2023年关于开展三抓三促行动专题研讨心得发言材料 共八篇.docx
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1、2023年“三抓三促”(抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展)行动专题研讨心得发言材料开展“三抓三促”行动,必须坚持用实践检验成效。全省上下要围绕大局、聚焦重点,把“三抓三促”行动同做好本职工作、推动事业发展紧密结合在一起,坚决防止“空对空”“两张皮”,真正做到两手抓、两不误、两促进。把“三抓三促”行动同深入开展主题教育结合起来。今年,将以县处级以上领导干部为重点在全党深入开展主题教育。要把组织实施党的创新理论学习教育计划作为“三抓三促”行动的重中之重,引导党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习领会党的二十大精神,深入学习领会习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精
2、神,坚定不移沿着习近平总书记指引的方向前进。把“三抓三促”行动同推动高质量发展和中国式现代化甘肃实践结合起来。发展是必须把牢的第一要务,也是甘肃当前的头等大事。在“三抓三促”行动中,要立足实际加强对中国式现代化的思考和研究,积极探索和推进本地的现代化建设。要把焕发出的热情转化为加快发展的强大动力,抓实抓细招商引资、产业升级、创新驱动、项目建设、扩大消费等各项工作,努力推动经济运行持续回升向好。把“三抓三促”行动同巩固脱贫成果、促进共同富裕结合起来。我省86个县市区中,有75个属于脱贫县,要把巩固脱贫成果、促进共同富裕摆在“三抓三促”行动的重要位置,全面筛查返贫致贫风险,逐户研究制定增收措施。特
3、别是对收入偏低的家庭,要格外关注、倾力帮助、大力扶持,确保全省农村居民收入增速高于城镇居民收入增速,确保脱贫地区农村居民收入增速高于全省平均水平。把“三抓三促”行动同保护生态环境、建设美丽甘肃结合起来。筑牢国家西部生态安全屏障,是甘肃必须扛好的重大使命。经过几年来的不懈努力,我省生态环境明显好转,但污染破坏问题仍有发生。要把生态问题治理纳入“三抓三促”行动,督促有关地方和部门立即整改、科学整改、彻底整改。同时,引以为戒、举一反三,健全机制、靠实责任,坚决防止重大生态破坏问题的发生。把“三抓三促”行动同加强社会治理、防范化解风险结合起来。没有安全稳定,一切都无从谈起。要通过“三抓三促”行动,督促
4、各级各方面增强忧患意识、树牢底线思维,始终坚持“稳”字当头促发展,主动创稳、有效维稳、全力保稳。要坚持安全重于泰山,着力构建全面责任、隐患排查、监督管理、宣传培训、应急救援“五大体系”,以良好作风抓实抓细安全生产工作。把“三抓三促”行动同优化营商环境、扩大招商引资结合起来。开展“三抓三促”行动,既是我们主动改进作风之举,也是省内企业、省外客商的愿望和呼声。要结合“优化营商环境攻坚突破年”行动,以深化“放管服”改革为牵弓1以落实“六必访”制度为重点,推动机关作风“大转变”、营商环境“大优化”、招商引资“大突破”,更好为企业经营和经济发展助力赋能。一分部署,九分落实。让我们紧扣“六个结合”,以满腔
5、的热情、充足的劲头、良好的状态,积极投入“三抓三促”行动,促进各项事业取得更大成效,奋力开创中国式现代化甘肃实践的崭新局面。“三抓三促(抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展)行动研讨心得体会发言材料为政之要,贵在落实;落实之要,重在执行。深入开展“三抓三促”行动,扎实抓好执行力建设,对发挥党员干部示范带头作用,推进富民兴陇战略的落实可谓举足轻重。只有抓好执行,促进各项工作落实,才能把富民兴陇的美好蓝图变成生动现实。以强化责任担当提升执行力。执行需要担当,没有担当,执行力就会大打折扣,更谈不上工作质效。因此,广大党员干部要勇挑重担干大事,发扬大无畏精神,尤其面对群众急难愁盼问题,要敢于迎难而
6、上,敢接“烫山芋”敢啃“硬骨头”,敢于深入基层一线听取群众意见和建议,甚至一些抱怨和责怪。要主动作为不避事,真正以自己的担当带领群众克难攻坚、砥砺前行、奋跃而上,做到不解决问题不撒手,不达到目的不罢休。各级领导干部作为关键少数,要多些推功揽过,少些邀功请赏。特别是工作和发展出现差错和疏忽时,既不能一味抱怨客观原因,也不能过多指责下级,应多从自身找原因,采取有效措施,努力加以改进,以便更好地尽责干事。以转变作风文风提升执行力。一个宏伟蓝图或者一项具体工作任务,如果不去执行、执行不到位,或者执行出现偏差,再美的蓝图只能是空中楼阁,再好的工作部署也会沦为纸上谈兵。开会发文固然是传达精神、落实工作的一
7、种方式,但也要防止出现以会议落实会议,以文件落实文件的形式主天、官德主义现象,尤其要避竟“文山会海”的反弹。因此,证前各地应以开展“三抓三促”行动为樊机,通过转作风,演文民来提升执行能力。作风、文风连着竟风、政风。要从源头附底解决“以会议落实会议、以文件落实文件”的“虚执行“烦疾,不仅要给“文山会海”减肥,更得要党员干都转变工作作风,把更多的精力投入到基层去,到生产一线去,到群众最需要的地方去,通过多调研、多深入群众来提升谋划工作的政治性,战略性、前瞬性,通过自己的真抓实于赢得百姓的信任和支持。以完善体制机制提升执行力。动员千遍,不如问责一次。科学合理、有效管用的体制机制和考核评价体系有利于提
8、升执行力,促进工作的落实。为避免少数工作人员因责任心不强、作风不踏实,在抓具体工作中打折扣、搞变通等,就需要各地在建立健全体制机制的基础上,把制度要求结合工作实际细化到人、量化到岗,并通过监督机制和奖惩体系,引导党员干部多为抓好落实想方法,不为执行不力找理由。另外,作为有着主观思考的制度执行人,在制度执行过程中难免受到这样或那样的干扰,影响到制度执行力。这既需科学的力量规范制度执行,抵御人情社会的羁绊与束缚,使制度执行得更加坚决、更加彻底、更加规范,也需要领导干部善于统筹协调,妥善处理各种关系,有效应对各方面工作,避免影响执行力。一分部署,九分落实。执行力是一种境界、一种态度、一种责任、一种行
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