2023年机关单位纪检监察工作计划.docx

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1、2023年机关单位纪检监察工作计划2023年，*纪检监察工作总体要求是：认真贯彻落实党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会精神、省和市纪委相关会议精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话，忠诚履行党章赋予职责，聚焦执纪监督问责，强化党内监督，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，加强干部队伍作风建设,努力构建惩治和预防腐败体系，推进反腐倡廉工作取得新进展，确保*物流产业健康有序发展，为全面落实*发展“三区一中心”战略部署提供有力保障。一、加强党风廉政教育，引导党员干部明确岗位职责，认清权力风，坚持和完善党支部中心组学习制度。建立健全中心党支部，主要负

2、责人、支部书记讲廉政党课，召开反腐倡廉专题民主生活会等制度，不断提高教育的科学性、针对性、有效性。二、分层次、有针对性地开展经常性党风廉政教育。首先，要重点抓好学习宣传和贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，强化党员干部廉洁从政意识。第二要加强元旦春节、端午中秋等节假日腐败现象易发时期的教育，及时提醒防范。第三要加强对办事人员、财务后勤人员等重要岗位人员的教育，引导他们明确岗位职责，认清权力风险，强化廉政意识。三、积极推进机关廉政文化建设。紧密结合实际，对照先进单位建立工作，查找差距与不足，推进廉政文化师范点建设，在宣传方式上寻求突破。充分利用中心办公楼会议室、走廊、QQ工作群、

3、微信群等开辟反腐倡廉教育宣传栏，充分发挥廉政文化的教育、渗透、导向、凝聚作用，让反腐倡廉教育入眼、入耳、入心、入脑，推动廉政文化在单位内部落地生根。大张旗鼓地宣传模范遵守廉洁自律规定的典型，弘扬正气，对那些有令不行、有禁不止、我行我素严重违反廉洁自律规定的典型，公开处理。继续大力推行专题民主生活会、廉政谈话、诫勉谈话、廉政公开承诺等制度。四、建立公务用餐、公务用车和食堂管理台账，加强监督。五、加强对招聘、选调、评优评先和干部提拔的监督。六、结合党建工作，开展廉政教育，组织观看警示教育片。同时，我们也要加强党的政治建设，严格规范党内政治生活，具体为以下几个方面：一、忠诚拥护“两个确立”，坚决做到

4、“两个维护Q坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。聚焦“七个有之”等问题，对不重视政治建设的“两面人”、“两面派”要严肃查出。二、是认真执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，落实民主生活会制度、述职述责述廉制度、“三项谈话”制度（任前谈话、诫勉谈话、与下级负责人谈话）、干部选拔任用征求纪检监察意见制度、领导干部报告个人有关事项规定、廉政情况“双签字”以及*市加强对市直单位科级干部监督管理暂行规定等有关制度。三、是建立健全权力运行监控机制，不断完善决策权、执行权、监督

5、权既相互制约又相互监督的权力结构和运行机制。四、是积极探索廉洁风险防控机制建设。一方面，通过对重点岗位职责、关键业务流程、制度机制、外部环境等四个方面廉政风险的分析排查，确定易发生的管理漏洞和制度缺陷，预见可能发生的问题，有针对性地制定防控措施，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制，进一步增强廉政风险预警防范。另一方面，结合市纪委工作要点通知，组织各部门对照要求和标准开展自查自纠工作；引导职工参与廉政风险防控工作，对问题要抓早抓小抓苗头,用心组织回头看，构成全方位、多层次风险防控体系。整治作风问题是今年纪检工作的重要内容，持续深化作风建设，下大力整治形式主义、官僚主义问题。一、

6、不折不扣落实中央八项规定精神，紧盯享乐主义和奢靡之风，紧盯节日期间易发多发的问题，早提醒、早警示.把潜藏的、隐身的，变形的“四风”问题找出来、查到底,更加有效地加强监督。二、集中开展营商环境突出问题专项整治，列出中心党员干部与企业交往的“正面清单”和“负面清单”，着力查出破坏营商环境等问题。三、重点抓好“一公开”、“刹三风”工作。实行社务公开，加强群众监督，防止各种腐败行为的有效途径，并且员工有了知情权，还可以减少不必要的猜疑，有利于凝聚人心和调动工作积极性。公开办事程序，公开办事结果，让广大员工参与行务决策，接受员工监督，减少不正之风的发生。“刹三风”，一是狠刹弄虚作假风。为确保各项工作得到

