2023年度支部书记组织生活会个人对照检查材料.docx

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1、2023年度支部书记组织生活会个人对照检查材料按照2023年组织生活会的工作部署，本人认真学习了党的二十大报告学习辅导百问二十大党章修正案学习问答等内容，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党员义务，全面查找政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，剖析原因，明确今后工作方向和目标措施，现对照检查如下。一、查摆的问题（一）在政治信仰方面。通过认真对照查摆，还存在以下两个方面的问题：一是在深刻理解“两个确立”上有欠缺。能够在第一时间开展学习，但在学习理解的深度上有欠缺，对“两个确立”中蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻。从与时俱

2、进的理论逻辑、以人民为中心的价值逻辑、开创未来的实践逻辑、胸怀天下的世界逻辑上理解“两个确立”的决定性意义上还有差距。二是在准确把握“两个确立”上有短板。由于“两个确立”学习不够深刻，导致了在谋划推动工作中，如何把“两个确立”充分体现出来办法还不够多，在真正找准贯彻落实的切入点和落脚点上还缺少行之有效的举措。（二）在党员意识方面。通过认真对照查摆，还存在以下两个方面的问题：一是政治意识还不够坚定。对业务建设强调得比较多，对思想建设关注得还不够，分析判断一些敏感问题特别是意识形态领域的问题，还需要进一步提高政治警惕性和政治鉴别力。二是看齐意识还不够高。存在看齐不够经常、不够主动的问题，没有在思想

3、意识上主动聚焦，没有及时跟进理论武装，与上级领导的精神状态相比，与先进典型相比，还有很大差距。（三）在理论学习方面。通过认真对照查摆，还存在以下三个方面的问题：一是在学懂弄通上待提高。理论知识学得不深不透、浅尝辄止，没有认识到加强日常学习对业务工作的开展虽然没有立竿见影的效果，但能够潜移默化地影响大家的思想和行动，使思路更条理，使决策更科学。二是在学以致用上待提升。学习的目的在于应用，但有时没有很好地坚持联系实际学、联系自身学、结合问题学，提高自我党性修养上做得还不够好。三是在督学评学上待严格。在督促落实支部党员干部的学习效果上办法措施还不够多，仅是每月批阅党员学习笔记，看重于写得多少，对于实

4、际效果是否入脑入心还缺少行之有效的办法，导致部分党员干部学习效果不够明显。（四）在能力本领方面。通过认真对照查摆，还存在以下两个方面的问题：一是思想解放不够褪。工作上思维定势表现突出，打开视野、捕捉“新机”能力还需进一步增强，有时在开展工作的方式上不够大胆，未能及时激发新活力、挖掘新潜能、扩大新空间、再造新优势。二是防范化解风险挑战的做法还不够多。对一些推进难度大的项目，主动向上级领导汇报、争取支持的力度还不够大，用改革和创新的手段解决问题的办法还不够多。面对经济发展新常态、社会治理新变化和党风廉政建设的新要求，攻坚克难的勇气和干事创业的锐气还需进一步提升，以身作则、示范带动的作用还需进一步发

5、挥。（五）在作用发挥方面。通过认真对照查摆，还存在以下两个方面的问题：一是活动组织得还不够好。比如，在开展支部学习活动中，大多时候是学习文件、传达精神，很少开展专题讨论，学习效果还需进一步提升；在谈心谈话中谈工作的时候多，谈思想的时候少，对同志们的思想状况、家庭状况了解不够，没有及时把组织的关怀和温暖传递到每一名党员身上。二是在全心全意为人民服务上做得还不够好。深入一线不够，虽然结合支部工作，参加了一些服务群众的活动，但次数和频率都还不够多，服务的质量和标准也还不够高，特别是面对群众切身利益的问题，很多还停留在一些想法层面上，没有具体落实。（六）在纪律作风方面。通过认真对照查摆，还存在以下两个

