三抓三促（抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展）行动研讨心得体会发言材料精选共计三篇_002.docx

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1、“三抓三促”（抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展）行动研讨心得体会发言材料【第1篇，共3篇】“三抓三促”行动是我们谋发展、抓发展、促发展的有效抓手和最好方法，我们将结合XX实际，以橹起袖子加油干、义无反顾向前冲的昂扬斗志，抓好春耕备耕，谋划好产业发展，做好当前各项重点工作，全力巩固拓展脱贫攻坚成果、千方百计增加农民收入、全面推进乡村振兴，为五美XX建设做出新的贡献。区年“三抓三促”行动实施方案绘就了全区新的工作蓝图。作为乡镇党委书记，我将钾足“虎劲”，不负韶华，不懈奋斗，以开启XX发展新篇章践行党的二十大精神。以“探路虎”的闯劲，树立标杆求发展。江伟斌书记在动员大会上强调，要拉升标杆，坚

2、持顶格标准抓落实。镇党委牢固树立对标意识，主动在全省乃至全国大格局去定坐标、选标杆、找对手，探索借鉴九江市湖口县流芳乡发展思路，做到比有目标、学有行动、创有成果。结合XX实际，着力写好“富硒+”文章，重点发展脐橙、水稻、小香薯、黄金茶、康养休闲等富硒特色产业，推动农业“生产+加工+服务”三产融合，不断提升农业产业附加值。以宜春创建全国文明城为契机，对标先进乡镇经验做法，着力在乡村治理水平上下功夫，积极开展农村人居环境整治，提升品质品位，让自然生态与农村经济和谐发展。着力打造乡村旅游度假综合体、和谐秀美小镇，推动XX成为“产品变商品、农房变客房、园区变景区、田园变公园”的美丽家园。以“上山虎”的

3、拼劲，转变作风促担当。作风是形象,更是力量。江伟斌书记在大会强调，要转变作风，全力扑下身子抓落实。针对部分于部作风“严紧实”不够、解决棘手难题能力弱、扎根基层意识不强等问题，XX镇持续开展“干部大讲堂”活动；着眼干部的不同年龄层次、专业背景、成长经历，聚焦新时代乡村振兴、群众急难愁盼等问题，科学设计培训内容，计划每周由中层或青年干部走上讲堂交流业务，分享心得，切实提高政治站位，激发使命担当。截至目前，已有17名干部登上讲堂。以推进勤廉建设为抓手，进一步建立健全责任明细、协调顺畅、奖惩有力、督办有效的抓落实工作机制，努力营造“事事马上办、人人钉钉子、个敢担当”的浓厚氛围。以“镇山虎”的韧劲，强化

4、措施结真果。心有所信，方能行远。作为XX镇党委书记，我将认真履行管党治党政治责任，以上率下，层层传导压力。坚持把政治建设摆在各项工作首位，主动把XX党建工作放到中央和省、市、区的大局中去谋划、推进、落实，用“小思路”贯彻落实“大思想”，用“小谋划”构筑支撑“大战略”，确保不掉队、不走偏、真落实、真见效。坚持高标准、严要求，树立工作标准，建立问题台账，明确责任人和完成时限，逐一销号，闭环管理，确保每一项部署、工作、环节有人抓、有人管、有人做，各项目标任务落细落实。“三抓三促”（抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展）行动研讨心得体会发言材料【第2篇，共3篇】为政之要，贵在落实；落实之要，重在执

5、行。深入开展“三抓三促”行动，扎实抓好执行力建设，对发挥党员干部示范带头作用，推进富民兴陇战略的落实可谓举足轻重。只有抓好执行，促进各项工作落实，才能把富民兴陇的美好蓝图变成生动现实。以强化责任担当提升执行力。执行需要担当，没有担当，执行力就会大打折扣，更谈不上工作质效。因此，广大党员干部要勇挑重担干大事，发扬大无畏精神，尤其面对群众急难愁盼问题，要敢于迎难而上，敢接“烫山芋”，敢啃“硬骨头”，敢于深入基层一线听取群众意见和建议，甚至一些抱怨和责怪。要主动作为不避事，真正以自己的担当带领群众克难攻坚、砥砺前行、奋跃而上，做到不解决问题不撒手，不达到目的不罢休。各级领导干部作为关键少数，要多些推

6、功揽过，少些邀功请赏。特别是工作和发展出现差错和疏忽时,既不能一味抱怨客观原因，也不能过多指责下级，应多从自身找原因，采取有效措施，努力加以改进，以便更好地尽责干事。以转变作风文风提升执行力。一个宏伟蓝图或者一项具体工作任务，如果不去执行、执行不到位，或者执行出现偏差，再美的蓝图只能是空中楼阁，再好的工作部署也会沦为纸上谈兵。开会发文固然是传达精神、落实工作的一种方式,但也要防止出现以会议落实会议、以文件落实文件的形式主义、官僚主义现象，尤其要避免“文山会海”的反弹。因此，当前各地应以开展“三抓三促”行动为契机，通过转作风、改文风来提升执行能力。作风、文风连着党风、政风。要从源头彻底解决“以会

