最新员工竞业限制协议范本共3页.docx

《最新员工竞业限制协议范本共3页.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新员工竞业限制协议范本共3页.docx（3页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、最新员工竞业限制契约范本甲方（用人单位）：乙方（员工）：鉴于：乙方已同甲方签订了劳动合同,为甲方员工因工作需要,在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会,有利用甲方物质技术资料进行创作的机会,有获得及增进知识、经验、技能的机会；甲方给乙方的劳动支付了薪水、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白不与甲方竞业是获取以上回报的必要条件.为维护公司与员工的配合利益防止公司的商业秘密和技术秘密流失,明确双方的权利、义务.现双方根据中华人民共和国和公司所在地有关法律、法规在自愿、平等、为商一致的基上签订以下竞业限制契约,配合遵照执行.第一条竞业限制1.1 乙方在甲方工作期间及乙方从甲方南职之日起年内,乙方不

2、得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务.1.2 负有竞业限制义务的乙方不得为以下单位工作或任职：1.2.1 与公司业务有竞争关系的单位；1.2.2 有竞争关系是指与该员工用职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系；有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接设立、参股、控股、实际控制的公司、企业、研发机构、咨询调查机构等经济组织；1.3 负有竞业限制义务的乙方不得进行下列行为：13.1 与公司的客户发生商业接触.该种商业接触包括为其提供信息、提供服务、收取订单、直接或间接转移公司

3、的业务的行为以及其他各种对公司的业务产生或有可能产生不利膨响的行为,不论是否获得利益;13.2 直接或间接在本契约第12条所列单位中拥有股份或利益、接受服务甄取利益；13.3 3乙方本人或与他人合作直接参与生产、经营与公司有竞争关系的同类产品或业务；13.4直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励公司的其他员工离职,或试图引诱、要求、劝说、雇用、鼓励或带走公司的其他员工,不论何种理由或有无理由,不论是否为自身或任何其他人或组织的利益。不得以其个人名义或以任何第三方名义怂患或语使公司的任何员工在其他单位任职；1.3.5向与公司有竞争关系的单位直接或间接提供任何形式的咨询服务、合作或劳务。1.4乙方

4、被新单位录用后应在一周内将新单位的名称、性质和主营业务及乙方的职位通知甲方.同时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况告知其工作单位.第二条义务的履行和终止2.1 乙方从甲方离职时,应提前与甲方确认其是否开始离职后的竞业限制义务.甲方如确认乙方有竞业限制必要,应发给竞业限制开始通知书（参见附件一）,乙方离职后竞业限制义务开始；甲方如确认乙方无竞业限制必要,应发给竞业限制终止通知书（参见附件二）,本契约所约定的竞业限制义务自通知指定之日起终It同时甲方将不再支付竞业限制补偿金.2.2 乙方在陶开甲方时未提出确认申请的,其霭职后竞业限制义务自其题开在甲方的工作岗位之日起自动开始,竞业限制期内该员工可以

5、向甲方提出竞业限制确认申请,甲方确认乙方有竞业限制必要并发给竞业限制开始通知书后,乙方可以开始领取竞业限制尝金,但在此之前的竞业限制补偿金视为乙方主动放弃.甲方确认乙方无竞业限制必要时应发给竞业限制终止通知书，乙方竞业限制义务终It在此之前即使乙方履行了竞业限制义务也无权领取补偿金.2.3 在乙方完全履行竞业限制义务的情况下,甲方未按本契约约定支付竞业限制补偿金超过三个月的,乙方可以依法解除竞业限制契约.双方如因竞业限制*MS金发生争议的,在争议解决期间,乙方继续履行竞业限制义务.2.4 甲方如认为乙方已无竞业限制必要,有权随时通知乙方终止其竞业限制义务启通磁乙方提供的地址发出七日后,乙方竞业

6、限制义务终It甲方应按照乙方已承担竞业限制义务的时间支付竞业限制补偿金.2.5 乙方可与甲方协商解除竞业限制义务,但乙方不得单方面终止自己的竞业限制义务。第三条竞业限制经济?M尝3.1 负有竞业限制义务的乙方,不论在任何情况下与公司终止或者解除劳动关系,在竞业限制期间内,乙方应严格遵守本契约有关竞业限制的规定甲方应给予竞业限制补偿金3.2 竞业限制补偿金每月的数额为乙方霭职前十二个月的平均薪水（以薪水条为准）的%（计元）.3.3 乙方的竞业限制补偿金由甲方按季度向其支付.乙方领取*M尝金时,应当在每季度第一个月向甲方出示当前的任职情况证明,该证明包括但不限于其所就职单位的证明以及员工作出的保证

