(7篇)2023年度组织生活会个人在深刻领悟两个确立的决定性意义坚决做到两个维护方面对照检查材料发言提纲.docx
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1、党员干部2023年度组织生活会六个方面对照检查材料根据*组织部关于召开2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,会前我原原本本、逐字逐句学党的二十大报告和党章,学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,全面准确领会党的二十大精神。注重运用党的二十大学习辅导百问二十大党章修正案学习问答党的二十大文件汇编等辅导材料进行深入学习。紧紧围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻党的二十大精神,深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,弘扬建党精神,坚持自我革命,增强党组织政治功能和组织功能”这个主题,深入查找了深刻领悟“两
2、个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等七个方面的问题和不足,分析研判了2023年度组织生活会个人问题整改落实情况,深刻剖析存在问题的根源,并对改进措施进行了深入思考。现将个人对照检查情况报告如下:一、查摆出的突出问题(一)“深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护,”方面能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持政治立场不移、政治方向不偏。但对照更高标准,反思仍存在三个差距:一是政治上的成熟度还有差距。可以说,自已抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导,但思想上的“防
3、火墙”筑的还不够牢固,有时受多元思潮、多样环境、多重考脸的影响,对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题,认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行,在始终保持忧患意识,增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。二是视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题,但在吃透中央精神、准确把握中央和省市工作的重心和节奏上,自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够,缺乏更近一步、更深一层,比如,开展的一些招商引资项目,还没有真正围绕全市、全省的发展大局去统筹摆布。三是党性上的自省度还有差距。作为党员领导干部,对党绝对忠诚是基本的政治要求。
4、在这方面,我能够做到忠诚老实,在党的会议和实际工作中,实事求是地建言献策,讲实话其话。但对照剖析,仍存在一些不足。比如,虽然与同志之间能够开展经常性谈心谈话,但工作碰头、谈具体事务多,敞开心扉谈思想、讲问题少,在这方面仍需改进加强。(二)“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想”方面一是政治理论功底不深。对于习近平新时代中国特色社会主义思想,存在着不深学、不勤学、不结合新疆实际和不结合工作实际学等现象,理论修养、理论水平不高,致使自己达不到政治上的高度敏感和成熟。理论研究成果数量不多、质量不高,中心组学习心得体会不深不实,甚至还有网上下载拼凑的现象,没有将理论学习上升为指导工作、科学决策
5、的现实需要。二是学习方式单调呆板。就读书而读书、就学习而学习,带着问题学、带着疑惑学、带着思考学少之又少;学习中求新求变求实的勇气和魄力不足,从整体建设考虑问题、从全局高度分析形势、从理论思维深度把握规律比较欠缺,学用结合不紧;思考问题、谋划工作、指导实践仍囿于惯性思维、陈规旧习和过时经验做法,创新开展工作还显得畏手畏脚,学以致用、用以促学始终不能同频共振,甚至还有“穿新鞋走老路”的现象,单位建设的质量层次提升不明显。(三)“牢记国之大者、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献”方面一是政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解
6、,不够深刻,对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少,也比较肤浅。二是主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在更的立场想问题。总是认识自己的工作能完成,不拖学校的后腿就行,不会积极主动的去为学校着想,不会主动地为别人着想,干点工作就会想到报酬,或者就是得过且过,不思进取,不精益求精。三是随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,勇于干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,工作中没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头,降低了工作标杆,有些工作浮于表面,处理问题有时瞻前顾后、患得患失,静下心来结合工作实际,主动解决热点难点问题不够。(四)“坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题”方
7、面一是为民服务意识淡薄。坚持以人民为中心的发展思想不牢,心中没有时刻想着群众,装着群众。下基层调研少,为民排忧解难少。整天忙于日常事务,老想着怎么把工作完成了事,很少想怎么通过工作来真正为老百姓办一些实事、好事,导致待在机关时间多、下到基层时间少,想着工作时间多,真正为群众办事少,无形之中拉大了同人民群众之间的距离。二是信念基石有待加固。没有常态化坚持用党的理论成果武装头脑,在学思践悟中不断提高思想政治理论水平方面有所欠缺。党员的先锋模范带头作用没有充分发挥,在履行党员的责任和义务,坚定理想信念,尽职尽责为民方面做的还不够,表现不突出。三是创新意识还不够强,创新的思路不广,工作亮点不多,缺乏创
8、造性、创新性。担当精神有待加强,在实际工作中,勇于担当的精神没有完全凸显,敢于斗争的胆识没有完全体现。遇到难点问题时,对有些棘手问题有畏难情绪,怕激发矛盾。(五)“发扬斗争精神、勇于担当作为“方面一是斗争精神不足。认为自己提升空间有限,从而进取心、责任心、上进心减退,干劲、拼劲、闯劲不足,拼搏奋斗精神有所丧失。工作只求过得去,不求干得好的思想存在,敢于拼搏的勇气不足,导致工作成效不大,落实力度不够,执行效果不佳。二是日常工作创新不足。主要表现为战略定力不足,不善于从全局、从长远角度出发思考问题,距离“重规范,转作风,求创新,提效能”的要求还有很大差距。自我突破,自我创新的紧迫感不足,不能很好的
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