最新合同范本劳务派遣合同(1).docx
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1、劳务派遣合同协议合同协议编号:第一章总则第二章合同协议期限第三章权利和义务第四章派遣规程第五章费用及其结算第六章合同协议变更、终止和展期第七章违约责任及争议解决方式第八章附则附表一:派遣XXXX员工招聘需求表附表二:派遣XXXX员工退回通知书(存根)附件三:劳务派遣单合同协议甲方:瑞声光电科技(常州)有限XXXX常州美欧电子有限XXXX瑞声声学科技(常州)有限XXXX瑞声精密制造科技(常州)有限XXXX瑞声新能源发展(常州)有限XXXX泰瑞美电镀科技有限XXXX(以下简称“合同协议甲方”)地址:常州市武进区南夏墅镇新常漕路3号电话:0519-83052023合同协议乙方:_(以下简称“合同协议
2、乙方”)地址:_联系人:联系方式:根据中华人民共和国合同协议法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同协议法、劳务派遣暂行规定等有关法律、法规规定,本着诚实信用、平等互利的原则,甲、乙双方经过友好协商达成本合同协议,以资共同遵守。第一章总则第一条甲、乙双方就劳务派遣等相关事宜签订本合同协议。甲、乙双方各自提供经有关部门或科室注册、登记或备案并能证明各自身份的合法有效的文件。第二条释义:(一)劳务派遣是指劳务派遣服务公司(合同协议乙方)根据用工公司(合同协议甲方)的劳务派遣需求,通过招聘派遣XXXX员工、与派遣XXXX员工签订劳动合同协议,将XXXX员工派遣到合同协议甲方工作,向合同协议甲
3、方收取服务费用并办理派遣XXXX员工保险和福利费的一种专业化的人资管控服务活动,也是市场经济体制下的一种新型的劳动用工形式。(二)派遣XXXX员工是指由合同协议乙方聘用并被派遣到合同协议甲方工作的XXXX员工。派遣XXXX员工与合同协议乙方存在劳动法律关系(包括劳动合同协议关系、保险关系和劳动用工手续等);派遣XXXX员工与合同协议甲方只存在工作管控关系,不存在劳动法律关系。第三条如合同协议甲方与合同协议乙方的派遣XXXX员工直接签订的协议中含有竞业禁止条款,合同协议甲方应通知合同协议乙方。第二章合同协议期限第四条本合同协议自甲、乙双方签约之日起生效,至年一月日止,经双方同意,本合同协议期限可
4、顺延或延期第五条派遣期限:双方按照附件三格式确定第三章权利和义务第六条合同协议甲方权利及义务:(一)合同协议甲方有权自行决定是否接受合同协议乙方推荐的派遣人选,或根据自身业务需要自行选定候选员工后告知合同协议乙方办理有关录用及派遣手续;(二)可与合同协议乙方派遣的所有员工另签个人协议(包括但不限于保密承诺、礼品政策等),并送合同协议乙方备案。但该协议不得违反法律规定。(三)合同协议甲方可根据商务情况与合同协议乙方协商签订补充协议。(四)对严重违反法律法规、合同协议甲方规章规章制度的派遣XXXX员工,对失职或营私舞弊、使合同协议甲方利益蒙受重大损失的派遣XXXX员工,合同协议甲方有权退回该派遣X
5、XXX员工并要求合同协议乙方予以及时更换。(五)派遣XXXX员工招聘、录用1 .合同协议乙方应按双方确认的合同协议甲方需求设置派遣XXXX员工的具体数量及员工配置。2 .合同协议甲方有权根据生产经营情况的变化向合同协议乙方提出增加派遣XXXX员工的数量的要求,但应提前以书面的形式通知合同协议乙方,并列明具体的增派数量、岗位职责、薪资待遇水平、服务期限等信息。(六)若合同协议甲方认为合同协议乙方有任何违反或可能违反本合同协议的行为,合同协议甲方有权提出书面意见要求合同协议乙方改正。合同协议乙方应在收到合同协议甲方的书面意见后5个工作日内以书面形式将其针对违反或可能违反本合同协议的行为采取的改进措
6、施回复合同协议甲方,最大程度上维护合同协议甲方利益,否则合同协议甲方有权单方面解除合同协议,并有权要求合同协议乙方承担因此给合同协议甲方造成的损失。(七)在合同协议有效期内,派遣XXXX员工有下列情况之一的,合同协议甲方有权随时退回派遣XXXX员工,合同协议乙方应根据合同协议甲方的要求在3天内更换符合合同协议甲方条件的派遣XXXX员工:1 .在试用期间被证明不符合录用条件的;2 .严重违反合同协议甲方公司规章规章制度、业务规程或劳动纪律的;3 .严重失职,营私舞弊,对合同协议甲方利益造成重大损害的;4 .不服从XXXX工作安排和管控的:5 .派遣XXXX员工同时与合同协议乙方以外的公司建立劳动
7、关系,对完成合同协议甲方的工作任务造成严重影响,经合同协议甲方提出,拒不改正的;6 .派遣XXXX员工有违法犯罪行为被追究刑事责任的;7 .派遣XXXX员工因违法行为被行政拘留的;8 .派遣XXXX员工开始依法享受基本养老保险待遇的;9 .派遣XXXX员工死亡,或者被人民法院宣告失踪、宣告死亡的;10 .法律法规规定的其他情形。(八)在合同协议有效期内,有下列情况之一的,合同协议甲方有权退回派遣XXXX员工,但是应当提前十五日通知合同协议乙方和XXXX员工本人方:1 .合同协议甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减员工的;2 .合同协议甲方依法被宣告破产的;3 .合
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