7、真实反映，加强对业务活动的监督检查，坚决刹住不讲实话、不报实数、虚报成绩的风气。在各项检查中若发现有新的弄虚作假行为，将一查到底，要从重从严处理有关责任人。二是狠刹大吃大喝风。各社要结合*当地生活水平制定合理的接待标准，来客严格按标准接待，刹住大吃大喝风气。尤其要坚决制止打着公关的名义，用公款请客送礼拉关系、假公济私的行为。三是狠刹奢侈享乐风。禁止用公款进行高消费的娱乐和健身活动，违者严肃处理。坚决刹住自称同领导同志有特殊关系，打着领导旗号办事的歪风。四、注重发挥党员干部示范领引作用，持续推动“治陋习、树新风”工作。此外，我单位将持续强化日常监督，真正让监督生威发力。认真贯彻落实中央八项规定和

8、湖南省委、省纪委，*市委、市纪委各项禁止令，持续深入开展反对“四风”，重点对以下十个方面进行监督查处。严肃查处党员干部涉黑、涉恶、涉毒及其充当“保护伞”，向黑恶势力通风报信，干预案件调查等行为；办事不公、办事不严，给与服务对象特殊照顾；收受红包礼金、接受执法服务对象吃请；违规出入私人会所、营业性娱乐场所；工作日中餐饮酒、打牌赌博；公车私用、公车私驾、“私车公养”、酒后驾车；违规公款吃喝、用公款接待走亲访友、旅游；人事招录、任免、调整；上班迟到早退、做工作以外的事；违反中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例的行为。强化领导责任意识，严格落实党风廉政建设“一岗双责”坚持以党风廉政建设责任制

9、为龙头，强化领导干部党风廉政责任意识，深入推进反腐倡廉工作开展。落实“一岗双责:一要层层签订责任书。中心主要负责人与班子成员签订党风廉政建设责任书，分管领导与所分管部室负责人签订党风廉政建设责任书，部室负责人与本部室成员签订党风廉政建设责任书，进一步明确责任目标和工作要求，促进“一岗双责”的落实。二要把反腐倡廉建设列入重要议事日程，纳入工作总体规划,一起部署、一起检查、一起落实，并对反腐倡廉工作任务进行责任分解，逐级落实责任到人。三要每季度定期召开专题工作会议，及时掌握和全面分析党风廉政建设情况，研究解决存在的突出问题，推进反腐倡廉工作任务落实。在纪检工作中，完善督查考核，对于纪检工作的开展能

10、实施及时的反馈，能对工作进行阶段性的总结，是十分有必要的。具体步骤为。一、加强对工作部署落实情况的定期检查，加强对廉洁自律各项规定落实情况的监督检查，加强对部室负责人廉洁自律情况的跟踪督查。二、是将党风廉政建设责任制考核纳入绩效考评范围，实行“一票否决”，推进工作顺利开展。加大问责力度。对责任制落实不力或执行效果不明显，导致发生责任事故或履发违纪问题，造成不良影响的，对有关责任人员，要按照责任制的规定，依照党纪政纪严肃追究责任，坚决维护党纪条规的严肃性。区纪委2023年工作计划2023年，全区纪检监察机关将切实提高政治站位，深入学习贯彻党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会精神和区第二次党代会

11、精神，按照走前列、当尖兵、作示范的标准，认真落实中央、省、市纪委监委反腐败工作要求和区委区政府各项决策部署，坚定不移推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为全面建设“数字*、都市核心”建设提供坚强的纪律保障，以优异的成绩践行党的二十大精神！一、持之以恒加强政治监督，推动区委区政府决策部署落实落细深入贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神，瞄定区第二次党代会描绘的未来发展新蓝图、新目标，站在全区建设发展大局的高度，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。聚焦全面深化改革开放、促进共同富裕等重大决策部署，围绕“双区”建设、综合改革试点、“数字*、都市核心”等各项任务落实情况

