XX市教育局领导班子重大事项集体决策制度.docx
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1、XX市教育局领导班子重大事项集体决策制度领导班子重大事项集体决策制度第一章总则第一条为规范与监督重大事项集体决策行为,提高重大事项集体决策的民主性、科学性,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求进行,结合我厂实际,制定本制度。第二条本单位重大事项集体决策,应当遵守本制度。第三条重大事项集体决策,应当坚持科学性、民主性、公开性与效率性。第四条综合办公室负责重大事项集体决策的组织、协调工作。本单位各部室应当根据各自职责,共同做好重大事项集体决策工作。第二章议事范围及程序第五条下列重大事项,应当实行集体决策:(-)贯彻落实集团公司、葛新局公司、县委、县政府重大决策与重要工作部署的意见与
2、措施。(二)本单位工作的年度计划与中长期规划;(三)重要规范性文件的制定、修改与实施;(四)干部人事管理权限范围内人员的任免与奖惩;(五)大额资金使用,一次性投入、额度较大的设备米购;(六)重大事件与紧急情况的研究处理;(七)涉及到企业改革进展中的热点、难点问题的实施方案;(A)向上级主管部门提交的重要请示与报告;(九)本单位党组织建设、党员队伍建设、领导班子思想作风建设等重大问题。第六条重大事项集体决策,应当采取厂党支部会或者者总经理办公会形式研究决定。第七条重大事项集体决策按照下列程序进行:(一)咨询论证。有关部室对重大事项要在深入调查研究、广泛征求意见的基础上,提出决策目标与方案,并报分
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