XX市人民检察院思想工作纪律作风整顿情况汇报.docx
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1、XX市人民检察院思想、工作、纪律、作风整顿情况汇报XX市人民检察院思想、工作、纪律、作风整顿情况汇报按照全市领导干部会议的部署,XX市检院紧密结合“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,突出“强化法律监督,保护公平正义”主题,在全员范围内大力开展了“思想、工作、纪律、作风”整顿工作。在整顿工作中,紧紧围绕市委中心工作,紧密联系检察工作实际,采取得力措施,广泛发动,深入动员集中查摆,认真整改,扎实有效地开展检察工作,整改活动取得了较好的成果。一、整改专项工作的基本情况全市领导干部会议结束后,我院立即召开党组会与全院干警大会,原原本本地传达了会议精神,特别是市委书记XX*同志的讲话,进行了重点
2、传达。同时,通报了双城法院无视执法工作纪律,乱收费问题的情况通报,学习了检察机关执法监督工作条例,成立了XX市检察院专项整改工作领导小组,制定了整改方案把市委领导干部会议精神的落实纳入了重要的议事议程,全力开展工作。在整改过程中,我院注重解决实际问题,从“规范执法行为,促进执法公正”这一全院性的整改活动出发,把各要紧业务部门作为自查与整改的重点部门,从执法细节入手,找准执法不公正、不规范的问题症结,要紧采取了一下以七种方式查摆不公正、不规范、不文明执法的具体问题。一是开展讨论查找问题。全院以科室为单位,深入开展“规范执法大讨论”,召开部分干警座谈会,提高对开展专项整改活动的认识,围绕四项重点整
3、改方面查找问题。讨论座谈开门见山,一针见血,直奔主题,敢于揭“短”,不怕亮丑。查摆存在的突出问题是什么,就提出重点整改什么,既查找本科室曾经发生的问题,又查找什么工作环节可能或者者容易发生问题。二是开门纳谏查找问题。按照上级市院“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动“十个一”系列活动的要求,以预防职务犯罪宣传周、控申举报活动周为切入点,由院专项整改活动领导小组组织召开部分人大代表、政协委员、人民监督员座谈会、预防职务犯罪重点部门与单位的联系会、协调会,并走访(请登陆政法秘书网)公安、法院及发案单位、当事人,发征求意见函等,听取对我院规范执法方面及整改的重点部位与环节的意见与建议,指出存在的
4、突出问题,及时制定与完善各项整改措施,推动专项整改工作的开展。三是执法检查查找问题。为了使执法检查快速、准确、有序进行,我院专项整改领导小组迅速制定了执法检查工作方案,先由各办案部门对2003年以来办结的各类案件进行自检自查,再由专项整改领导小组抽调力量,集中对“三不一撤一无”件案件进行集中检查,对2003年以来扣押赃款、赃物管理情况进行了专项检查,通过自查与集中检查,全面发现问题,集中纠正整改。四是梳理涉法上访案件查找问题。由我院控申部门对2003年以来的涉法上访案件,特别是认定事实有误、办案程序违法的案件进行梳理,查找在办案过程中存在的程序与实体问题,尽管可能不是近几年办理的案件,但是要从
5、存在的问题中,举一反三,吸取教训,达到教育的目的。五是梳理干警违纪线索查找问题。由纪检组对2003年以来举报干警违法违纪案件线索进行梳理,查找有可能与容易发生违法违纪的部位与环节,查找有可能存在的问题,提出预防性措施。六是加大督查工作力度查找问题。自规范化执法专项整改活动开展以来,院政治处、纪检组多次深入法院、看守所、办案工作区等执法第一线,抽查干警执法作风,形象态度等规范执法行为方面存在的问题。七是对比、比较剖析查找问题。各部门结合实际,把今年的工作与以往作比较,找出什么问题通过近期整改已经得到明显改善与提高,什么还处于薄弱环节,还务必在今后的工作中要加大力度提高与改进。同时,通过横向比较,
6、把眼光放远,放宽,与先进院比较,查找自身存在的差距与不足,变被动为主动,取人之长,补己之短。综合部门充分发挥统筹全面的职能作用,从宏观的角度认真研究全院的重点整改部位、整改问题与措施,与业务部门自查的重点整改问题进行参照比较,看看掌握问题是否全面,是否准确,同时,针对每一个环节认真研究制定推进措施,加大检查落实力度。在加强机关纪律工作中,仅就反贪部门近一个阶段以来纪律松弛,工作不在状态等问题进行了认真总结反思,专门召开了推进反贪工作专题会议,立足反贪工作,着重从加强机关纪律、业务建设与工作作风三个大的方面进行了深刻剖析、归纳、总结与实事求是的评价,指出反贪队伍的目前现状看,存在四种不良倾向与八
7、个方面的不佳表现:一是偃旗息鼓。要紧是工作时间到反贪局联系工作,找不着干警,找不到领导;二是居功自傲。工作不思进取,满足于已取得的工作成果,有得过且过之嫌。三是纪律松弛。表现在个别人上组织观念不强,有晚来早走现象;四是工作不在状态。工作精力不集中,公事、私事关系没有摆正,在很大程度上影响反贪工作质量。八个不佳表现:一是工作上数质关系摆布不平衡,队伍人数众多,工作量不大,并没有达到既定目标要求。二是工作有部署,落实不到位,选树典型没落实,思想工作主抓不到位,薄弱环节突出。三是任务有要求,信息反馈迟缓,对待领导的部署,有些办案人员拖泥带水,干工作办情况,没有抓住要紧矛盾。四是初查案件程序不规范,有
8、关的法律文书的制作滞后于案件办理之后。五是全局上下无规范的立会制度,重大案件不立会、不研究、不讨论,队伍管理、业务建设显得条理不清。六是职责任务分工不明确,导致反贪干警积极性没有充分调动起来。七是案件不善于总结,给查办自侦案件的可持续性进展带来了很大的障碍。八是满于现状,不思进取,真正懂业务、懂财会的人太少,培养专业人才力不够。针对上述情况,要紧采取下措施加以解决:(一)强化工作纪律,壮大工作成果在思想状态上树立“四种精神”,即,一是树立对检察事业高度负责的精神。要求我们的干警要珍惜权力,工作干明白,尽责任,有事业心,要有成果表达;二是树立不畏艰难,迎难而上的拼搏精神。要迎难而上,积极进取,有
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