2023年专业技术人员继续教育职业幸福感的提升考试试题及答案.docx

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1、1 .不属于专业技术人员的是（）单选题*分值：5对的答案为：B.军人2 .下列哪个因素是动态衡量专业技术人员素质高低的真正尺度？（）单选题*分值:5您的回答为：B.学习力（得分:5）3 .（）有着精深的专业知识、设计才干和实践经验，可以将创新蓝图转化为具体产品、成果或工艺。单选题*分值：5对的答案为:A.工程师型的实干家4 .（）是把事物的整体分解为若干部分进行研究的技能和本领。单选题*分值：5您的回答为：C.分析能力（得分：5）5 .O往往是发现问题和解决问题的突破口,在创新活动中扮演突击队和急先锋的角色。单选题*分值:5对的答案为:D.想象能力6 .192023,经济学家熊彼特提出了创新的

2、概念，一方面赋予创新一词以（）意义上的特殊用法。单选题大分值：5对的答案为：D.经济学7 .华为提倡的“狼”性特性的创新型专业技术人员不应当具有以下什么样的特性？（）单选题*分值:5对的答案为:C.凶猛好斗8 .以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,哪项不对的？（）单选题*分值：5对的答案为：C.胜任力涉及外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥9 .综合能力必须与O紧密配合,才干通过进一步细致的分析,对的结识事物，实现有价值的创新。单选题*分值：5您的回答为:D.分析能力（得分：5）10 .以下哪项不是三星集团成功的因素?（）单选题*分值:5对的答案

3、为:C.不引进成套技术，而是通过多种渠道获取非成套技术11 .以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构？（）多选题*分值：5对的答案为:D.独特的个性化12.对于职业人士而言,在职业生涯初期最佳的工作应当是（）的工作。单选题*分值：5对的答案为:A.锻炼最大13 .有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下哪项不对的？（）单选题*分值:5对的答案为：D.专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果14 .在我国，重知识、轻能力训练的教育模式存在诸多不利于创新的弊端，所以需要大力发展O单选题*分值：5您的回答为：D.继续教育（得分：5）15 .以下哪项不是与挫折密切相关的因素（）单

4、选题*分值:5对的答案为:D.挫折影响16 .以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构0多选题*分值:5对的答案为:D.独特的个性化17 .在我国，重知识、轻能力训练的教育模式存在诸多不利于创新的弊端,所以需要大力发展（）单选题*分值：518.蒸汽机被内燃机车所取代，电子管被晶体管所取代，都是（）单选题*分值:5您的回答为:C.技术变革的结果（得分：5）19 .自我效能感是由美国著名心理学家（）提出的一个重要概念。单选题*分值：5对的答案为：B.班杜拉20 .快乐的无条件投入对获得职业幸福感起着（）的作用。单选题*分值:5对的答案为:A.积极21 .心理学把（）称之为“酸葡萄心理”。单选题文

5、分值：5对的答案为:A.个体所追求的目的受到阻碍而无法实现时,以贬低原有目的来冲淡内心欲望,减轻焦急情绪的行为22 .逼迫症思维模式的人在（）城市较为多见单选题*分值:5对的答案为：A.在北上广深等一线竞争压力比较大的23 .出现逼迫症状（）逼迫症单选题*分值：5您的回答为：A.不一定就是（得分：5）24 .幸福心理学理论及其相关研究对于提高职场员工（）具有十分现实的意义。单选题*分值：5对的答案为：A.工作幸福感25 .爱工作和爱自己的关系是（）单选题*分值:5对的答案为:A.并不矛盾和,而是互相统一，互为裨益26 .职业规划是（）单选题*分值:5您的回答为:A.职业生涯规划的简称，就是对职

6、业生涯乃至人生进行连续的系统的计划的过程（得分：5）27.（）是一个心理学概念,是指个体对于所从事职业的肯定性评价单选题*分值:5对的答案为：A.职业认同感28 .开不开心完全取决于()单选题*分值:5对的答案为：A.你自己29 .当自己碰到问题而快要失去理智的时候,高情商的人会O单选题*分值:5您的回答为:A.用一个有效方法让自己冷静下来，思考对策(得分:5)3O.不同信念的人对同一事件会产生()的情感。单选题*分值：5对的答案为：B.不同31 .以下属于专业技术人员的是O多选题*分值：5对的答案为:A.注册建造师B.农牧师C.主任医师D.教师32 .一个人的记忆能力重要表现在哪些方面？()

7、多选题*分值：5对的答案为：A.快速性IB.稳定性C.准确性ID.储存性33.作为创新型专业技术人员,应从以下哪些方面方面入手，通过不懈的努力哺育灵感？O多选题*分值：5对的答案为:A.长期的追索IB.独立的思考C.勇敢的探求D.渊博的知识34.下列哪些是未来教育学习和生活的四大支柱?()多选题*分值：5对的答案为：A.学会学习IB.学会做事IC.学会做人D.学会生存35.自我效能感具有以下功能()多选题*分值:5对的答案为：A.决定人们对活动的选择及对该活动的坚持性B.影响人们在困难面前的态度IC.影响新行为的获得和习得行为的表现D.影响活动时的情绪36.安装“晦气蛋”思维模式的人会有什么行

8、为倾向()多选题大分值：5对的答案为:A.倾向与对机会视而不见B.面对机会时他们会自己启动“晦气蛋”模式IC.“晦气蛋”容易自怨自艾D“晦气蛋”模式往往带来的是更多的失败37 .当你有以下()特性时,你也许进入了“逼迫症”模式。多选题*分值:5对的答案为:A.戴耳机的时候必须看清了左右才戴B.定闹钟5分钟一次，但还是不愿起C.怀疑门没锁和看到别人没把黑板擦干净就觉得别扭D.发呆时一次次右击刷新页面和调音量一定要调到自己顺眼的数字38 .超越固有思维模式的两个有效方法()多选题*分值:5对的答案为:A.反省B.逆向思维39 .职业幸福感一般与下面O因素相关多选题*分值：5对的答案为：A.自我成长

