XX市民政局廉政风险防控权力清单.docx

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1、XX市民政局廉政风险防控权力清单磨子小学廉政风险防控内部管理权力风险点及防控措施我校认真贯彻恩阳区教育科技系统加强廉政风险防控工作实施方案，积极落实惩治与预防防腐败工作，增强防腐败意识，结合我校实际情况，针对我校具体情况，对我校内部管理权力风险点及防控措施作如下措施。一级风险点：（1）经费开支。（2）物品采购。（3）设施、设备维修管理。防范制度。（1）坚持开支预算与大额采购班子集体研究制度。千元以上大额开支，务必经校委会集体研究决定，认真审核。对需要履行政府采购或者招标的预算，务必先履行手续，后开支。（2）严格采购管理。千元以上开支由校委会集体研究决定。凡涉及招标与政府采购项目，务必在履行招标

2、或者政府采购手续之后方可开支。（3）加强对学校财务的监督检查，杜绝利用不正当手段谋取私利、挪用公款与私设小金库的行为。（4）认真执行校务、财务公开制度，及时公开学校账务，自觉同意监督。（5）规范物品管理。购置物品一律造册登记，专人负责管理。经常性的物品支领、发放要有登记。二级风险点：（1）校产管理。（2）评优评先，学校或者个人荣誉称号的确定、推荐。（3）干部选拔任用与教师调动。（4）公务接待。（5）安全管理。（6）同意学生家长宴请、收受礼品。（7）征订教辅资料中乱收费、吃回扣。（8）公章管理。（9）考务、招生工作。防范措施：（1）严格公务接待.公务接待落实接待标准，履行招待费审批制度。（2）认

3、真落实安全工作“一把手”责任制。（3）多渠道、多途径的开展安全宣传教育，努力提高师生的安全意识。（4）严格执行上级关于学校安全管理的规定，切实做好学校安全工作。（5）建立学校安全检查长效机制，及时排除安全隐患。（6）完善学校考核制度，教职工考核制度化、规范化，与绩效工资分配、晋职晋级、评先选优挂钩。（7）完善教师管理制度，特别在教职工管理、教职工竞聘、教职工考核、教职工绩效分配、学校安全管理、教职工学习培训、校本教研等方面下功夫，使教师管理制度更科学、合理。（8）加强教师队伍建设，通过建立教职工师德师风教育长效机制，增强教职工岗位责任意识，提高教职工的工作积极性与主动性。（9）建立目标责任制，把教职工的岗位履职考核结果与绩效分配体系相结合。（10）切实转变教职工工作作风，加强岗位意识，严格执行目标责任制，要求教职工要按时、按量、按质履行岗位工作职责及上级临时交办的任务，做到办事不推诿、不扯皮、不拖沓。（I1）严格执行上级关于教辅材料征订与减