最新合同范本酒店劳动合同模板(1).docx
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1、辉煌商务酒店XXXX员工功劳合同协议书根据中华人民共和国劳动合同协议法及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同协议(以下简称合同协议),共同遵守。一、合同协议期限和工作内容第一条本合同协议期限为年,自年月一日起至一年一月一日止。试用期从年月一日起至一年一月一日止。第二条根据合同协议甲方工作需要,合同协议乙方同意从事岗位(工种)工作,合同协议乙方的工作地点为。第三条合同协议乙方应按照合同协议甲方规章规章制度,按时完成规定的岗位工作任务,达到规定的质量标准。如合同协议乙方达不到规定的岗位职责要求,合同协议甲方可以调整变更合同协议乙方工作岗位
2、(工种)。二、工作时间第四条合同协议甲方根据合同协议乙方的工作岗位需要,实行标准工时制,即每日工作时间一小时,平均每周工作时间一小时的工时规章制度。合同协议乙方应在工作时间内有效完成规定的岗位工作任务,尽量避免利用非工作时间完成工作任务。第五条合同协议甲方延长合同协议乙方工作时间的,除合同协议乙方自行要求延长工作时间完成岗位工作任务外,应按有关规定支付加班加点劳动报酬或安排合同协议乙方补休,但合同协议乙方需办理书面加班手续。三、劳动保护、劳动条件第六条合同协议甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为合同协议乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。第七条合同协议甲方为合同
3、协议乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章规章制度的教育和培养训练。第八条合同协议甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动保护工作。四、劳动报酬第九条合同协议乙方完成本合同协议及规章规章制度规定的岗位责任工作任务,合同协议甲方每月日前以货币形式支付合同协议乙方劳动报酬,劳动报酬不低于元,其中试用期间劳动报酬为兀O第十条上述劳动报酬包括固定底薪、奖金、夜班补贴等,具体操作山规章规章制度确定。第十一条规章规章制度在执行过程中因客观原因出现变化,合同协议甲方有权根据新修订且有效的规章规章制度调整各项劳动报酬标准。五、社会保险和福利第十二条合同协议甲方提倡甲、乙双方必
4、须按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分,合同协议甲方可从合同协议乙方劳动报酬中代扣代缴。如因合同协议乙方拒绝缴纳社会保险费或申请异地缴纳社会保险费的,经合同协议乙方申请,甲乙双方可在本合同协议外协商处理,并签订书面协议。第十三条合同协议乙方在试用期及转正后可以享受合同协议甲方提供的工作餐;可以享受合同协议甲方提供的夜班补贴,夜班补贴标准为每工作日元;合同协议乙方可以向合同协议甲方申请使用XXXX员工宿舍,水电费用及宿舍管控费用等有关费用由合同协议甲方行承担。六、劳动纪律和规章规章制度第十四条合同协议乙方在签订本合同协议时,合同协议甲方依法制定的各项规章
5、规章制度和劳动纪律已依法告知合同协议乙方。第十五条合同协议乙方应严格遵守合同协议甲方制定的规章规章制度、完成劳动任务,提高职业技术,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。第十六条合同协议乙方有权参加业务(技术)学习(培养训练),享有参与民主管理和提出合理化建议、评选和被评选为先进XXXX员工等权利。第十七条合同协议甲方有权按照规章规章制度的岗位责任等规定,检查考察合同协议乙方完成工作任务的情况,并根据考察情况对合同协议乙方实施奖励或处分。第十八条合同协议乙方有权拒绝合同协议甲方安排违法、不道德或损害合同协议乙方身心健康的行为,有权提出批评并向有关部门或科室检举控告。第十九条合同协议乙方
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