XX年企业工会工作计划范文.docx

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1、XX年企业工会工作计划范文一、指导思想与工作重点指导思想。全面贯彻党的XX大精神，深入贯彻落实科学进展观，不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针，立足实际,以挖潜增效、控亏增盈为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出保护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。工作重点。一是高高扬起工人先锋号的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用；二是根据公司实际,认真组织开展开展以六赛（即赛成本，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛安全，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神,比奉献。）为主题的

2、劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平；三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业进展营造与谐稳固的工作氛围与生产环境；四是认真履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革与进展抓工建；五是推进企业文化建设，工会组织要培养员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。二、建家情况概述（一）、组织建设1、现况解到公司现有员工人（含临时用工），其中。正式员工人，临时用工人。建立车间级分会个，工会小组个，设立工会小组长人，工会劳动保护监督员人，工会小组劳动保护监督员人。合格职工之家个，合格职工小家个。2、制度建设建立健全了工会工作制度个，工会岗位责任制8

3、个，民主管理网络图及民主管理制度5个，工会劳动保护监督检查工作制度，建立了学习制度个。制度的建立健全，为工会各项工作的顺利开展，奠定了基础。（二、）日常工作1、制定了xx公司XX年工会工作计划，各项工作有计划、有步骤的开展。2、贯彻落实厂九届三次职代会精神，厂工会工作会议精神，厂第四届代表大会第三次会议上所作的两委工作报告与经济活动分析会议精神。3、定期向总厂工会报送贵州铝厂各二级工会月报表、安康杯竞赛活动季报表、宣教工作季报表与各类统计报表与工作小结。4、夯实基础工作，建立健全了班组建设台帐、二级工会工作台帐及工会小组工作台帐。5、组织完成了上级工会安排的各项临时任务。（三）、民主管理1、建

4、立了民主管理网络及民主管理制度，坚持每月或者不定期召开工会委员会工作会议，及时传达总厂工会工作部署、小结当月工作完成情况、讨论与安排下月工作计划等。2、坚持厂务公开，疏通民主管理渠道，营造民主管理氛围。厂务公开实施细则全面具体、操作性强；台帐记录全面、规范、及时，定期公布要紧或者重大事项。（四）、群众生产工作1、以安康杯竞赛活动促安全一是加强安全生产管理，层层签定安全责任书，建立健全了安全互联网。二是举办了二期安全知识培训及工会劳动保护监督员培训。三是在员工中组织开展了危机来临我为企业做点啥金点子征集活动。共征集金点子条。其中，已采纳并已实施完成项，已采纳并正组织实施的有项；提交总经理办公会讨

5、论的有项。四是组织开展了查隐患、杜误操、保安全、促生产的自查自纠活动，努力做到四不伤害，形成人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全的良好安全氛围。五是结合班组开展六赛活动中的赛安全，零事故竞赛目标,将亲情文化、企业文化融入安全生产之中，避免我说你听大道理满堂灌的情况，而是通过亲情感染、寓教于乐与交流讨论等方式,使大家主观上真正建立安全意识、同意安全教育。用喜闻乐见的形式，激发渴望安全生产、家庭平安之情，从而确保实现了六个O的竞赛活动目标。2、以劳动竞赛活动降本增效一是坚持科技创新，大力开展技术革新活动。充分发挥员工的聪明才智，共进行小改小革项目项，创经济价值万余元。二是根据厂工会关于在中铝贵州企业

6、班组开展五赛劳动竞赛活动的通知精神，结合公司实际，在全公司范围内开展以六赛（即赛成本，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛安全，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比奉献。）为主题的劳动竞赛活动。通过六赛，产值产量均有不一致程度的提高，工业用煤、电、水的单位产品成本大大降低，平均每吨比上年下降了约元。综合能耗有了较大幅度降低，平均降低成本%以上。同时，精心制作了以控亏增盈、班级先行为目标的六赛活动成果幻灯片。组织参加了控亏增盈、班级先行推进会暨金牌员工表彰大会，本公司在会上进行了题为签约员工的华彩人生幻灯片经验交流。三是为了确保XX年各项生产经营任务的完成，响应厂工会提出的大干IOO天，以控

