(11篇)2023纪检监察干部队伍教育整顿的心得体会.docx
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1、近期,委局机关通过多种形式组织干部贯彻习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话和全会精神,通过学习,让我深受教育,触动很大。作为一名纪检干部,我结合自身工作实际,谈几点体会:一、坚定政治信仰要树立共产主义远大理想,坚定中国特色社会主义道路,坚定正确的政治方向、政治立场、政治信念;在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致,自觉维护党中央的权威,做到服从命令,听从指挥,对党忠诚、积极工作、敢于担当;切实铸牢永远不变的政治本色,切实摆正个人利益与集体利益的关系,毫不动摇坚持党的绝对领导,严守政治纪律和组织纪律。二、树立良好形象纪检干部担负着监督、执纪、问责的重要使命,直接关乎党和政府
2、在人民群众中的形象,因此,自已要加强党性修养的学习,踏实工作,端正态度,将学习精神深刻领会,落到实处。通过这次学习,真正做到完善自我,改造自我,自觉抵制个人主义、拜金主义、享乐主义,努力做到守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑、经得起考验。做到厉行节约、反对浪费,不搞攀比、不坏规矩,树立纪检干部的良好形象。三、增强工作能力要着力提高自身理论水平,不断提高个人政治素质和政治能力,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。在工作中学习,在书本中学习,在实践中学习,将学习作为一种良好的生活习惯,在学习中不断提升自己的工作能力和工作水平。不断增强事业心、责任感,把主要精力集中到工作上;发扬艰苦奋斗的优良传统
3、,不怕吃苦,不怕吃亏,甘于奉献,扎扎实实的做好职责范围内的每一件事情。四、改进工作作风要坚持“清廉、高效、务实”的工作作风。要以饱满的政治热情、昂扬的精神状态、务实的工作作风投入工作。要牢固树立服务意识,创造良好的服务环境,为执纪审人员及各方面的工作人员提供便利条件。在工作和生活中严格要求自己,严格机关各项制度的落实,大胆管理,克服老好人思想。要经常透过问题,反思自身存在的问题和教训,不断改进工作作风。五、提高思维能力提高工作思维能力,清醒认识自己本职工作的重要性,不断增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性,进一步增强“四个意识”,牢固树立“四个自信”,科学制定工作计划,完善管理措施,努力完
4、成本职工作任务。近期,委局机关通过多种形式组织干部贯彻习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话和全会精神,通过学习,让我深受教育,触动很大。作为一名纪检干部,我结合自身工作实际,谈几点体会:一是强化政治意识,补足理想信念这个精神之“钙”。从通报的案例中我们感受到,部分纪检监察干部之所以会走上违纪道路,归根结底是因为政治意识淡漠,背离了政治信仰,动摇了理想信念。才没有抵御住“糖衣炮弹”的袭击、“香风毒雾”的侵蚀、利益集团的“围猎”。纪委是政治机关,对党忠诚是纪检监察干部首要的政治品格。因此,我们每一个纪检监察干部都必须把讲政治放在第一位,坚定政治信仰。按照新阳书记的要求,纪检干部坚定政治
5、信仰就是要坚守以身许党许国、报党报国的信念,坚定不移维护核心,对党绝对忠诚。要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,强化思想理论武装,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。要加强党性修养锻炼,传承红色基因,修好共产党人的“心学”,坚守共产党人价值观,补足理想信念这一精神之“钙”,防止得“软骨病”。二是坚持从严自律,筑牢拒腐防变的思想“提坝”。作为纪律捍卫者的纪检监察干部,不能等同于一般的党员干部。执纪者违纪,败坏的不仅仅是纪检监察机关的形象和声誉,更严重的是破坏了政治生态,动摇人民群众对党风廉政建设和反腐败斗争的信心,动摇民心进而动摇党的执政基础。因此,
6、我们要增强政治警觉性,不仅在工作中从严要求自己,同时对自己八小时之外的生活也要加强自律,净化生活圈、朋友圈、交往圈、娱乐圈,与朋友交往要始终秉持君子之交淡如水的原则,不给“有心人”有可乘之机,自觉筑牢思想“提坝”。要管住自己的嘴,不该说的不说,不该参加的饭局的不吃;管住自己的腿,不该去的地方不去;管住自己的手,不该拿的不拿。牢记自己的身份是纪检监察干部,始终保持对“围猎”的高度警惕。三是自觉接受监督,习惯在“聚光灯”下工作。通报的这些违纪案例也再次给我们所有的纪检监察干部敲响了警钟:“天涯无净土”,在腐败面前,纪检监察干部没有天然的免疫力。失去监督的权力必然失控!因此,作为纪检干部,我们一定要
7、挨弃“保险箱”意识和高人一等的特权思想,要学会用监督的手电筒先照自己后照别人,把自己自觉地置身于党纪条规的约束之下。要自觉地按照监督执纪规则的要求去工作,善于并乐于接受纪检监察的内部监督,接受群众和社会的监督,学会在监督的“聚光灯”下开展工作。作为一名工作在执纪审查一线的纪检干部,在本次教育整顿活动中,我的感受特别深。1、压实责任,落实“一岗双责”。严格落实全面从严治党主体责任,明确各级纪委书记、纪检组长、机关各部门负责人管理监督干部的责任。开展“一案双查”,纪检干部出了问题,既要追究其本人责任,还要追究领导责任,以问责倒逼主体责任的落实。2、挺纪在前,开展谈心谈话。经常性地开展谈心谈话活动,
8、掌握干部的思想动态,对苗头性、倾向性问题及时纠正、及时整改,防止小错酿成大错。当好纪检干部的婆婆嘴,做到宁愿听到干部平时的抱怨声,也不愿听到干部犯错后的忏悔声。3、严格监管,全面开展监督。明确监督重点,突出政治监督,对纪检监察干部遵守政治纪律和政治规矩情况开展监督。延伸监督空间,既对干部八小时之内的“工作态”进行监督,也对干部八小时之外的“生活态”进行监督。弓I入外部监督,组织特约监督员对纪检监察干部开展监督。4、动辙则咎,严惩违纪行为。正确把握和运用“四种形态”,对涉及纪检监察干部的问题线索,严格按照监督执纪工作规则处置。坚持利剑高悬,对不收敛不收手、破坏纪律和规矩的,以“零容忍”态度从严查
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