最新合同范本合伙人限制性股权协议参考版本.docx
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1、合同协议协议甲方公司与合同协议协议乙方公司与丙方关于XXXXXXX之限制性股权协议XXX年XXX月XXX日第一章股权分配与预留4条条条条条一二三四五I第第第第第-$第股权结构安排4三方投资及股权5预留股权5工商备案登记6承诺和保证6条条条条条一六七八九+-第第第第第第各方股权的成熟7回购股权8标的股权转让限制9配偶股权处分限制9继承股权处分限制10全职工作、竞业禁止与禁止劝诱101010第十二条授予的程序密订保修可分割性效力优先违约责任通知适用法律及争议解决份数条条条条条条条条三四五六七八九十十十十十十十十二第第第第第第第第创始人合伙创业理念在签约本限制性股权协议(简称“本协议”)之前,【】、
2、【】及【】(合称“我们”)作为【】XXXXJ(简称“公司”)的创业合伙人,我们确认已经完整阅读、理解并一致同意下述合伙创业理念,也是基于认同下述理念而签约本协议:1 .我们是公司共创、共担与共享的创业合伙人,不是职业经理人。2 .公司实行创业合伙人持股,是为了给既有创业能力、又有创业心态的合伙人提供共同创新创业的平台,实现人尽其才,才尽其用,增强公司竞争力,同时让长期共同参与创业的合伙人分享公司成长收益,打造利益共享的企业文化,提升合伙人的幸福感。3 .我们获得的公司股权数量,是基于对我们预期贡献的估值,以及我们会长期全职参与创业的预期。因此,我们所持有的公司股权是有权利限制的“限制性股权”。
3、我们所持股权的成熟,会与我们全职服务的期限挂钩。如果我们未满服务期中途退出公司,公司或公司指定方有权回购我们持有的全部或部分股权。我们认为,本安排是公平合理的,也是对我们长期参与创业的合伙人的保护。XXXXXXX限制性股权协议本限制性股权协议(简称“本协议”)由以下各方于2015年XXX月XXX日在XXX市签订:(1) IXXX(中国居民身份证号码为XXX)(简称“合同协议协议甲方公司”);(2) XXX(中国居民身份证号码为XXX)(简称“合同协议协议乙方公司”);以及(3) XXX(中国居民身份证号码为XXX)(简称“丙方”)。合同协议协议甲方公司、合同协议协议乙方公司与丙方单称“一方”,
4、合称“各方”或“三方”。鉴于:(1) XXXXXXX(简称“公司”)为三方为共同创业而依据中华人民共和国公司法设立的公司,公司注册资本金为人民币元;(2)在公司发生退出事件(见以下定义)前,各方承诺会长期持续全职服务于公司;(3)为了让各方分享公司的成长收益,各方拟按照本协议相关约定的分配公司股权。各方持有的公司股权比例将会随公司未来增资或减资行为做相应调整。有鉴于此,经友好协商,各方特此同意签订本协议,以昭信守。第一章股权分配与预留第一条股权结构安排公司的股权结构安排如下:姓名出资4K持股比例资金来源持有方式方法合同协议协议甲方公司合同协议协议甲方公司出资合同协议协议甲方公司自行持有合同协议
5、协议乙方公司合同协议协议乙方公司出资合同协议协议乙方公司自行持有丙方丙方出资丙方自行持有预留股东激励股权20%合同协议协议甲方公司缴付合同协议协议甲方公司代持预留员工期权15%合同协议协议甲方公司缴付合同协议协议甲方公司代持第二条三方投资及股权(一)三方投资1 .合同协议协议甲方公司出资人民币XXX元,其中XXX元作为合同协议协议甲方公司缴付其在注册资本金中出资额,XXX元作为合同协议协议甲方公司缴付预留股东激励股权、预留员工期权中的出资额,剩余XXX元作为公司的流动资金投入公司。2 .合同协议协议乙方公司出资人民币XXX元,作为合同协议协议乙方公司缴付其在注册资本金中出资额。3 .丙方出资人
6、民币XXX元,作为丙方缴付其在注册资本金中出资额。(二)三方投资各方确认,尽管各方根据本协议、公司章程及公司法等对公司进行出资,但各方享有相应股权,主要基于各方在公司设立后持续全职提供的服务。如各方未能如约提供相应的服务,各方应根据本协议及其其他相关协议的安排调整其各自持有的股权。第三条预留股权(-)预留股东激励股权1 .鉴于本协议签订时,各方将会对公司的贡献暂时无法准确评估。为激励股东在为公司服务期间创造更大价值,合理地根据股东贡献分配股权,各方同意预留20%的股权(以下简称“预留股东激励股权”)。根据定期对各方业绩考核的结果,在预留股东激励股权中,向各方授予相应比例的股权。2 .已经被授予
7、的预留股东激励股权,在退出事件发生前,仍由合同协议协议甲方公司代为持有,但相应的股权权利由被授予相应比例预留股东激励股权的一方所有。3 .尚未被授予的预留股东激励股权,各方按照其之间出资额的比例,分享其对应的各项股东的投票权、分红权、清算分配权以及股权转让的价款(如退出事件之前发生股权并购)。(二)预留员工期权1 .为了激励后续加入的员工,各方同意事后制定期权激励计划,经股东会审议通过后实施,为此各方同意预留15%的股权(以下简称“预留员工期权经股东会授权,董事会根据期权激励计划向相应员工授予期权。2 .在退出事件前,除非期权激励计划及期权协议另有相关约定,已经被行权的预留员工期权仍由合同协议
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