三抓三促行动专题研讨心得发言材料 共六篇（抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展）.docx

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1、“三抓三促”（抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展）行动研讨心得体会发言材料为政之要，贵在落实；落实之要，重在执行。深入开展“三抓三促”行动，扎实抓好执行力建设，对发挥党员干部示范带头作用，推进富民兴陇战略的落实可谓举足轻重。只有抓好执行，促进各项工作落实，才能把富民兴陇的美好蓝图变成生动现实。以强化责任担当提升执行力。执行需要担当，没有担当，执行力就会大打折扣，更谈不上工作质效。因此，广大党员干部要勇挑重担干大事，发扬大无畏精神，尤其面对群众急难愁盼问题，要敢于迎难而上，敢接“烫山芋”敢啃“硬骨头”，敢于深入基层一线听取群众意见和建议，甚至一些抱怨和责怪。要主动作为不避事，真正以自己的担

2、当带领群众克难攻坚、砥砺前行、奋跃而上，做到不解决问题不撒手,不达到目的不罢休。各级领导干部作为关键少数，要多些推功揽过，少些邀功请赏。特别是工作和发展出现差错和疏忽时，既不能一味抱怨客观原因，也不能过多指责下级，应多从自身找原因，采取有效措施，努力加以改进，以便更好地尽责干事。以转变作风文风提升执行力。一个宏伟蓝图或者一项具体工作任务，如果不去执行、执行不到位，或者执行出现偏差，再美的蓝图只能是空中楼阁，再好的工作部署也会沦为纸上谈兵。开会发文固然是传达精神、落实工作的一种方式,但也要防止出现以会议落实会议，以文件落实文件的形式主天、官德主义现象，尤其要避竟“文山会海”的反弹。因此,证前各地

3、应以开展“三抓三促”行动为樊机，通过转作风，演文民来提升执行能力。作风、文风连着竟风、政风。要从源头附底解决“以会议落实会议、以文件落实文件”的“虚执行“烦疾，不仅要给“文山会海“减肥”，更得要党员干都转变工作作风，把更多的精力投入到基层去，到生产一线去，到群众最需要的地方去，通过多调研、多深入群众来提升谋划工作的政治性，战略性、前瞬性，通过自己的真抓实于赢得百姓的信任和支持。以完善体制机制提升执行力。动员千遍，不如问责一次。科学合理、有效管用的体制机制和考核评价体系有利于提升执行力，促进工作的落实。为避免少数工作人员因责任心不强、作风不踏实，在抓具体工作中打折扣、搞变通等，就需要各地在建立健

4、全体制机制的基础上，把制度要求结合工作实际细化到人、量化到岗，并通过监督机制和奖惩体系，引导党员干部多为抓好落实想方法，不为执行不力找理由。另外，作为有着主观思考的制度执行人，在制度执行过程中难免受到这样或那样的干扰，影响到制度执行力。这既需科学的力量规范制度执行，抵御人情社会的羁绊与束缚，使制度执行得更加坚决、更加彻底、更加规范，也需要领导干部善于统筹协调，妥善处理各种关系，有效应对各方面工作,避免影响执行力。一分部署，九分落实。执行力是一种境界、一种态度、一种责任、一种行动，更是各级党委政府的生命力、公信力、执政力。相信各地通过“三抓三促”行动激发豪情壮志，将努力创造无愧于岗位、无愧于人民

5、、无愧于历史的业绩，以高效的执行力推进甘肃实现跨越式发展！2023年“三抓三促”（抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展）行动专题研讨心得发言材料作风建设关系人心向背，关系党的生死存亡，关系党和国家事业的兴衰成败。二十大报告提出，坚持以严的基调强化正风肃纪；锲而不舍落实中央八项规定精神，抓住“关键少数”以上率下，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。这充分彰显了党中央坚定不移全面从严治党、持续加强作风建设的坚定决心。学习贯彻二十大精神，把XXX擘画的宏伟蓝图变成美好现实，干部是决定力量，作风是关键因素。省委、省政府立足形势和发展需要，聚焦解决突出问题，

