GXJTWY-PLM-H704-04月度清洁员工仪容仪表检查表.docx

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1、记录级别：m 月 度清，吉员仪容仪表版次/修订号：第b版，第1次1 I检查内容满分检查标准扣分标准扣分原因精神面貌10分饱满、抖擞；不得委靡不正、无精打采一人不合格扣1分年龄2分不超过40岁一人不合格扣0.5分外貌形体2分身体健康、相貌端正一人不合格扣0.5分胡须2分胡须不得超过1毫米一人不合格扣0.5分鼻毛2分不得长出鼻孔一人不合格扣0.5分指甲2分男士不得超过1毫米；女士不得超过3毫米；不得涂有指甲油一人不合格扣0.5分脸部2分不得涂脂抹粉一人不合格扣0.5分鞋2分干净、无破损；不得穿拖鞋或赤脚一人不合格扣0.5分颈1分不得佩带饰物一人不合格扣0.5分头发2分男士前额发不得遮盖眼眉，鬓发不

2、得超过耳屏，脑后发不得触及衣领；女士不得批肩发一人不合格扣0.5分衣服3分合身、整齐、干净，统一制服，佩带工牌；不得披衣、敞怀、挽裤腿一人不合格扣0.5分姿态10分不得弯腰驼背、东倒西歪、伸懒腰、搭肩挽臂、袖手、背手、插腰或将手插入口袋中；不得吃口香糖等食品；不得当众抓头、挠痒、掏耳、挖鼻孔一处不合格扣0.5分礼仪礼貌10分能熟悉常用的礼貌用语并主动向客人微笑点头或打招呼；不得对客人有不文明行为或语言；不得故意躲避客人或视而不见一处不合格扣1分合计50分应扣分（可加 分）实得分注：1、月度考核如达不到9。分，每低一分扣100元，不设上限，同时，有权根据实际情况，扣除当月清洁服务费的2%作为赔偿。2、若全体员工的形象及精神面貌都表现良好，可给予0.1-1分的加分奖励。分包方：管理处检查人：年 月 日