7、议落实会议、以文件落实文件”的“虚执行”顽疾，不仅要给“文山会海”“减肥”，更需要党员干部转变工作作风，把更多的精力投入到基层去，到生产一线去，到群众最需要的地方去。通过多调研、多深入群众来提升谋划工作的政治性、战略性、前瞻性，通过自己的真抓实干赢得百姓的信任和支持。以完善体制机制提升执行力。动员千遍，不如问责一次。科学合理、有效管用的体制机制和考核评价体系有利于提升执行力，促进工作的落实。为避免少数工作人员因责任心不强、作风不踏实，在抓具体工作中打折扣、搞变通等，就需要各地在建立健全体制机制的基础上，把制度要求结合工作实际细化到人、量化到岗，并通过监督机制和奖惩体系，引导党员干部多为抓好落实

8、想方法,不为执行不力找理由。另外，作为有着主观思考的制度执行人，在制度执行过程中难免受到这样或那样的干扰，影响到制度执行力。这既需要用科学的力量规范制度执行，抵御人情社会的羁绊与束缚，使制度执行得更加坚决、更加彻底、更加规范，也需要领导干部善于统筹协调，妥善处理各种关系，有效应对各方面工作，避免影响执行力。一分部署，九分落实。执行力是一种境界、一种态度、一种责任、一种行动，更是各级党委政府的生命力、公信力、执政力。相信各地通过“三抓三促”行动激发豪情壮志，将努力创造无愧于岗位、无愧于人民、无愧于历史的业绩，以高效的执行力推进甘肃实现跨越式发展！“三抓三促”（抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促

9、发展）行动研讨心得体会发言材料【第3篇，共3篇】区委书记XX在“三抓三促”行动动员大会上强调“抓”是关键、是重点、是抓手，“促”是成效、是落点、是结果，只有“敢拼、会拼、善拼”，我们的各项工作才能得到促进、得到落实。抓工作落实是党员干部的基本职责，也是基本要求，务必人人尽责。抓落实自当提升能力。“干部特别是年轻于部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）主要领导干部党的二十大精神研讨班开班式上的重要讲话，对年轻干部提出明确要求，其中一个重要方面，就是提高抓落实的能力。工作中，我们必须坚持以习近平新

10、时代中国特色社会主义思想来武装头脑、增强本领、指导实践、推动工作，要在“求真”上下功夫，认真学习理论知识、掌握国家大政方针，提升业务能力水平、增强工作本领，只有这样才能把握要点要素，让抓落实精准高效，特别是不出偏差。抓落实理应强化担当。习近平总书记强调“要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客”。我们党百年历程，带领中国人民取得一个又一个的胜利，创造的一个又一个奇迹,靠的就是求真务实、真抓实干。干部、自然要担当实干，在认真学习、掌握工作理论、增强工作本领的基础上，更要强化担当，在“务实”上做文章。XX冲刺全国县区经济百强目标既定，2023年经济社会发展目标任务已定，蓝图已绘就，目标确定了，任

11、务明确了，我们就应当咬定青山不放松，不达目的不罢休，坚持不懈抓落实，要有锲而不舍的奋斗精神，更要有坚定的政治勇气和政治担当，以一件盯着一件干、一事盯着一事抓的韧劲，层层抓落实、层层抓解决问题。只有这样，才能把党和国家的各项方针政策落实到实践中去，落实到基层中去，落实到群众中去，才能确保目标任务顺利实现，推动宏伟蓝图变为现实。我们每一名党务工作者、每一名党员都要树牢首府意识、强化首府担当，履职尽责、真抓实干，以强有力的党建工作保障XX高质量发展。抓落实更需讲究成效。抓落实，不仅要实干、苦干，更要会干善干。要始终坚持问题导向，紧紧抓住关系群众切身利益的紧迫任务，选好切入点，找准着力点，打开突破口，

12、从解决好人民群众普遍关心的突出问题入手，从让人民群众满意的事情做起，在解决一个个突出问题和办好一件件实事中狠抓落实。作为一名党务工作者，我将在党建工作薄弱环节、薄弱领域上下功夫，在如何发挥党建引领作用，落实好抓党建促乡村振兴、促基层治理能力水平提升上下功夫，切实增强基层党组织的政治功能，全面提升党建工作成效，让群众更有获得感、幸福感，坚定感党恩、听党话、跟党走。抓落实，考验的是党性，强调的是一种政治自觉，更是对党的事业的忠诚。作为党的干部，我们的岗位和职权，都是党和人民赋予的，我们的责任就是要对党和人民负责。抓落实不仅是一个态度，更是每一位干部的责任体现，对党忠诚就要自觉服从组织安排，不折不扣落实组织交办的工作,把人民对美好生活的向往作为我们工作的出发点和落脚点，作为始终坚守的奋斗目标，逐梦前行。