9、和自我价值的实现IB.是否融入了和谐和温馨的团队C.个体自身的心，是否懂得感恩和知足40 .职业规划涉及()内容多选题*分值:5对的答案为：A.职业定位IB.目的设定IC.通道设计41职业规划到底对我们有O重要的作用多选题*分值:5对的答案为:A.有职业生涯规划的人会有清楚的发展目的IB.个人生涯规划正是对个人角色的有效定位的方式D.职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程42.如何找到自己热爱的职业()多选题大分值：5对的答案为:A.对自己有一个清楚的结识和了解IB.要对世界的发展趋势和外部环境有一个充足的了解C.有对的的工作目的,即工作不是为了金钱,不是为了美女,而是为了幸福D.发明只属于自

10、己的特别领域,自己的个人品牌43 .如何增强对职业的自我认同()多选题*分值:5您的回答为:A.找一份真正乐意投入其中的工作,保持热情与动力IB.把当前的工作当成一项职业、事业(得分：5)44 .职场成功与职业幸福感的关系是O多选题*分值：5对的答案为：A.一个人职场成功并不能说他有职业幸福感C.一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的45 .对没人让你不开心阐述对的的是()多选题*分值：5对的答案为：A.福兮祸所依，祸兮福所伏B任何事物都不是决对的,都是一分为二的，所以，没有绝对糟糕的事情IC.让自己变成一个乐观积极的人，只需要转个念想,换个看问题的角度，多看到事物积极的一面即可ID.

11、怀着一种积极的心态生活，你的自然会开心起来,你的职场生活也因此变得幸福而愉悦46 .职场必剩一族的特性()多选题*分值：5对的答案为:A.总是很难在职场中找到自我的存在感和价值感B.在公司的发展历程中,他们是最没有价值的人IC.他们人生似乎亳无规划,随波逐流ID.特别容易捕获到负面信息，妄自菲薄47.怎么才干跳出职场必剩的怪圈，变成职场必胜族()多选题*分值:5对的答案为：A.要树立信心，信心比黄金更重要B在信心的基础上树立起对生活的热情IC.树立积极乐观的心态D.对自己的人生进行系统的规划,不随波逐流48.高达67%的受访上班族自认“不幸福”。其中，不幸福的因素重要是O多选题*分值：5对的答

12、案为:A.“薪资条件低”B“升迁制度不明IU“福利制度不佳”4 9.职业规划,涉及()多选题*分值:5对的答案为：A.职业定位IB.目的设定C.通道设计5 O.使用什么办法可以积累幸福感？()多选题*分值:5对的答案为:A.运动IB.看书IC.参与活动ID.写成功日记51.下列职业生涯的战略考虑中,对的的有()多选题*分值：5对的答案为：A.寻找导师和其他起辅助作用之人B.支持组织政策IC.扩展相关业务,准备进一步升迁所需才干ID.胜任当前工作52.科研创新分为()方面。多选题*分值:5对的答案为:A.理论创新IC.技术创新ID.制度创新53 .职业生涯规划的价值与意义在于：通过职业生涯规划可

13、以使每个人()。多选题*分值:5对的答案为:A.以既有的成就为基础，确立人生的方向,提供奋斗的策略B.在后期的发展当中可以突破生活的限制，塑造清新充实的自我C.准确评价个人特点和强项，充足结识自己ID.发现新的职业机遇,增强职业竞争力54 .专业技术人员自身的知识素养的特点涉及()多选题*分值:5对的答案为:A.内容的动态性IB.结构的层次性C.内容的丰富性D.明确的目的性55 .聘用制协议订立的原则有()。多选题*分值:5对的答案为:A.公平合法原则IB.诚实信用原则C.协商一致原则D.平等自愿原则56 .我国社会保险制度的的基本方针有()。多选题*分值:5对的答案为：A.可连续B.保基本C

14、.保基本ID.多层次57 .一个组织的下列现象中，不利于人才发展的有:()多选题*分值：5对的答案为：A.组织风气不佳IB.组织无晋升空间和渠道D.组组的领导嫉贤妒能58 .职业是一种谋生的手段,以下属于职业的是：()多选题*分值:5对的答案为:B.公务员IC.公司家59 .目前，我国基本医疗保险面对的挑战有()。多选题*分值:5对的答案为：B.适应流动性局限性C.人群待遇差距较大分值：560.目前,职业变动呈现加快趋势，这是由于:（）多选题对的答案为:A.知识更新加速IC.产业结构升级与调整加快D.科技高速发展61.每个人都应当避开职业生涯中的人才埋没陷阱,以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱

15、：（）多选题*分值：5对的答案为:B.经济文化科技不发达C.制度伯乐缺失ID.社会动荡62.一个目的成为好的职业生涯目的需要具有哪些条件:（）多选题*分值：5对的答案为:A.可以衡量IB.有挑战性C.也许实现D.具体明确63 .新员工在初期工作中逐渐加深结识,得出更为清楚的职业自我观,这种职业自我观的组成涉及：（）多选题*分值：5对的答案为：A.自省的因素和结果B.自省的态度和价值C.自省的动机和需要D.自省的才干和能力64 .具有探索倾向的人,适合下列哪些职业：（）多选题*分值：5对的答案为:B.科研人员ID.地质学者65 .职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是：（）单选题*分值：5对的答案为：B.工资待遇66.人社部对职称制