最新合同范本家政服务合同模板派遣制范本.docx

《最新合同范本家政服务合同模板派遣制范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新合同范本家政服务合同模板派遣制范本.docx（10页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、家政服务合同协议（派遣制范本）合同协议编号：制定年_月_日合同协议甲方名称（用工公司盖章或签字或盖章）合同协议乙方名称（派遣公司盖章或签字或盖章）合同协议甲方（用工公司）：地址：邮编：法定代表人：职务：联系电话：委托代理人：职务：联系电话：公司联系人:联系电话:合同协议乙方(派遣公司)：地址：法定代表人:委托代理人:公司联系人:职务：职务：联系电话:邮编：联系电话联系电话根据中华人民共和国合同协议法及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上协商一致，签订了本合同协议以共同遵守。第一条服务内容：第二条合同协议期限与人数1 .甲乙双方相关约定合同协议期限按照以下条款执

2、行:(1)固定期限：自年月日起至_年_月_日止。(2)合同协议期满如双方没有终止合同协议的书面请求，在劳务派遣合同协议续定确认书签约后自动按整年度延续，依此类推。2 .派遣员工人数及名单以每月实际发生和结算单载明的为准，并由双方共同核定增减变动。笫三条服务地址：第四条合同协议甲方承担的费用及其支付方式:1派遣费占每月固定费用的。2 .每月固定费用的计费方法：以实际派遣人数为依据，按照每月一元/人的标准计算，包括派遣员工的工资、社会保险费和劳保等福利待遇(社会保险费的数额以当地社保经办公司每年核定的缴费基数和比例为依据)。若合同协议乙方委托合同协议甲方代发派遣人XXXX员工资，合同协议甲方应按合

3、同协议乙方出具的委托书规定代发，并书面通知合同协议乙方代发数额，代发数额从固定费中扣除。3 .合同协议甲方于每月一日支付合同协议乙方上述费用。4 .其他费用(1)依法应当由用人公司支付的经济补偿金;(2)工会经费及残疾人保障金;(3)工伤保险条例规定的由用人公司承担的费用。派遣员工发生工伤事故(含职业病)后，先由合同协议甲方垫付医疗、赔偿等法定费用，在工伤认定之后，由工伤保险基金先行支付或者依法报销。第五条岗位和时间1 .岗位描述：2 .工作时间：合同协议甲方因工作需要需延长派遣人XXXX员工作时间，应根据国家有关工作时间规定并支付派遣员工加班工资或安排补休。第六条合同协议甲方的权利1 .有权

4、在派遣员工入职前核查其身份证、学历证及各种资质资格等证件的真实性、有效性。派遣员工如有提供虚假身份证、学历证、履历等相关证件，或合同协议乙方未履行如实告知义务而导致合同协议甲方受到损失的，合同协议甲方有权追究合同协议乙方的相关责任。2 .派遣员工给合同协议甲方造成的经济损失，合同协议甲方有权向其索赔,合同协议乙方有义务给予协助。3 .对派遣员工的身体健康情况有知情权。4 .出资对派遣员工进行业务、技术培养训练的，合同协议甲方有权与派遣员工相关约定与培养训练有关的违约责任，并事先书面通知合同协议乙方，在合同协议乙方不反对的情况下实施。5 .派遣员工有以下情形之一的，合同协议甲方有权要求合同协议乙

5、方变更派遣员工并作合同协议背书：在试用期内不能胜任合同协议甲方的工作要求;(2)派遣员工不能胜任工作，经过培养训练或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；严重违反合同协议甲方劳动纪律、规章规章制度和工作定额任务管控;(4)工作失职，给合同协议甲方造成经济损失;(5)委派期满，派遣员工提出停止派遣或擅自离岗。6 .凡合同协议甲方要求在本合同协议第六条.5情形以外停止派遣或更换派遣员工的，应提前30日书面向合同协议乙方提出，经双方协商一致后，方能停止委派或更换派遣员工。1出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织公司代码证。2 .应如实告知合同协议乙方和派遣员工服务的场所、员工、数量、规模、食

6、宿标准和服务对象中是否有传染病人或精神病人等。3 .须依据合同协议相关约定，按照派遣员工实际岗位合理确定派遣员工的劳务报酬及福利待遇，按月将派遣员工的考勤审批核准与劳务报酬等情况告知合同协议乙方。甲乙双方协商一致确定的派遣员工劳务报酬标准，作为本合同协议附件。4 .于每月日将上月派遣员工的劳务报酬发放清册交合同协议乙方。派遣员工的工会经费及残疾人保障金由合同协议甲方依法缴纳。若派遣员工的工资报酬及福利待遇由合同协议乙方委托合同协议甲方代为发放，代发数额可从固定费中扣除并以书面形式通知合同协议乙方。5 .支付派遣员工参加社保的费用（缴纳比例参见本地社会保险参保标准,缴纳基数以本地社保经办公司每年

7、核定的参保基数为依据）。6 .对派遣员工应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知和管控责任。7 .派遣员工出现工伤，职业病，非因工负伤及患病所应享受的待遇均按照国家有关规定执行。合同协议甲方应协助合同协议乙方做好工伤认定、劳动能力鉴定的申报理赔工作。8 .派遣员工发生工伤事故后，先由合同协议甲方垫付医疗、赔偿等相关费用，待合同协议乙方按社保规定程序报销后，按社保核定金额全额支付给合同协议甲方，合同协议甲方应承担工伤保险条例规定中由用工企事业公司应支付的其他所有费用部分。9 .派遣员工发生工伤事故后，合同协议甲方必须在24小时内告知合同协议乙方，以便合同协议乙方办理申报备案事宜。如果由于合同