7、履行竞业限制义务的书面承诺,经甲方向乙方工作单位确认后方可领取.乙方逾期f季度未能向甲方提交任职情况证明,视为放弃该季度的!卜偿金.3.4 乙方应在离职前向甲方书面提供其本人的银行账户用于甲方支付竞业限制补偿金,乙方未提供账户、提供账户错误、账户注销等各种原因导致甲方无法支付该等竞业限制补偿金的,因此造成的损失由乙方自行承担且在此期间不免除乙方的竞业限制义务.3.5 乙方拒绝接受、自行放弃、不领取竞业限制补偿金,或因乙方原因导致公司无法正常发放竞业限制补偿金的,因此造成的损失由乙方自行承担且不免除乙方的竞业限制义务.3.6 甲方遨期支付竞业限制*K,应按银行同期贷款利率支付违约金.3.7 若本

8、合同约定的竞业限糊Mg金标准低于甲方所在地政府强制性规定的最低标准的,则甲方在竞业限制期限届满前予以补足到最低标准,在此之前,乙方仍应履行竞业限制的义务.第四条违约利王4.1 乙方在本契约期限内如违反本契约约定义务,应立即停止违约,甲方将停止支付竞业限制*M续金,并有权利要求乙方纠IE违约行为.4.2 负有竞业限制义务的乙方如违反本契约,应按照违约期间本契约第3.2条约定的竞业限制?唯金总额的倍一次性向甲方支付违约金.无法确定违约时间长短的,按照一年计算,甲方因此而受到的损失大于该违约金的,应赔偿甲方因此受到的全献失.损失额依照以下三种方式计算,以计算结果最高的为准：获取或开发该产品技术的全部

9、费用；甲方相关业务因此损失的利润；竞争单位相关业务因此取得的利润.4.3 乙方依照本契约约定承担赔偿损失和其他民事责任后,甲方仍保留提请司法途径追究员工刑事及行政责任的权利.第五条争议解决5.1因履行本契约发生争议,双方首先应协商解决,如协商不成任何一方提起的诉讼均由甲方所在地人民法院管辖.第六条损失定义包括但不限于以下：6.1 甲方由于乙方违反竞业限制的行为所遭受的直接和间接的损失；6.2 甲方为了调查、处理、纠正乙方违反竞业限制的行为所付出的经济损失,包括但不限于律师费、诉讼费、评估费、调查取证费等.第七条其他事项7.1 本契约的订立、生效、解释、执行及争议解决适用中华人民共和国法律.7.

10、2 本契约未尽事宜参照国家有关法律、法规执行;在本契约期内,如遇国家法律、；去规、政策调整的,按照新规定执行.7.3 本契约各条款的标题仅为参照方便而发并不限制或从其他角度影响本契约条款的含义和诠释；对本契约条款的修改须经双方协商一致并以书面形式确认.7.4 本契约是甲乙双方签署的劳动合同（合同摒号：）的事要组成部分,劳动合同终止或解除后,本契约继续有效.7.5 甲方竞业限制开始通知书、竞业限制终止通知书是本契约的附件,与本契约不一致的,以本契约为准.7.6 双方确认,在签署本契约前已仔细审阅过本契约的内容,并完全了解本契约各条款的法律含义并同意遵守执行.7.7 本契约一式两份,甲乙双方各持T

11、分,经双方签字盖章后生效具同等效力.7.8 双方传递文件的通讯地址如下：甲方：邮编：乙方：邮编：任何一方变更通讯地址均应以书面方式及时通知对方,否则视为未变更.乙方（签字）：身份证号：日期：甲方（盖章）：法定代表人或授权彳弋表（签字）：日期：附件一：竞业限制开始通知书姓名:f身份证号:,自年月日起从公司高职.其所负有的竞业限制义务自年月日,开始生效.竞业限制合同履行期间的竞业?K自生效日起算计算与发放办法按照双方签订的竞业限制契约中的相关条款执行。甲方（盖章）日期：附件二：竞业限制终止通知书经公司研究决定,原员工:,身份证号：,自年月起,终止其在离职期间所履行的竞业限制义务.双方签订的竞业限制契约自终止日起生效.甲方（盖章）日期：【更多内容,请搜索磔卫EI职位申请表企业保密契约范本最新员工正式劳动合同范本公司办公室日常安全管理规定新职工入职办理引导流程应聘职位申请表