依据。第三条督导评估工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党和国家的教育方针,切实推进学校管理量化考评工作的科学化、民主化、制度化,进一步树立“以学校发展论本领,以教育质量论业绩
2、,以贡献大小论奖惩”的工作导向和用人导向,推进学校管理提升水平,建立公平竞争的良性机制,为XX教育快速健康发展提供坚强的组织保证和制度保证。第四条督导评估工作遵循以下原贝J:(一)坚持公平、公正、公开的原则。实事求是地对学校工作进行督导考评,体现考评科学公正。(二)坚持突出重点、注重发展的原则。紧紧围绕教育工作总体部署安排,突出重点工作评估,体现发展是第一要务的思想。(三)坚持创先争优、奖惩挂钩的原则。认真兑现奖惩,以实绩评价学校工作,突出导向作用,营造干事创业的浓厚氛围。(四)坚持于法周严、于事简便的原则。主要选择有代表性的指标进行评估,既完善系统,又简便易行。(五)坚持综合考评、注重过程督
3、导的原则。每学年对学校进行一次综合考核评价,平时注重过程督导。过程督导包括教育教学经常性督导和其他工作专项督导。采用明察暗访、校园巡查、查阅资料、座谈走访、问卷调查等形式,对方向性、全局性、阶段性中心工作和局党委临时安排工作进行督导评估。在督导中发现好的做法、经验,通报表扬并在全县推广。如发现一般性的问题,下发整改通知书并限期整改;对较为严重的问题,局党委成立工作专班,帮助查找原因并跟踪整改,同时通报批评;对问题特别严重的单位,追究局包片领导、局包乡(校)干部、责任督学、单位领导班子、教师及有关人员的责任。第二章督导考评范围第五条本办法适用于全县各级各类学校。第六条考评城区各类别学校重点关注示
4、范引领作用发挥情况,看发展,看特色亮点,看工作成效。第三章督导考评内容第七条评估内容的制定以对学校管理水平、教育教学质量考评为主,同时关注教师发展和学生成长。第八条综合管理考评,由年度学校管理、教育教学成绩两部分构成,并在此基础上实行扣分、否决制度。第九条学校管理考评基本项目(具体计分办法附后):(一)加强教育党建工作;(二)保障学生平等权益;(S)促进学生全面发展;(四)强化师德师风建设;(五)引领教师专业进步;(六)提升教育教学水平;(七)营造和谐美丽环境;(A)建设现代学校制度。第四章督导考评办法第十条督评工作在教育局党委领导下进行,局党委成立学校督导评估工作领导小组,领导小组下设办公室
5、,办公室设在局教育督导室,王宇任办公室主任,秦向前任办公室副主任,具体负责组织制订评估办法,对督评工作进行指导、检查、监督和协调。第十一条负责单项工作考评的各部门要按照活动方案及考核评价办法要求,根据各自的业务职能,科学制定量化考评细则。(一)综合考评1、教育教学成绩300分,初中包括基础教育200分、基础教研IOO分,职业教育50分(春季学期末考评单独计算),中心学校包括基础教育200分、基础教研100分。2、学校综合管理100分,局班子评议30分、业务职能股室考评30分。其中,中心学校排出一类(1一10名)、二类(11一21名)、三类(2226名),局直初中排出一类(1-13名)、二类(1
6、4-30名)、三类(31-38名),局班子评议及业务职能股室考评,参考以上不同类别学校名额分类打分,不同类别学校给分相同的打分无效;奖惩得分依据本评估办法有关规定另外计算后计入总分。综合考评依据XX县教育局2023年考评计分标准由市县政府督学、股室长负责组织实施;“业务职能部门考评”由股室依据平时工作落实情况组织实施。(二)专项督导检查共40分,每学期1-2次,由局党委研究确定具体督导检查内容,专项督导工作具体评估标准以专项督导检查评估方案为准。(S)民办学校(幼儿园)由职业成人与民办教育股负责考评;(四)年度奖励得分由办公室、督导室等部门负责认定,积分标准如下:1.本年度获国家、省、市级表彰
7、和奖励的,分别得8分、5分、3分,表彰奖励最高累计积分不超过20分(含20分),由获奖单位提供获奖的原始证书、奖牌、文件等。2,省、市、县组织的大型比赛项目,获得前三名的分别得8分、5分、3分,积极组织参加大型比赛的学校酌情给分,累计最高积分不超过20分(含20分),获奖单位提供佐证材料等。3 .迎接国家、省、市各项工作检查,且获得好评的,得8分、5分、3分,由受检单位提供记录表及图片,累计最高积分不超过20分(含20分)。4 .教育工作通报表扬一次得2分,累计最高积分不超过20分(含20分)。第十二条惩罚扣分及否决项目:(一)惩罚项目及扣分1本年度出现一般性安全责任事故的,每出现一次扣3分,
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- 关 键 词:
- XX 教育工作 督导 评估 办法
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