12、，以及我区优化提升营商环境、法治环境、城区打造、疫情防控、民生事业等重点项目、重要工程，精准编制监督检查工作“施工图”，为我区经济社会发展保驾护航。及时发现和纠正“穿新鞋走老路”“有批示动一动、没批示不作为“、打折扣搞变通做选择等问题，有效推动各级党组织落实好主体责任，确保各项决策部署落实落细、落地见效。同时，坚持把问题整改作为发挥政治监督更大作用的重要抓手，严格执行政治要件闭环落实机制，精准有效靠前监督，督促完善落实进度台账，盯紧盯实、对账销号。二、坚定不移推进反腐败斗争，协助区委纵深推进全面从严治党始终保持惩治腐败高压态势，加大违反政治纪律政治规矩案件查处力度，严肃查处对党不忠诚、不老实的

13、两面人,确保“两个维护”在基层落实落细，为全区步调一致前进提供坚强纪律保障。聚焦区委区政府关心关注的资金资源密集等重点领域和关键环节，如城市更新、工程项目、招投标采购、教育医疗、科技创新、国资国企、社区股份公司等领域，毫不松懈惩治腐败。深化室组街联动协同办案机制，实现资源配置最优化、效果最大化。探索建立行贿人综合惩戒机制，实施行贿人“黑名单”制度。深入整治群众身边腐败和不正之风，大力查处破坏营商环境、影响惠民惠企政策落实、损害群众利益等腐败和作风问题。坚决处理在行政审批、卫生医疗、安监执法、工程执法等领域的贪污侵占、吃拿卡要、不作为、乱作为、慢作为等腐败问题，为我区优化提升营商环境、营造良好政

14、治生态保驾护航。三、构建完善“三不”一体推进体制机制，持续深化标本兼治贯通运用“惩、治、防”辩证统一工作理念，以“八个一“治理体系，建立健全办案、整改、治理和办案、监督、警示一体贯通机制，充分发挥查办案件的治本效应，扎实推进以案促改工作制度化常态化，逐步构建系统完备、科学规范、运行有效的以案促改工作制度体系，最大限度发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应，不断净化我区政治生态。组织编写执纪执法案例示范，为提高监督执纪精准度提供参照标准。加强对典型违纪案件的分析，在发案原因和制度环境上追根溯源。总结审查调查、巡视巡察中发现的体制机制问题和制度漏洞，深度发掘其中的典型问题、共性问题、深层次问题

15、，推动相关部门健全规章制度，推动我区各项工作制度更加科学有效。靶向开展廉政教育，依托教育引导、舆论宣传、文化熏陶等不同方式，根据不同对象分层分类开展廉政教育，加强廉政教育的针对性和实效性，推动全区党员干部和公职人员崇廉拒腐、塑魂正身。四、着力构建“数字化”反腐体系，助力我区提升基层治理效能积极适应大数据时代形势要求，以“数字*”建设为契机，以现代信息技术提升纪检监察监督效能，初步建立各类监督数据贯通融合机制，实现立体化监督。探索组建综合信息研判分析部门，加强数据资源汇集，深化数据结果运用，推动信息共享和数据碰撞。加快推进“基层建设工程数字化监管和风险防控系统”升级建设和“非编人员监管系统”开发

16、建设，提升数字化监督效能。坚持数字化监管与制度建设同步推进原则，加快建立完善配套制度。及时总结现有试点经验，形成可复制、可推广的廉政风险数字化防控措施体系，适时在全区范围内推广试点经验，有效实现对权力的监督制约。拓展廉洁治理领域。延伸反腐败触角，积极推动各领域嵌入廉洁元素。建立公职人员廉洁行为规范，完善并严格执行防止公职人员利益冲突制度，制定违规过问、插手、干预重大事项的登记备案制度。建立健全亲清政商交往正面清单和负面清单，完善政商交往行为规范，着力构建亲而有度、清而有为的亲清政商关系。积极借助社会化力量，探索组建企业廉洁与合规管理联合会，将腐败治理向“两新”组织拓展延伸，让“廉洁创造价值，合规守护发展”成为社会共识。五、全面加强纪检干部能力素养，推进纪检监察工作规范化法治化正规化着力推进政治机关建设，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。锻造忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于