8、协议甲方误报、漏报、申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或工伤认定部门或科室做出不属于工伤认定，由合同协议甲方承担全部经济法律责任。10 .为派遣员工提供符合国家规定的劳动工具、业务用品和必要的劳保用品。11 .根据双方相关约定的工作岗位安排派遣员工的工作。若有变动，应书面通知合同协议乙方并进行劳动用工备案。第八条合同协议乙方的权利1可委托合同协议甲方代发派遣员工的工资报酬及福利待遇，合同协议乙方委托合同协议甲方代发的，合同协议甲方应按合同协议乙方出具的委托书的相关约定代发，并书面通知合同协议乙方代发金额，代发金额从每月固定费用中扣除。2 .维护派遣员工的合法权益。3 .对合

9、同协议甲方不履行合同协议的，有权追究违约责任。第九条合同协议乙方的义务1出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织公司代码证。4 .应如实告知合同协议甲方有关派遣员工的真实身份、健康状况、文化程度和服务技术等级、是否接受过培养训练、是否有不良记录。5 .应与派遣员工建立劳动关系，签订劳动合同协议，合同协议乙方进行劳动用工备案，并负责档案资料收集整理。6 .负责为派遣员工办理社会保险。合同协议甲方应支付的相关社会保险费用，标准由合同协议乙方按相关规定计算并书面通知合同协议甲方。7 .派遣员工发生工伤事故的，合同协议乙方接到合同协议甲方通知后，按工伤保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事

10、宜。由合同协议甲方承担用工公司的赔偿责任。在劳动部门或科室做出工伤认定后由合同协议乙方负责社会保险基金支付或商业保险赔付部分的申报理赔等事务。8 .对派遣员工给合同协议甲方造成的经济损失，合同协议乙方应协助合同协议甲方对派遣员工进行索赔。第十条符合下列情况之一的，合同协议甲方可以与派遣员工解除劳务关系:1 .违反合同协议甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章规章制度;2 .严重失职，营私舞弊，对合同协议甲方利益造成损害的;3 .被依法追究刑事责任的或被限制人身自由十五日以上的;4 .有酗酒、吸毒、赌博、自残等行为的5 .患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，而合同协议甲方又无法安排派

11、遣员工从事其他工作的；6 .派遣员工不能胜任工作，经过培养训练或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；7 .合同协议订立时所依据的客观情况发生变化或不可抗力，致使本合同协议无法履行的。合同协议甲方按本条第5、6、7项解除与派遣员工劳务关系的，必须提前30日，以书面形式通知派遣员工与合同协议乙方。笫十一条合同协议甲方有下列情形之一的，合同协议乙方通知合同协议甲方解除劳务关系：1 .合同协议甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2 .合同协议甲方采取搜身、体罚、侮辱等方式，严重侵犯派遣员工人格尊严的；3 .合同协议甲方未按照法律法规规定或者书面相关约定支付劳务报酬或提供劳动条件的。笫十二

12、条合同协议甲方有下列情形之一的，合同协议乙方有权单方面解除终止合同协议并不承担任何经济法律及违约责任：1 .合同协议甲方隐瞒其公司经营状况、不履行如实告知义务或有违法违规等行为的；2 .合同协议甲方拖欠派遣员工劳务报酬一个月以上的;3 .合同协议甲方拖延支付服务费、社保等各项费用的;4 .合同协议甲方有违反安全生产操作规程的;5 .合同协议甲方在生产服务过程中不顾派遣员工生命安全的。笫十三条合同协议甲方支付给合同协议乙方各项费用，由合同协议乙方开具发票。第十四条违反合同协议的责任合同协议签订后，双方任何一方都不得私自终止合同协议，如一方私自终止合同协议，或未按合同协议履行的，属于违约；违约方按

13、年度管控费总额的%承担违约赔偿。第十五条甲、乙双方相关约定的其他事项本合同协议有效期内，经双方协商一致，可以变更合同协议内容，但变更内容不得侵害派遣员工的利益。第十六条未尽事宜及生效未尽事宜双方应另以书面形式补充。本合同协议一式四份，双方签字或盖章盖章或签字或盖章后生效。双方各执两份。双方因履行本合同协议发生争议，可向有管辖权的人民法院起诉。合同协议甲方（用工公司签章）：合同协议乙方（委派公司签章）：代表签章：代表签章：日期：年月曰日期：年月日附：1双方有效的营业执照或批准文件、公司代码证、税务登记证等相关复印件加盖公章2.派遣员工名单（载明岗位与劳动报酬）劳务派遣合同协议续定确认书经双方平等自愿，协商一致，现就劳务派遣合同协议续延事宜，按照本合同协议第二条规定续定。备注：本续定生效日期：合同协议终止日期：合同协议甲方（用工公司签章）：合同协议乙方（委派公司签章）：年月日年月日劳务派遣合同协议解除、终止确认书经双方平等自愿，协商一致，现就劳务派遣合同协议解除、终止事宜，依照1、合同协议到期自然解除终止；2、双方协商一致解除与终止；3、其他原因解除、终止。于年月日正式解除、终止。备注：本解除、终止生效日期：合同协议甲方（用工公司签章）：合同协议乙方（委派公司签章）：年月日年月日