7、亏增盈的优异成绩向建国60周年献礼活动的倡议，结合本公司实际，至6月起，在全公司范围内开展了为节能降耗作奉献的大干100天活动。通过活动的开展，紧紧抓住本公司生产过程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱环节，发动员工积极开展技术攻关、技术革新等技术创新活动，降低了综合能耗，提高了产值产量，为公司降低经营成本、获得三季度流淌红旗单位做出了应有的奉献。公司因此奖励各车间及生产经营部所属的两个辅助班组各元。3、工团组织携手促生产一是根据公司生产之所急，工团组织充分抓住生产间隙，联合开展了多次义务劳动及降本增效竞赛活动：协助车间做好生产前的准备工作，对直供电解铝液主干道进行清理，确保道路畅通;对生产场地里的

8、原有产品及物品进行合理堆放，以便扩大产品的堆放空间；对要紧设备进行清洗与保护，以保证主体设备的正常运行；对室外护栏进行除锈、刷漆，以确保车间外观的整洁与安全；对待机室、工作间等辅助设施进行清扫整理，共建美好的内部环境。工团活动得到了行政的高度确信与赞赏。二是为了支持生产一线生产工人战高温、斗酷暑，坚决打赢控亏增盈攻坚战，工会与团支部联合组织送清凉到岗位活动。连续三天把自制的清凉冰粉送到迎着阵阵热浪，坚守岗位的三班倒工人手中。工团组织把清凉送给员工的同时，把酷暑中的与风与关爱也送给了员工。三是助推安全生产月活动的有效开展。在安全生产月及六。五世界环境日活动期间，工团组织开展形象生动、视觉鲜活的予

9、以表现的安全知识趣味答题赛活动。活动要紧以图例、警示标记、安全常识问答等形式的展示、解说与讨论，通过寓教于乐与交流讨论等方式，一些不识字的员工也能对安全常识的内涵一目了然,从而加强了宣传教育的针对性与实效性，增强了感染力与说服力,变抽象为具体，变空泛为实在，力求在内容上求深、方式上求活、氛围上求浓、效果上求实，使安全生产月活动入耳、入眼、入脑、入心，从而确保赛安全，零事故目标的实现。四是为了喜迎建国60周年，烘托节日氛围，工团组织开展了以爱国主义知识、三大规程、工会劳动保护监督检查及青安岗为要紧内容的知识抢答赛。通过竞赛，加强了爱国主义教育，加深了对工会劳动保护监督检查及青安岗要紧内容的熟悉。

10、五是组织召开了树信心、知形势、比奉献恳谈会。就面临的金融危机，结合自身实际工作，从如何肩负起责任与使命，在当前形势下进一步转变观念，如何围绕提高产量、降低消耗认真开展六赛竞赛活动，等方面进行了热烈的讨论。纷纷表示要立足岗位，做有目标，干有成效，激发活力，拼搏进取，挑战自我，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。4、以创争活动提素养一是大力倡导读书活动，鼓励自学成才，努力打造一支德才兼备、掌握现代科学技术、具有较高劳动技能的新型职工队伍。这对公司实施素养工程起到了推动作用。二是制造条件，建设活动阵地。因地制宜，就地取材建立了员工读书活动室，购置了活动用具，添置了各类书籍，为积极开展创争活动制造了一个良

11、好的学习氛围。三是各车间与班组均制定了符合本单位实际的创争规划，制定了车间、班组愿景，使创争活动有计划、有组织、有内容、有措施、有落实、有检查。每个员工均根据自身情况，对自己的职业生涯进行合理规划，拟定个人愿景。同时，将创争活动融入到企业文化建设活动中。员工自学成才已蔚然成风，目前已经有两名员工通过自学取得了大专文凭，有两名正在自修本科文凭。5、以班组建设强管理一是以班组建设为抓手，充分发挥班组建设的源头作用，不断优化企业细胞，通过标化管理、班组岗位自主创新、班组夺标计划，把员工个人与企业团队岗位创新能力的提升作为素养工程的出发点与落脚点。二是重点推进从原先注重检查班组上墙板块、班组记录是否齐

