最经典职位说明书.docx

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1、最经典职位说明书POSITIONDESCRIPTION职位说明书IDENTITY确立DATE日期ORGANIZATION机构：深圳傲天POSITION:Manager,CustomerService职位：经理，客户服务SUPERVISORSPOSITIONI主管职位：副总经理，客户工程部UNIT:CustomerEngineering部门：客户工程部PERSON职者SUPERVISOR主管名称APPROVA1核准APPROVA1核准PURPOSE(Whythepositionexists,withinwhat1imitsandaccordingtowhatobjectives)目的(职位存在的

2、理由，限制与目标)根据公司的指引，在试用期间领导客户服务部门解决难题，并向客户提供持续的保养服务，并以完成合同所定的I由什与以正面本调决麻宏讯颈为日尾,MINIMUMREQUIREMENTS最低要求Educationzexperience教育程度/经验 本科毕业，计算器科学系优先 5年IT行业经验SPECIFICKNOW1EDGE特别知识 人际关系技巧 演讲技巧BUSINESSUNDERSTANDING业务认识POSITION职位PERSON任职者DATE日期经理，客户服务IVfonoaarC,cfnmrprvirpAREASOFRESPONSIBI1ITY职任范围Header名称Defini

3、tion定义INORDERTO,WhatreSU1tS为各职想达致甚幺结果1EVE1OFRESPONSIBI1ITIES级别Fu11全部Partia1部分Supporting协助MEASUREMENTCRITERIA衡量标准Quantitative数量Qua1itative质量1试用期的难题解决指派项目给客户中心经理以确保项目由最适当的人选及时的处理与完成全部员工工作表现准时性2终验审核文件与报告，与其它部门与客户沟通以确保所有问题得到解决，终验也及时的完成全部准时性终验3保养审核保养计划与报告，监控提供的保养，如有需要，处理难以解决的问题以确保有效率的处理保养计划全部坏机频率客户反馈POSI

4、TIONDESCRIPTION职位说明书IDENTITY确立ORGANIZATION机构：深圳傲天POSITION:VP,CustomerEngineering职位：副总经理，客户工程部SUPERVISORSPOSITION1士笞H待.替;云苜心UNIT：CustomerEngineering部门：客户工程部PERSON职者SUPERVISOR土笞攵款DATE日期APPROVA1核准APPROVA1核准PURPOSE(Whythepositionexists,withinwhat1imitsandaccordingtowhatobjectives)目的(职位存在的理由，限制与目标)在项目合同与

5、技术说明书预设的框架里，提供工程设计的能力与服务，包含顾客需求的评估与系统参数，目的是指即环日管理/1、组招时的克成前日与不招由福留SIZE规模Financia1经济Nonfinancia1非经济1,MINIMUMREQUIREMENTS最低要求Educationzexperience教育程度/经验 硕士毕业，计算器科学系优先 2年软件开发经验SPECIFICKNOW1EDGE特别知识 具软件开发与计算器语言知识 沟通技巧BUSINESSUNDERSTANDING业务认识PERSON任职者DATE日期POSITION职位副总经理，客户工程部VP,CustomerEngineeringAREAS

6、OFRESPONSIBI1ITY职任范围Header名称Definition定义INORDERTO,whatresu1ts为各职想达致甚幺结果1EVE1OFRESPONSIBI1ITIES级别Fu11全部Partia1部分Supporting协助MEASUREMENTCRITERIA衡量标准Quantitative数量Qua1itative质量1产品设计建立系统参数，为项目的完成制造框架全部错误2编程为要紧的部分编程，为比较简单的编程设定框架，确保困难的编程能保持一贯的高品质全部品质3需求分析与项目经理一起分析顾客的需要与条件然后设计项目，确保项目能针对顾客的需求全部反馈POSITIONDES

7、CRIPTION职位说明书1IDENTITY确立ORGANIZATIONUNIT:Finance机构：深圳傲天部门：财务部POSITION:ChiefFinancia1OfficerPERSON职位：财务总监任职者SUPERVISORSPOSITIONSUPERVISORDATE日期APPROVA1核准APPROVA1trjyPURPOSE(Whythepositionexists,withinwhat1imitsandaccordingtowhatobjectives)目的(职位存在的理由，限制与目标)依从法律规定，透过安排与调动有限的财务资源，领导、管理与操纵傲天的财务活动，使持股人得到最