6、作出了开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动重大决策部署，这是省委、省政府聚焦干部作风、研判发展环境的基础上，作出的一项重大部署，是履行政治责任、践行对党忠诚的实际行动，是回应群众期盼、加强民生服务的生动载体，更是优化营商环境、实现招大引强的迫切需要。“三抓三促”行动的深入开展，必将推动形成比学赶超、大抓落实、争先进位的浓厚氛围，开创富民兴陇崭新局面。随着新时代推进西部大开发形成新格局、支持革命老区振兴发展等国家重大战略的实施，全省“强县域”行动的持续推进，省委、省政府实施的“三抓三促”行动，为我们推进高质量发展又注入了强劲动力。作为县政府主要负责人，我将严格按照全省“三

7、抓三促”行动的部署安排，聚焦“效率不高、效益不好、效果不佳”的突出问题，着力在效能上见真章，在发展上见实效，为县域经济高质量发展作出自己的贡献。一是推动营商环境“大优化”。扎实开展“优化营商环境攻坚突破年”行动，紧盯营商环境核心指标，加强监测，定期分析，挂图作战，持续优化发展环境。全面推进“两型”机关创建，加强纪律作风和激励约束，全面提升服务质量和办事效能。深化拓展“千名干部帮千企”行动，全方位服务市场主体、促进民营经济发展。持续优化企业创办、项目建设流程，全面“减环节、减材料、减时限:强化全域营商环境评价，建立“红黑榜”制度，推进营商环境优化升级。二是推动招商引资“大突破”。深入开展“引大引

8、强引头部行动”，聚焦8大产业链，从招引到投产全过程服务，全力提供审批、土地、资金等服务保障。农业方面，聚焦大型农产品加工龙头企业，明确招商重点和目标任务，推进标准化生产、品牌化经营。工业方面，围绕石油、天然气等上下游产业，力争油气装备制造等论证项目签约落地。文旅方面，引进有实力的企业，打造旅游景点，把康养、美居做起来，建设宜居宜游美丽乡村。三是推动项目落地“大提速全力做好土地保供，做细土地流转、储备、供应，促进土地节约集约利用。积极争创省级工业园区，持续完善基础设施和管理体制，推进项目向园区集中、产业向园区聚集，不断壮大工业集群，提高园区承载能力和发展水平。四是推动作风建设“大转变”。积极推行

9、“一线工作法”,做到领导在一线指挥，干部在一线创业，措施在一线落实，办法在一线研究，问题在一线解决，作风在一线转变，经验在一线总结，典型在一线推广，矛盾在一线化解，水平在一线检验。大力弘扬求真务实之风，深化基层减负专项整治，集中力量抓落实，谋发展。大兴调查研究之风，及时分析和把握改革和经济运行态势，沉下身子倾听基层干部群众的反映和意见建议，认真思考解决改革发展中的一些深层次矛盾和问题，不断总结和完善改革发展的思路和举措，推动各项任务全面落实。五是推动干部作为“大提升”。坚持好干部标准，建立健全干部交流机制，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，以旗帜鲜明的选人用人导向让担当作为

10、的干部受重用和褒奖。持续健全完善党员干部容错纠错机制，全力解决干部在担当作为、敢闯敢干中失误错误的后顾之忧。建立待遇保障制度，关注干部身心健康、保护干部担当作为的积极性，真正为干部撑腰鼓劲。2023年“三抓三促（抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展）行动专题研讨心得发言材料为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神，全面落实省第十四次党代会及省委十四届二次全会工作部署，省委、省政府决定在全省开展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动。旨在动员激励广大党员干部坚持干字当头、落实为要，钾足劲、拉满弓干事创业，一步一个脚印把美好蓝图变成生动现实。习近平总书

11、记在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告中指出：全党同志务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争，坚定历史自信，增强历史主动，谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。习总书记的每一次讲话都是我坚定理想信念的精神食粮，推进工作的领航明灯。现结合“三抓三促”行动专题学习研讨活动，我对打造“实干型交投”目标，有了更加深刻的认识：一、精准定位“学懂弄通，发扬“斗争精神”。思想是言行的先导，我会在学懂弄通党的二十大精神上下功夫，做到结合实际工作和带着问题“思考学”，尤其是要学习和发扬习近平总书记提出的“斗争精神习近平总书记指出，“斗争”不是勾心斗角，而是不信邪、不怕鬼、