12、全、班容班貌是否整洁，物品摆放是否整齐等项目，逐步转向着眼于班组管理机制是否健全与强化，管理措施是否切实可行、有效，班组执行各项管理制度、班组记录内容的真实性、针对性与有用性等，以此来实现班组建设工作质的转变。三是深入推进创建工人先锋号活动。使创建工人先锋号活动与班级建设活动齐头并进，充分发挥工人先锋号的示范、引领、带动、创新与激励作用，最大限度的激发员工劳动热情与制造活力，使工人先锋号成为引领发扬工人阶级优良传统，发扬工人阶级主力军作用，推动企业建设的旗帜。经厂工会组织检查验收,质检班被授予工人先锋号称号。6、以维权帮扶建与谐一是成立了公司劳动争议调解委员会，充分发挥公司劳动争议调解委员会的

13、作用，公正地调解各类劳动争议。二是督促签订书面劳动合同。三是督促按时足额发放工资，按规定给员工缴纳养老、失业、医疗等社会性保险。四是要根据劳动法规与劳动合同保护签约员工在薪酬福利、劳动安全卫生、休息休假、教育培训等方面的合法权益。五是关心签约员工生产生活状况，汲取他们参加公司工会组织的各项活动。六是党政工要紧领导进行走访慰问的暖人心及五必谈、五必访活动。一年来，走访困难、住院员工4户，计11人次，发放救助金IOOO元。7、以组织建设促稳固针对公司员工队伍的不稳固性、流淌性这影响企业进展的最大忧患，为充分表达工会组织的四项基本职能，把工会工作真正落到实处，积极探索工会工作新路子，通过宣传教育，本

14、着自愿加入的原则，将签约员工纳入了工会组织进行规范化管理，签约员工申请入会率达100%,交纳会费率达100%,建立健全了工会组织，工会工作有了新的思路，迈上了新的台阶。（五）、宣教文体工作1、组织员工届时参加了厂工会组织的各项庆典活动。2、策划好重要活动的宣传报道工作。随着员工群众生活水平的普遍提高，人们追求的文化层次已经上升到了一个新的高度,抓住降本增效，控亏增盈、庆祝建国60周年等活动，通过宣传报道，充分表达公司积极向上、顽强拼搏的员工精神风貌与团队精神。3、围绕企业经营活动与工会工作重点，做好宣传报道工作，工会工作信息稿件在报、电视台、工会视野、企业文化之窗、企业网等宣传媒体上多次发表，

15、共发稿件篇。完成了总厂安排的各项宣传工作任务。（六）、财务管理工作1、建立了工会经费审查小组，建立健全了组织机构及工作制度。2、会费收支建有专帐，由专人负责，帐目公开，自觉同意职工的监督与审查。各工会小组的会费收缴率达到100%。3、工会各类物资管理完善，各类娱乐用具、书籍均有台帐记录，有专人兼管。三、存在的问题1、今年1至10月份，公司生产经营一直处于弹性生产，员工队伍一直处于不稳固局势，两个车间结构均处于调整阶段，班构成员无法确定，工会小组长更换频繁，给班组建设工作带来很大的难度。在坚持三级职工民主管理制度方面有待加强。2、由于签约员工素养普遍偏低，思想不稳固，开展活动难度较大。3、因本公

16、司尚未设置党群部门，所有党群日常工作均由一名人员承办，工作难度较大。四、XX年工会工作初步思路及要紧措施XX工会工作面临新形势、新任务，工作难度将会更大。三个代表指导思想的确立，科学进展观的树立，构建与谐企业的提出，对我们做好工会工作提出了新的更高的要求。工会工作的重点在于创新、难点在于创新、亮点也是创新。为此，本公司要在搞好面上工作的同时，切实增强争先、领先、率先意识，找准工作的着力点与突破口，创新思路，大胆实践，为公司新一年腾飞作奉献。要紧工作是围绕七个一开展1、围绕一个重点劳动竞赛根据公司党政领导的指示，XX年公司劳动竞赛活动要与公司生产经营实际有机结合起来，以生产之所急，切实为提产降耗添砖加瓦。2、盯住一个窗口班组建设根据厂、分公司班组升级建家考核细则（试行）