8、高的利不SIZE规模Financia1经济Nonfinancia1非经济1,/MINIMUMREQUIREMENTS最低要求EDUCAT1ON/EXPERIENCE教育程度/经验 具CPA或者财务专业的MBA的资格 最少10年工作经睑，其中有35年是财务部的领导 具管理市场导向的基金与具制造性的金融的经验。SPECIFICKNOW1EDGE特别知识 通晓计算器BUSINESSUNDERSTANDING业务认识 熟悉公司架构、具高明的商业智能，强大的会计管理与信息科技的利用VPOSITION职位PERSON任职者DATE日期财务总监ChiefFinancia1OfficerareasofResp

9、wsibi1ity职任范围Header名称Definition定义INORDERTO,whatresu1ts为各职想达致甚幺结果1eve1ofResiwsibi1ities级别Fu11全部Partia1部分Supporting协助MEASUREMENTCRITERIA衡量标准Quantitative数量Qua1itative质量1计划建立与管理计划、预算过程与形式，以分散业务风险，增加持股人回报及保障税务责任全部持股人的回报2筹集资金与银行与投资者谈判及安排筹集资金，以最短时间与最低成本获得资金，以充分实现成本效益与增加可动用资金全部成本效益可动用资金3预算根据各部门提供的数据预备预算，讨论与

10、分析资金运用的条件与整个营运过程所需的现金，监控与突显机构的绩效表现全部实际与计划的比较可靠性4人事管理领导，指导与激励财务部员工，确保财务与会计功能的义务得以完成全部员工工作表现员工士气5现金管理建立指引，确保实施适当地A/R、P惯例与步骤，以确保公司最具效益地运用现金全部可动用现金利息6报告/报表为管理层、政府及其它汇报目的进展、监控报告预备过程与提交报告，确保所有报告合乎法律及为管理层提供可靠的数据全部准确性准时性7税务计划设定政策，为个人及业务税项演绎及操纵报税条件，使合乎法律及尽量减少税务责任全部遵从法律税务曝光率8战略主动地参与行政人员会议，提供数据、资料；在公司面对的战略性问题上

11、提出批判与建议，以引导公司走向高利润、高增长部分利润增长率盈利能力POSITIONDESCRIPTION职位说明书,IDENTITY确立DATE日期ORGANIZATION机构：深圳傲天POSITION:Manager,ContractManagementUNIT:Finance部门：财务部PERSONAPPROVA1职位：经理，合同管理职者核准PURPOSE(Whythepositionexists,withinwhat1imitsandaccordingtowhatobjectives)目的(职位存在的理由，限制与目标)根据中国的法律标准与机构指引，分析、审批所有项目合同有关法律方面的问题

12、；如有需要，提供基本法律意原.以便陪撷天的法律利苦为曰标SIZE规模Financia1经济Nonnancia1非经济OPERATINGNETWORK操作网络EXTERNA1外部商官货户府供客政INTERNA1内部系统方案部销售部EXTERNA1外部商官货户府供客政MINIMUMREQUIREMENTS最低要求Educationzexperience教育程度/经验 本科毕业，法律学系优先 具合同法律经验SPECIFICKNOW1EDGE特别知识 熟知计算器，英语，熟知商业与合同法律 沟通技巧BUSINESSUNDERSTANDING业务认识 充分熟悉政府规则与中国及国际合同法律POSITION职

13、位PERSON任职者DATE日期经理，合同管理、IVIanQopr,nnfrQrtIVIonqaamOntAREASOFRESPONSIBI1ITY职任范围Header名称Definition定义INORDERTO,whatresu1ts为各职想达致甚幺结果1EVE1OFRESPONSIBI1ITIES级别Fu11全部Partia1部分Supporting协助MEASUREMENTCRITERIA衡量标准Quantitative数量Qua1itative质量1合同审核审核，建议需作修改的部分与批准合同里有关的法律条文，确保合同符合法律条件与保障傲天的利益全部法律纠纷2仪器采购编制数据，制造报告；保护合同档案与监督及操纵合同的完成，确保所有仪器按时送达并符合预算全部与合同的差异性3法律意见调查、收集最近的法律、规则与法律惯例：提供非正式的法律意见，以提供基本的法律指引与演绎给其它部门全部最新资料反馈准确性4文槽管理编制、保护完整的傲天合同数据库与其它法律文件，确保作为随时的参考全部准时性POSITIONDESCRIPTION职位说明书IDENTITY确立DATE日期ORGANIZATION机构：深圳傲天POSITION:ChiefHumanResourcesO