12、不怕压，知难而进、迎难而上，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展的新天地。我会树牢共产主义信仰，坚定理想信念，坚持把学习贯穿始终，不断提高自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，时刻把讲政治、讲党性贯穿工作始终，从思想上树牢“斗争意识:二、讲究方法“紧盯重点。发扬“实干精神”。时刻对照自己的工作职责进行思考，对一个时期的工作安排和完成情况进行思考，紧盯工作重点，理清工作短板，分清哪些工作是“完成了”，哪些工作是“完成较好”，对不能完成的，及时分析原因，研究对策。同时，作为一名基层干部，我会以身作则，主动干、带头干

13、、加油干，用自己的实际行动去赢得同事们的认可，培养“勤勉实干精神”，形成公司上下都是“实干者”的良好氛围。三、主动改变“勇于创新”，发扬担当精神”。理清工作难点后，围绕“如何改变现状”进行思考，提出改进措施和方法，也就是人们常说的“创新二小的创新，可以是个人工作行为的改变，同事之间沟通联系的加强等；大的创新,可以是一项工作的全新推进和尝试。作为一名国企干部，我会坚持学理论、学创新，为自己的工作开阔思路、拓展视野;努力学知识、学经验，为自己的工作敢于担当、善于作为，进一步提高履职能力。创新工作在一定程度上，可以缩短工作时间，让自己的工作更轻松，提高工作效率；同时，更好地让自己经手的每一件事具有闪

14、光点和创新点，推进工作迈上新台阶。2023年“三抓三促”（抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展）行动专题研讨心得发言材料开展“三抓三促”行动，充分释放了全区真抓实干、奋勇争先的强烈信号。区党群工作部将深刻把握抓落实的重要性，聚焦理念、作风、效能三个维度，做到“四个坚持”，鼓足干事创业的精气神，提升狠抓落实的执行力，推动各项重点工作任务落地见效。坚持鼓干劲、强信心。我们将牵头抓好以学促行活动，大力实施干部素质提升工程，持续激励干部担当作为，以狠抓落实来体现干部队伍干事创业的精气神。坚持把学习作为硬指标、硬要求，推动政治理论和业务知识学习常态化、规范化，结合实际组织开展专题学习和讨论，注重安排

15、招商引资、项目建设、数字经济、营商环境等知识的学习辅导，促使全区广大党员干部增强党性、开阔眼界、开拓境界、以学促行。进一步强化干部使用管理，完善干部考察考核体系和正向激励机制，注重实干实绩实效，不让敢负责勇担当的干部吃亏，不让老实人吃亏。坚持明权责、抓落实。狠抓落实是做好一切工作的关键,我们将把抓落实作为开展工作的主要方式，推动牵头负责的各项重点工作任务提质增效。根据职责分工，进一步理清责任清单，着力解决部门权责交叉、边界不清、推诿扯皮、执行不力等问题。同时，结合我区实际，组织开展机关效能评价排队、推进模范机关创建，充分发挥绩效考核“指挥棒”的作用，引导广大干部向主责主业聚焦，对照目标责任清单

16、和考评指标干工作、抓落实。坚持对标抓、补短板。对标上级部署要求，对标先进的开发区，特别是对标开发区综合考评体系的考核内容，聚焦重点任务和短板弱项，查找党建、宣传、人才等工作中存在的差距和不足，找准工作的切入点和发力点。针对目前推动不顺畅的工作分析原因，对效果不佳的加压推进，对需要长期坚持的尊重客观规律、常抓不懈。特别是在补齐非公企业党建工作短板上加强调研分析、拿出务实管用的举措；在意识形态、对外宣传、舆论引导方面进一步拉升标杆，不断扩大园区的影响力和美誉度；在高层次人才引聚用留和企业招工用工上下大力气，不断优化人才发展环境，最大限度满足企业用人需求。坚持谋创新、促融合。一方面，推动党群工作深度融合发展大局。坚持把基层党建、群团工作放在全区改革创新发展的大局中来谋划，积极探索创新载体，大力推行“党建一家亲”模式，探索产业链（供应链）党建联盟等做法，在服务企业发展、推进中心工作、完成重大任务中检验工作成效。一方面，注重团队力量的“化学融合