6、方面的问题。一是自我要求失之以宽。刀刃向内的勇气不够足，自觉锤炼党性修养的标准不够高，在工作八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，没有始终做到以一名合格共产党员的标准严格要求自己。二是党员管理失之以松。对党员教育管理上放松了要求，没有站在全面从严治党的高度看待党员管理工作，还存在跟踪问效不及时，压力传导不到位等问题。三是规矩意识有差距。虽然能够自觉把纪律和规矩挺在前面，但标准还不够高，在一些小事小节上要求还不够严，有时对于生活、交际等圈子潜在的副作用意识不足，警惕性不高。二、存在问题的原因分析一是理论武装还不够彻底。虽然能够严格执行本单位制定的学习计划与部署要求落实学习任务，但是多数时

7、间存在被动的、被推着走或者是走得慢的情况，在主动学、真正学，自己想学好的思想把控上明显劲头不足，特别是在专业知识学习方面明显不足，把工作当成“硬”任务，把学习当作“软”指标，未能正确认识到“理论武装不是一朝一夕的事，而是持之以恒、久久为功的事”，没能从党性观念和世界观改造的高度来端正理论学习态度，未能将深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常。主要还是理论武装的危机感和紧迫感有所降低。二是理想信念树的不牢。理想信念是精神支柱、动力源泉。离开了理想信念，党员干部就如无源之水、无本之木。认真反思上述存在的问题，原因在于理想信念不够牢、纪律规矩意识还不够强，自认为只要不违纪、不违规

8、，管好身边的人，做好分内的事，就是对共产主义理想信念的坚守。正是这种盲目自信，导致对自己的素质要求降低了，对理论学习有所放松，学习上钻得不深，研究不透，容易产生了政治敏锐性不强，对损害党的形象的言行主动作斗争意识不强等问题。三是工作作风还不够扎实。工作比较繁忙时，自己状态起伏、动力不足，导致对自身作风方面抓得不够紧，“推、等、靠”思想严重，没有将工作真正放在心上、拿到手上。开拓创新意识不强，认为只要把领导安排的事情干好就行了，难以跳出老经验、老方法的束缚，导致工作谨小慎微、瞻前顾后，谨慎有余，开拓不足。三、下步努力的方向通过深入细致的查找，对自己存在的问题有了更加深刻的认识，下一步工作中，我将

9、从思想根源入手，从解决问题入手，切实加大整改力度，细化整改措施，确保整改工作更具针对性、实效性和长效性。一是加强学习，坚定理想信念。增强主动学习的思想意识，提升业务素质和自身修养，始终坚持把学习作为提高本领、干好工作的首要前提，树立终身学习理念，改进学习方式，坚持带着问题学、深入思考学、联系实际学，向群众学、向同事学，不断增强学习实效。结合自身学习实际，制定个人自学计划，坚持每天抽挤时间开展自学，做好学习笔记，确保学有所思、学有所得；树立学以致用，用以促学的学习理念，养成在工作中善于学习、注重总结、讲求研究的良好习惯，通过寻找学习差距和解决问题来提升自身能力，切实做好理论成果的“转化应用”文章

10、。二是迎难而上，踏实履职尽责。工作中难以避免会遇到各种风险挑战，时刻树立底线思维、增强风险意识，拿出巨石前凿光的勇气与毅力，迎难而上，以积极乐观的心态办好每一件“麻烦事”，磨砺出“真实力”。关注细节，在工作中做到谨慎细致。办公室工作千头万绪，琐碎繁杂，时刻牢记腿勤、手勤、嘴勤、眼勤，尤其要做到脑勤，别人没有想到的问题要及时想到，别人没有考虑到的地方要考虑到，只有这样，才能完成办公室的工作任务。不让领导布置的工作在自己手里延误，不让需要办理的事情在自己手中积压，不让各种差错在自己身上发生。三是主动求知，增强本领技能。以学促做，知行合一,只有通过不断学习才能做到与时俱进，才能掌握最新的知识和最有效的方法，只有练就一身过硬的本领，才能做好工作。在工作中学习，在书本中学习，在实践中学习，将学习作为一种良好的生活习惯，在学习中不断提升自己的认知能力和认知范围，不断提高自己的综合能力素质和应对各种复杂情况的能力。认真对待每次工作，勤思考，多请教，坚持实践是检验真理的唯一标准，从大处着眼，从小处着手，不断提升个人能力，提高履职水平，以更加积极的态度投身当前工作。